什么是应届毕业生应届生如何进入bat，进bat需要什么条件 _睿知

能够进入BAT工作的都是什么样的毕业生？
BAT中的b指百度Bai，A指阿里巴巴，T指腾讯。BAT是中国三大互联网公司的首字母缩写：百度公司、阿里巴巴集团、腾讯公司。百度总部在北京，阿里巴巴总部在浙江杭州，腾讯总部在广东深圳。BAT已经成为中国三大互联网公司。中国互联网发展了20多年，现在已经初步形成了三足鼎立的格局。三大巨头都形成了自己的体系和战略规划。他们分别掌握着人的信息化数据、交易型数据和关系型数据，然后利用与公众的渠道不断合并新的创新型企业。百度：纳斯达克：BIDU 。百度是全球最大的中文搜索引擎，也是全球最大的中文网站。2000年1月1日，李彦宏在中关村创立了百度公司。阿里巴巴网络科技有限公司由前英语老师马云为首的18人于1999年在杭州创立。他们的业务包括淘宝、天猫、聚划算、全球速卖通、阿里巴巴国际市场、1688、阿里妈妈、阿里云、蚂蚁金服、菜鸟网络等等。首先，你的专业和电子商务相关，可以写网站或者营销。最低学历是大专。更高端的是你能分析企业发展现状，你能真正为阿里解决实际问题，克服弱点，发展优势。深圳市腾讯计算机系统有限公司由马等五位创始人于1998年11月共同创立，是中国最大的互联网综合服务提供商之一，也是中国服务用户最多的互联网企业之一。腾讯的招聘多在名校。首先，你要有创新的思想，精通VC、C、C等编程语言，对数据库有一定的了解。R& ampd技术要求硕士以上学历。

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怎么社招进入BAT工作
参加阿里的社会招聘面试，社会招聘和校招不一样。提问范围其实很随意。因为能参与一些知名互联网公司的人，70%以上都会有3-5年的经验。这并不是说有一两年经验的学生就没有机会进入这些公司，而是说在大多数情况下，这些公司只招一些高级开发和应届毕业生，而不招那些处于中级阶段的人。有1-2年经验的同学，往往正好处于这个尴尬的阶段。对于能有3-5年经验的人来说，每个人的经历不同，擅长的点也不同，所以这就会导致每个人的问题和范围不同。鲜有知名互联网公司，如BAT、JD.COM、360、搜狐、网易等，在他们的社会招聘面试中都有固定的问题和模式，让你在面试前就能像应届毕业生一样，临时抱佛脚的度过这个阶段。大部分公司招聘的时候，不仅是阿里，其他公司也一样。基本上，他们分两个阶段提问。第一阶段是主体语言本身及其高级特性。第二阶段是关于你自己的项目，穿插关于如何准备主语言本身及其高级特性的问题。主要语言当然是你平日里用来赚钱的家伙。主要语言显然是Java，那么对于Java来说，有哪些语言本身及其高级特性是面试中比较容易被问到的？总的来说，以下几个知识点很好问。(PS:以下是Java的一些比较高级的知识点，因为我们说的是社会招聘，不是校招。) 1.Java的数据结构相关的类实现原理，比如LinkedList，ArrayList，HashMap，TreeMap等等。下面用一个数据结构简单模拟一下连环炮。比如面试官先问你散列表是否妥当？你必须回答它不有序。然后面试官会继续问你，有顺序图实现类吗？如果这个时候你说不知道，那么这个问题就结束了。如果你说有TreeMap和LinkedHashMap 。然后面试官接下来可能会问你，TreeMap和LinkedHashMap是怎么保证它的顺序的？如果回答不出来，那就这样吧。如果你还是回答，那么面试官会继续问你，你觉得有条不紊的去实现哪一个比较好？如果你还能回答，那么面试官会继续问你，你觉得有没有更好或者更高效的方式来实现？