做一个稳妥的人升官找人如何稳妥，怎样升官快

海关事业编制不用考试找人进的那种进去后有升职空间吗听说不是公务员不好升职的求知情者详解谢谢
嗯，海关现在没有事业编制，不管是正式公务员还是合同工。早期确实有工人，待遇和职员差不多，但这几年没见过，都是合同制。

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公务员，事业编制有那么好吗？
当然是真的。虽然公司里可能没那么多公务员和事业编制的人，但是福利肯定不是一般的好。很多人老了受益，工作也挺稳定。只要没有过分的事情，就可以安稳一辈子。
在职跳槽道德吗？
保险起见，跳槽是有优势的，可以找份好工作。不要让自己被动，闲在家里很危险。跳槽可能有点难，而且会因为手续和新旧公司之间的交易而伤脑筋。人往高处走，哪里待遇好，环境好，发展好，跳槽很正常，不是道德问题。如果你的公司好，待遇高，环境好，你就不用害怕他们会离开。想走的都是死心塌地，无望，甚至无奈。很多企业本身不讲道德，不注重招才引智，只让他们干活，待遇也不高。单方面让在职者谈伦理道德，不地道。把人用在前面，而不是后面。在我身边，没有好的公司，要么工作12个小时，要么环境不好，要么工资很低。每个人都想提高自己的生活质量，他们在想各种稀奇古怪的办法来增加收入。跳槽是最常见的。他们每天登录各大招聘网站，关注好的工作和各种招聘信息。抓紧时间去面试，希望有更好的发展机会和更高的薪资。人不等人的年纪。等你过了40再想换工作，就没人要了。跳槽也需要提前做。如果要讲道德，那就先讲讲你的企业有没有做好道德，然后再给在职员工讲道德。大家共同遵守的道德，才是严肃的道德。不要脱离实际，片面，或者夸大。生存和发展是第一位的。没有办法换工作。现在不提道德问题，而是现实问题。钱才是硬道理。比如孩子要上学，物价飞涨，买房买车你停不下来，没钱吃不了，喝不了，睡不着，睡不着。你守道德，道德不管你。那可不行。可以追求自由，好好学习，遵纪守法。道德由大众来评判，这是不公平的。诚信体系是可以建立的，道德体系怎么维护，不能强求，不能强求，不能规范，做的不到位，理解不一样，结果大相径庭。脱离实际不讲道德，不顾实际讲道德，是错误的，片面的。每个人都应该支持自由的思想，开放的态度，群起而攻之社会的不公正，不公平，不合理。讲道德，讲文明，讲公平，都是相互的，不是单方面的。如果整个社会的思想水平、文化素质、社会环境都变好了，道德自然会上升，人民的生活水平会更高，待遇会更好，会安居乐业，会高高兴兴来工作。谁在乎跳槽，失业，工资，道德问题，都是人民生活水平的现实问题。丰衣足食，引领小康，需要一个漫长的发展过程。跳槽也是一个对未来向往的过程。失去了希望，就失去了对社会、对企业、对现实的希望、梦想和动力。他没必要跳槽，去找这个麻烦，而且是吃力不讨好的事。以德治国无法实现，生存永远是第一位的。不要使用花言巧语，诡计和欺骗。新闻联播用数据说话，用文字暖人心，不会长久。它实际上给了人们一头牛和一袋大米。那是真事，比说一万个《道德经》管用。不要把跳槽和道德结合起来。错误的公司束缚了思想，束缚了自由。跳槽就是跳槽，道德就是道德。他不是品德，不是美德，也不是德。什么都不是，好就跳，有勇气有信心，迎接任何新的挑战。只有这样，你才能活得精彩，才能做人。什么是道德？道德是调节人与人、个人与群体、个人与社会之间关系的行为规范的总和。在一个地方工作久了，工作倦怠；工作不积极，神情麻木，价值缩水，功利意识太重。没有你想要的金钱、利益和荣誉，工作的动力和思想在退化，道德缺失。出去体验一下不一样的世界也是对的。什么是事业？“职业”由“工作”和“职业”组成。
所谓“义务”，就是社会责任、自然责任、权利义务；所谓“行业”，包括从事某项业务、事业、事情、工作。里面没有提到道德。用道德来约束普通人的思想是不合适的。在职员工感恩，努力，无怨无悔。他们洒下青春和热血，企业主收获利润。职业道德和职业道德的结合就是职业道德：它是道德在职业生活中的各种表现。每一个员工，无论从事什么样的职业，在职业生活中都要遵守职业道德。比如，教师要遵守教书育人、为人师表的职业道德；医生应当恪守救死扶伤的职业道德；军人应遵守英勇战斗、保卫祖国的职业道德；店员要遵守文明经商的职业道德，童心未泯，工人要有工匠精神，要有创造好产品的道德。跳槽最多的是工人和技术人员，很少有事业单位跳槽。员工频繁跳槽的原因有很多，比如工资低，没有发展，不开心，环境差。最好的情况是你可以跳槽，恪守道德，鱼与熊掌兼得，完美诠释你的职业生活。职业道德差的表现有：职业纪律差，缺乏责任感，工作不诚实，不愿意吃苦耐劳，频繁跳槽等。大概意思是不能做自己想做的事，完全是负面的。职业道德高尚的表现：如：遵守规范，热爱本职工作，诚实守信，为人公正，积极热情，奉献社会等。高度评价，完美诠释。事实往往是动态的，没有那么绝对。思绪纷乱，
行为在改变，高与低，好与坏，优于差也许就是一线之间。歌功颂德式的职业道德可有可无，不能改善人们的生活水平，提高人民的生活质量。跳槽需谨慎，如果考虑的太多，跳槽就很难了，如果道德上再考量，人就没法活了，会抑郁，会焦虑，后患无穷。在职跳槽可以有，道德规范不能缺，世界怎么这么复杂，让我们化繁为简一点吧！
【做一个稳妥的人升官找人如何稳妥，怎样升官快】

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