社保都报销什么不报销什么哪些费用能不计入社保，哪种劳动合同不需要缴纳社保

一、税改后工资有哪些项目是可以不列入社保基数中的？
根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知劳社险中心函〔2006〕60号》第四条的规定：根据国家统计局的规定，下列项目不计入工资总额，在计算缴费基数时应剔除：不计入社保缴费基数的项目有哪些？(一)根据国务院颁发的有关规定支付的发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科技进步奖和合理化建设、技术改进奖，以及在重大体育比赛中支付给运动员的重奖。(2)与劳动保险和员工福利有关的费用。职工保险福利费包括职工医疗卫生费、死亡丧葬费、抚恤费、职工生活困难补助费、体育宣传费、集体福利设施费、集体福利事业补助费、探亲差旅费、计划生育补助费、冬季取暖补助费、防暑降温费、婴幼儿补助费(即托幼费)、独生子女奶补助费、独生子女费、职工“六一”儿童节独生子女补助费、工作服洗涤修补费、献血者营养补助费及其他。(3)劳动保护的各项支出。包括接触有毒物质、矽尘、放射作业、潜水、沉箱作业、高温作业等五种工种的工作服、手套等劳动防护用品、解毒剂、清凉饮料、保健食品处理用劳动保护费用，根据劳动部等七个单位1963年7月19日国务院规定的范围。(4)与退休、退职人员待遇有关的各项支出。(五)向外单位人员支付稿费、讲课费和其他专门工作报酬。(6)差旅补助和用餐补助。指员工出差实际将卧铺票改为座位的折扣提成部分；由于住宿合同的执行，实际支出与标准之间的差额将归业主所有。(七)职工自带工具和牲畜到企业工作支付的工具和牲畜补偿费。(八)租赁经营单位承租人的风险补偿收入。(9)职工集资入股或购买公司债券后的股息、债券利息和税前收益分配。(十)劳动合同终止时，企业支付给职工的医疗补助费和生活补助费以及一次性支付给职工的经济补偿金。(十一)劳务派遣单位应当收取用工单位支付的工资以外的手续费和管理费。(十二)按加工订单方式支付给国内工人的加工费和支付给承包人的发包费。(13)支付给参加企业劳动的在校学生的补贴。(十四)差旅费和安置费的现金净余额。(十五)单位缴纳的社会保险和住房公积金。(16)支付给从保安公司招聘的人员的补贴。(十七)按照国家政策为职工建立的企业年金和补充医疗保险，其中单位按照政策规定的比例缴纳部分。

文章插图
二、不列入社保缴费基数的项目有哪些？
根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知劳社险中心函〔2006〕60号》第四条的规定：根据国家统计局的规定，下列项目不计入工资总额，在计算缴费基数时应剔除：不计入社保缴费基数的项目有哪些？(一)根据国务院颁发的有关规定支付的发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科技进步奖和合理化建设、技术改进奖，以及在重大体育比赛中支付给运动员的重奖。(2)与劳动保险和员工福利有关的费用。职工保险福利费包括职工医疗卫生费、死亡丧葬费、抚恤费、职工生活困难补助费、体育宣传费、集体福利设施费、集体福利事业补助费、探亲差旅费、计划生育补助费、冬季取暖补助费、防暑降温费、婴幼儿补助费(即托幼费)、独生子女奶补助费、独生子女费、职工“六一”儿童节独生子女补助费、工作服洗涤修补费、献血者营养补助费及其他。(3)劳动保护的各项支出。包括接触有毒物质、矽尘、放射作业、潜水、沉箱作业、高温作业等五种工种的工作服、手套等劳动防护用品、解毒剂、清凉饮料、保健食品处理用劳动保护费用，根据劳动部等七个单位1963年7月19日国务院规定的范围。(4)与退休、退职人员待遇有关的各项支出。(五)向外单位人员支付稿费、讲课费和其他专门工作报酬。(6)差旅补助和用餐补助。指员工出差实际将卧铺票改为座位的折扣提成部分；由于住宿合同的执行，实际支出与标准之间的差额将归业主所有。(七)职工自带工具和牲畜到企业工作支付的工具和牲畜补偿费。(八)租赁经营单位承租人的风险补偿收入。(9)职工集资入股或购买公司债券后的股息、债券利息和税前收益分配。(十)劳动合同终止时，企业支付给职工的医疗补助费和生活补助费以及一次性支付给职工的经济补偿金。(十一)劳务派遣单位应当收取用工单位支付的工资以外的手续费和管理费。(十二)按加工订单方式支付给国内工人的加工费和支付给承包人的发包费。(13)支付给参加企业劳动的在校学生的补贴。(十四)差旅费和安置费的现金净余额。(十五)单位缴纳的社会保险和住房公积金。(16)支付给从保安公司招聘的人员的补贴。(十七)按照国家政策为职工建立的企业年金和补充医疗保险，其中单位按照政策规定的比例缴纳部分。
三、哪些工资项目不计入社保缴费基数？