如果你还能说出来，那么你提到的实现方法还是可以问很多问题的。以上是面试官一步步提问的例子。所以，如果你知道的不多，不要敷衍，因为你可能会接触到下一个问题。不如直接说不，杜绝这个问题，赶紧转到自己熟悉的领域。2.Java和契约中的类，它们的功能，以及它们的实现原理。这些类在java.concurrent包下。如上，我们简单模拟一下连环炮，承包出去。比如面试官可能会先问你，如果你想让所有线程一起等待一个事件发生，当一个事件发生后，所有线程一起开始向下执行，有什么好的办法吗？这时候你可能会说可以用栅栏(Java的并行契约中的CyclicBarrier)，那么面试官会继续问你，你知道它是怎么工作的吗？如果你继续回答，面试官可能会继续问你，你知道还有其他方法可以实现吗？如果你能说出很多实现的方式，那就继续问你，你觉得这几种方式哪个更好？如果你说某个方式更好，面试官还是可以问你的。如果写的话，你觉得有没有更好的实现方式？如果这个时候你还能告诉自己更好的实现方法，那么面试官一定会继续问你这个问题。这就是为什么你要在面试的时候引导面试官。
因为面试官的问题总是有迹可循的，如果你抓住了他的踪迹，能猜到他接下来很可能会问什么，你就可以回答了。
往你想要谈的方向去说。这样面试时就会显得更加从容，更加的游刃有余。3、IO包和NIO包中的内容。这部分里面NIO会是重点，IO包大部分都会比较熟悉，因此可能会直接略过，直接问你NIO的内容。IO包和NIO包的内容相对来说不是很多，首先NIO模型要熟悉，特别是其中的selector一定要非常清楚它的职责和实现原理。其实NIO的核心是IO线程池，一定要记住这个关键点。有的时候，面试官可能也会问你IO包的设计模式（装饰器模式），为什么要这样设计？有的面试官还会问你有没有更好的设计，这个时候如果你不知道请果断说自己现在的水平有限，想不出来更好的设计，千万不要信口开河，随意YY 。4、Java的虚拟机的内容。这部分主要包括三部分，GC、类加载机制，以及内存。一个GC部分简单的连环炮。面试官可以先问你什么时候一个对象会被GC？接着继续问你为什么要在这种时候对象才会被GC？接着继续问你GC策略都有哪些分类？你如果说出来了，继续问你这些策略分别都有什么优劣势？都适用于什么场景？你继续说出来了以后，给你举个实际的场景，让你选择一个GC策略？你如果选出来了，继续问你，为什么要选择这个策略？下面是关于类加载机制的简单连环炮。首先肯定是先问你Java的类加载器都有哪些？回答了这些以后，可能会问你每个类加载器都加载哪些类？说完以后，可能会问你这些类加载之间的父子关系是怎样的？你在回答的时候可能会提到双亲委派模型，那么可以继续问你什么是双亲委派模型？你解释完了以后，可能会继续问你，为什么Java的类加载器要使用双亲委派模型？你回答完以后，可能会继续问你如何自定义自己的类加载器，自己的类加载器和Java自带的类加载器关系如何处理？再来一个关于内存的连环炮。首先肯定就是问你内存分为哪几部分，这些部分分别都存储哪些数据？然后继续问你一个对象从创建到销毁都是怎么在这些部分里存活和转移的？接着可能会问你，内存的哪些部分会参与GC的回收？完事以后，可能还会问你Java的内存模型是怎么设计的？你回答了以后，还会继续问你为什么要这么设计？问完以后，还可能会让你结合内存模型的设计谈谈Volatile关键字的作用？你在谈的时候，肯定会提到可见性，那么接着可见性这三个字，还可以继续问你并发的内容。额外的加分项上面两个阶段基本上是必问的，还有一些加分项。这些加分项中，有些内容面试官也会问你（比如TCP/IP协议、算法），但更多的是会先问你了解不了解，你了解的话再继续聊，不了解的话就直接略过了，不至于因为这种问题而直接把你打入地狱。列举一些加分项：1、计算机系统原理。2、网络通信协议（TCP/IP，HTTP等）。3、数据结构与算法。4、著名开源项目的源码。5、你自己有很棒的开源项目。6、你的个人博客。7、待评论区补充。这几项当中，对于前1-3项，如果你之前就比较了解，只是由于时间问题忘记了的话，还是可以临时抱佛脚一下的。至于后面4-6项，就需要你日常的积累了，不是一时半会儿能做到的。如果你平日里没有积累，那么后面这三个加分项只能抛弃了。
