全年一次性收入个人所得税全年一次性资金收入有哪些，全年一次性收入税率表 _睿知

一、全年一次性奖金包括哪些内容如何计算个税
一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其年度经济效益和员工年度工作业绩综合考核情况向员工支付的一次性奖金。上述一次性奖金还包括根据有年终加薪、年薪制、绩效工资法的单位考核情况发放的年薪和绩效工资。年度一次性奖金现行的个人所得税计算方法和要求，应按《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)中的规定计算。取得年度一次性奖金的纳税人，应分别作为一个月的工资、薪金所得纳税。即员工当月取得的全年一次性奖金除以12个月，根据其商确定适用的税率和速算扣除数。(1)员工当月工资收入高于(或等于)税法规定的费用扣除额。适用公式为：应纳税额=员工当月取得的全年一次性奖金适用税率-速算扣除；(2)员工当月工资收入低于税法规定的费用扣除额。适用公式为：应纳税额=(员工当月获得全年一次性奖金-员工当月工资收入与费用扣除额的差额)适用税率-速算扣除额；比如小王2013年12月工资6000元， 2013年领取年终奖20000元。他当月需要缴纳的个人所得税如下：当月个人所得税=(6000-3500)*10%-105=145元2 。年终奖的个人所得税=20000 * 10%-105 。钱每月工资2000元，没有超过3500元的费用扣除标准，不需要缴纳个人所得税。钱2013年1月工资收入与费用扣除的差额为3500-2000=1500元。钱的年终奖为24000元，扣除“当月工资收入扣除费用后的差额(1500元)” ， 22500元为应纳税所得额。用2500除以12个月，即22500/12=1875元，然后根据其商确定适用税率为10% ，速算扣除额为105 。钱的年终奖24000需要缴纳个人所得税：(24000-1500)* 10%-105=2145元。钱于2013年1月缴纳个人所得税2145元。

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二、全年一次性奖金有哪些，奖金个人所得税如何计算
根据《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)规定：居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定的， 2021年12月31日前不并入当年综合所得，全年一次性奖金收入除以12 。计算公式为：应纳税额=年一次性奖金收入适用税率-速算扣除。居民个人可以获得年度一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计税。自2022年1月1日起，居民个人全年取得的一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
三、年终奖纳税，年终奖发放形式，全年一次性奖金有哪些
1.年度一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其年度经济效益和对员工年度工作业绩的综合考核，向员工支付的一次性奖金。上述一次性奖金还包括根据有年终加薪、年薪制、绩效工资法的单位考核情况发放的年薪和绩效工资。2.取得全年一次性奖金的纳税人，作为一个月的工资、薪金所得单独纳税，扣缴义务人在支付时按照以下计税方法代扣代缴： (一)先将员工当月取得的全年一次性奖金除以12个月，根据其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月，职工当月工资收入低于税法规定的费用扣除额的，应当按照上述方法确定年度一次性奖金扣除“职工当月工资收入与费用扣除额的差额”后的余额，确定年度一次性奖金的适用税率和速算扣除额。(二)职工当月取得的年度一次性奖金，按照本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除额计税。计算公式如下：职工当月工资收入高于(或等于)税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=职工当月取得的全年一次性奖金适用税率-速算扣除额。如果员工当月工资收入低于税法规定的费用扣除额，适用公式为：应纳税额=(员工当月取得一次性奖金-员工当月工资收入与费用扣除额的差额)适用税率-速算扣除额。3.在一个纳税年度内，每个纳税人只能使用一次这种计税方法。4.实行年薪制和绩效工资的单位，个人年终实现的年薪和绩效工资按本办法第二条、第三条执行。5.员工的半年奖金、季度奖金、加班奖金、先进奖金、考勤奖金等各种名义的奖金，应与当月的工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。

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四、什么是全年一次性奖金？
全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人按其年度
经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。
上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。
在一个纳税年度内，对每一个纳税人，全年一次性奖金计税办法只允许采用一次。
雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。
五、全年一次性奖金是指什么？全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金，包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。
六、2018年全年一次性奖金收入如何缴纳个人所得税1、全年一次性奖金包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。2、全年一次性奖金的计算方法：根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》第二条的规定，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，由扣缴义务人发放时代扣代缴。3、计算方法：（1）当月工资薪金大于等于3500元（或4800元）时：用全年一次性奖金总额/12的商数查找使用的税率和速算扣除数。应纳税额=全年一次性奖金总额*适用税率-速算扣除数（2）当月工资薪金小于3500元（或4800元）时：用[全年一次性奖金总额-（3500元或4800元-当月工资）]/12的商数查找适用的税率和速算扣除数应纳税额=[全年一次性奖金总额-（3500元或4800元-当月工资）]*适用税率-速算扣除数4、速算扣除数：扩展资料：一、全年一次性奖金，是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。二、全年一次性奖金的应用：小张2013年2月取得一次性奖金12000元，其当月工资为3500元。小张取得该奖金应缴纳的个人所得税是多少？如果其当月工资为2000元，小张取得该奖金应缴纳的个人所得税是多少？1、若小张当月工资为3500元，其取得全年一次性奖金应纳个人所得税计算如下：（1）选取税率12000÷12=1000 ，适用税率为3% ，速算扣除数为0元。（2）应纳税额=12000×3%－0=360元2、若小张当月工资为2000元（低于扣除额3500），其取得全年一次性奖金应纳个人所得税计算如下：（1）选取税率[12000－（3500－2000）]÷12=875元，适用税率为3% ，速算扣除数为0元。（2）应纳税额=[12000－（3500－2000）]×3%－0=315元参考资料来源：百度百科-全年一次性奖金
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