文章插图
四、社保审计浪潮下，哪些收入不计入企业社保缴费基数
【社保都报销什么不报销什么哪些费用能不计入社保，哪种劳动合同不需要缴纳社保】关于不包括在支付基数中的项目根
据国家统计局的规定，下列项目不计入工资总额，在计算缴费基数时应予剔除：（一）根据国务院发布的有关规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员在重大体育比赛中的重奖。（二）有关劳动保险和职工福利方面的费用。职工保险福利费用包括医疗卫生费、职工死亡丧葬费及抚恤费、职工生活困难补助、文体宣传费、集体福利事业设施费和集体福利事业补贴、探亲路费、计划生育补贴、冬季取暖补贴、防暑降温费、婴幼儿补贴（即托儿补助）、独生子女牛奶补贴、独生子女费、“六一”儿童节给职工的独生子女补贴、工作服洗补费、献血员营养补助及其他保险福利费。（三）劳动保护的各种支出。包括：工作服、手套等劳动保护用品，解毒剂、清凉饮料，以及按照国务院1963年7月19日劳动部等七单位规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业，高温作业等五类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。（四）有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出。（五）支付给外单位人员的稿费、讲课费及其他专门工作报酬。（六）出差补助、误餐补助。指职工出差应购卧铺票实际改乘座席的减价提成归己部分；因实行住宿费包干，实际支出费用低于标准的差价归己部分。（七）对自带工具、牲畜来企业工作的从业人员所支付的工具、牲畜等的补偿费用。（八）实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入。（九）职工集资入股或购买企业债券后发给职工的股息分红、债券利息以及职工个人技术投入后的税前收益分配。（十）劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费以及一次性支付给职工的经济补偿金。（十一）劳务派遣单位收取用工单位支付的人员工资以外的手续费和管理费。（十二）支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用。（十三）支付给参加企业劳动的在校学生的补贴。（十四）调动工作的旅费和安家费中净结余的现金。（十五）由单位缴纳的各项社会保险、住房公积金。（十六）支付给从保安公司招用的人员的补贴。（十七）按照国家政策为职工建立的企业年金和补充医疗保险，其中单位按政策规定比例缴纳部分。以上17项是可以不纳入社保基数的合法项目，HR可以提前筹划，合法降低公司的社保基数。
五、按照《社会保险法》规定，以下哪些医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围根据《社会保险法》第三十条规定，下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：(1)应当从工伤保险基金中支付的。根据《社会保险法》第六十四条关于“各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算”的规定，应当从工伤保险基金中支付的医疗费用，不能纳入基本医疗保险基金支付范围。(2)应当由第三人负担的。参保人由于第三人的原因发生人身伤害而产生的医疗费用，应当由第三人承担。(3)应当由公共卫生负担的。基本公共卫生服务按项目为城乡居民免费提供，经费标准按单位服务综合成本核定，所需经费由政府预算安排。(4)在境外就医的。境外就医的医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。扩展资料：《中华人民共和国社会保险法》是为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定而制定的。2010年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过，2010年10月28日中华人民共和国主席令第三十五号公布，自2011年7月1日起施行。《全国人民代表大会常务委员会关于修改＜中华人民共和国社会保险法＞的决定》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议于2018年12月29日通过，现予公布，自公布之日起施行。最新社会保险法全文包括总则、基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、社会保险费征缴、社会保险基金、社会保险经办、社会保险监督、法律责任、附则共十二章九十八条。
六、什么形式的收入可以不计入社保基数