本科生如何才能进入腾讯，阿里等一流的互联网公司？任何一个人都想进入bat这样的互联网巨头公司，不仅仅是因为薪酬福利好的要人命，而且在那里你能见到各种大牛，对你的人生发展肯定是有帮助的，每个职场人都想进入bat，作为一个本科生怎么才能进入一流的互联网公司呢？通过校招的途径。我们知道每年不论哪一个互联网公司都要进行校招，这时候就是一个好机会，在大学中把该考的证都考了，最好拿上几次国家奖学金，这些公司还是会看中这些的，毕竟你们也没有什么拿的出手的，这里有一点需要提醒大家的就是校招分为秋招和春招，一般好的公司都会在秋招中就进行人才选拔，所以一定要牢记秋招的时间，当年我不少同学就是因为在外边实习而错过了秋招，现在都非常后悔。还有一点需要强调就是一般一流的互联网公司都会选择一流的大学去进行校招，所以你最好考上一个985或者211大学，如果你已经失去了这个机会就告诉你的孩子吧，而且只能是毕业生参加校招，机会只有一个要像对待高考一样认真的对待。使自己成为一个牛人。如果通过校招你进不去，那你就努力的使自己成为一个非常厉害的人，成为某一方面的专家，即使你的学历不高你也会被破格录取的，我记得我有个高中同学，由于家庭条件的原因，高中就辍学不上了，但是人家后来自己学了编程看，特别的努力，每天一下班就在自己的出租屋内开始编程，出租屋里可以看见的最多的书就是有关编程的书，后来自己做了一个网站，面试的时候直接拿出自己做的网站，当场就被一家知名的互联网公司录取了，后来他在朋友圈发了照片我们都认为他是应得的。中国人讲究通百艺而专一，如果想在面试当中占据优势，最好除了专业方面有其他的特长，就像我们大学班里面有个姑娘会拉二胡，和我们班很多同学一块应聘的一个职位就单独她应聘上了，后来才知道人家面试官就看她会拉二胡，因为这个兴趣比较特别，相信她也会是一个非常有趣的人，一定能为公司带来活力。读一些看似无用的书，做一些无用的事，都是为了在一切已知的范围内保留一个超越自我的机会，人生很多了不起的变化就发生在这种时刻，没事的时候不要去追剧多打打篮球看看书，把生活质量提上去。想要进入一流的互联网公司，你就必须付出比别人更多的努力，因为一个大家都想得到的东西，其得到的过程必然是艰辛的，努力遇见更好的自己，不断的去创造属于自己的辉煌吧。

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为什么建议应届生去BAT呢？互联网公司工资待遇怎么样这个问题其实答案很简单，名气越大的公司待遇越好，尤其是已经在c轮融资之后、上市了的，待遇更是不用说。作为一名互联网从业者，其实非常羡慕BAT3家的待遇。这三个龙头老大的薪资自然不用说，随随便便一个应届毕业生都有年薪二十几万，当然要求也会更高，你不是名校出来非常牛逼的学生，也进不去。那么次一级的互联网公司，比如说美团、饿了么、优酷土豆这些用户量比较大的互联网公司，他们的业务都经过了市场的考验，基本上福利待遇也是非常好，年薪二三十万也是非常中等的水平。再差一点的公司，其实就是C轮融资以后的公司，虽然说差，但其实也不是特别差，基本的五险一金加班补贴以及年终奖之类的都是有的，足够你活得小资一点，刚工作一两年月薪过万也不是特别难的事情。