fm 小妖成长 fm2012职员如何成长，FM2020职员 _睿知

fm2012如何自建职员
你需要使用FM2012编辑器，和创建球员的方法一样。你建的时候可以直接把合同带在身边，太聪明了就不签了。

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fm2012怎么吧职员全换成世界级的，我挖了半天才2个，连自己算进才3个。。
一个办法就是慢慢挖，因为有些世界级的教练刚和俱乐部签约或者你的球队名气还不是世界级的，他不会对你的俱乐部感兴趣。第二种方法，可以用游戏自带的editer修改五线谱，把世界一流的全部修改到自己的队伍里！03年开始玩的老玩家的建议，希望采纳！
FM2012职员的各项属性有什么意义
特殊人员管理的纪律要求激励后三项之和越高越好。你也可以看看球队训练的资料。我现在还在打07，但是不喜欢教练的工作量。教练的属性越高越好，但是教练的工作量越小越好。工作量小，训练出来的玩家属性可以快速提升，但提升幅度不会受影响，只是速度。如果某个类别有一个五星教练和一个一星教练，训练质量不会因为一星教练而受到影响。所以只需要给每个类别配备一个五星教练，然后用便宜的蹩脚教练来补号，把工作量降到最低。从长远来看，星级比工作量更重要。(这里作者含糊其辞，说低属性教练不会影响训练，后来又说星级更重要。评价低的教练应该降低这个类别的星级。过几天试试。教练属性教练的背景属性有两种。培养属性只有人事管理和年轻球员。基本功能相同，但后者适用于青训。所以前者对普通教练好，后者对青年教练好。背景属性包括适应性、战术知识、对球员能力和潜力的评价等。哪些对助理教练更重要。两种背景属性不影响教练的训练星级。一个属性(决心、纪律、鼓励)影响所有训练项目的星级评定。如果这三个属性都很高，那么教练每个项目都会很好。一类属性在星级中的比例约为50% 。两类属性各影响一个具体训练事件的星级，其影响事件及在该事件中所占比例如下：攻击：43%攻击，24%射击。防御：43%防御。体能：62%力量，62%有氧训练。守门员：43%扑救，43%持球。心理：24%控球率。战术：43%战术，19%防守，24%进攻。技术：43%控球，43%投篮。综上所述，背景训练的属性可以提高训练效果，背景精神的属性可以做好助教。教练的第一属性要高，第二属性要重。

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FM2012 妖人的成长问题 19岁 ca90 pa190 能练满吗？
通常除了玻璃人，他一旦受伤就会受伤好几个月，永远都是受伤。只要练，不需要特别的训练方法。让他多打几场比赛就行了，你队里他打不了主力就租出去，租给他能打主力的队。我训练过一个19岁的小牛，80 CA以上，PA180 PA以上。一直租到23岁，26岁才租完。
FM2012怎么设定职员进行比赛分析
比赛前，你把它交给助教。每次比赛前，都会有比赛报告。还可以在比赛过程中观看助理教练的反馈。赛后可以看技术统计，投篮，传球等等。