待遇最差的互联网公司肯定就是创业公司了，大家不要以为进创业公司去代表着一夜暴富。很多人就想找到像阿里巴巴这样的潜力股，然后作为创始员工投入进去，等着以后公司上市发达了，自己也可以大捞一笔。我想说这种想法是非常天真的，创业公司其实面临着生存的压力，如果融不到资，他可能明天连工资都发不了，而且大部分创业公司它的待遇都属于中下的，五险一金能不能交齐都是一个问题。当然也有个别例外，有一些创业型的公司，其实它是有资源以及靠山的，这一类其实就是在依赖背后的靠山来烧钱，总的来说发展前景也不会特别好。

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BAT为什么非要985、211的毕业生？每天一点职场分享，送给职场的你，即将加入职场的你。前段时间网上一段沸沸扬扬的视频们应该是进入了我们每一名大学生的视线当中，一名大企业的HR在节目中说道，大公司只需要985,211的大学生，语言犀利，不留情面，可谓是在我们的职场引起了轩然大波，不由得让我们想到自己即将找工作的情况，大公司真的和我失之交臂了吗？今天小编就来和大家讨论讨论这个事情！在这个职场有两类公司，，一种是大公司，人人都想去的，一种是另一类，只要面试就能去的，没人想去的企业。BAT，京东这种公司，要求必须是985院校的大学生才可以，另一类公司就是，只要我们能去面试，好像都可以！对于我们人人都想去的公司，银行、BAT、京东、央视、等等一些高大上的公司，企业HR没法做到一份又一份简历的挨着去看，不能去看每一份简历中的亮点，他们能做到的，就是先让资历去筛选，因为同样是优秀的大学生，能够在清华大学筛选，100个当中，80名符合公司要求的，可是放在专科院校，100个当中，可能符合要求的也就个位数，那么我们来想想，你会花费大把的时间去专科院校筛选学生吗？更何况大企业的成本很高的。所以企业就要设置一些门槛，985、211、英语六级、计算机、商务英语、口译、HR证书、从业??，都是一些自动过滤的方法，只考虑过了门槛的那n%的候选人。这显然不是最妥当的方法，因为在这个门槛下面还会有更加优秀的人才存在。所以当我们在看到这些要求的时候，一般都是针对缺乏工作经验的应届毕业生设置的，因为在职场的伙伴，只需要考虑工作能力能否达到企业的标准。企业招聘的核心目标只有一个：降低成本，提升效率，招到公司需要的人才。经过高中，三年折磨的生涯，能够在读到985/211，都是相对比较优秀的大学生，他们的学习能力，刻苦程度，毅力，勤奋，都是超出一般人的。这些品质，与一个企业需要的人才是相通的，如果能够在大学自己专业方面有特长，该有的证书都已经具备，充分证明这名同学在大学没有堕落，仍然坚持了自己优秀的习惯。那么至于企业需要的专业能力，可以通过面试，还有后期的培训达到企业的目的。当然，这一切的前提，就是这个学生值得培养，可培养。那么之后，进入职场的事，就是通过学生的自主努力，不断的增强自身实力，不断地升值，升职，之后，无论是谁，在职场中，他只会变得越来越优秀，之后企业也就会通过不断的从竞争对手的公司去挖掘多年培养的人才，还有有多年经验的人才。小编想要在最后和大家说，可能我们学校一般，可能我们资历一般，可能我们在校招会中没有找到合适的、心仪的工作。但是请记住，今天进不了大企业，明天可就不一定哦，你可以在你毕业之后，在自己的特长，专长，专业方面进行长时间的积累，甚至在行业中具有一定的影响力，那么等到能够给大公司创造价值的时候，我们的机会就会来到。机会都是留给准备好的人！
【什么是应届毕业生应届生如何进入bat，进bat需要什么条件】