交通运输业税收管理存在问题及建议税收管理存在哪些风险，税务管理存在的问题 _睿知

一、税收管理的风险是哪三个
1.根据风险的来源，可以分为税务部门的税收执法风险和企业的税收管理风险。根据风险的可衡量程度，可分为指数型税收风险和非指数型税收风险。根据风险评级，可分为一般税务风险和重大税务风险。(2)从税务部门税收执法风险的形成和分类来看，可分为税源管理风险、税收征管风险和税收执法风险。

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二、税务风险有哪些类型？
税收风险可以根据不同的标准进行分类。(一)不同来源的税收风险税收风险按来源可分为两类：1 .税务局等执法部门少缴税款和迟缴税款的风险；2.多缴税款和提前自缴税款的风险。说到税收风险，很多纳税人想到的是被税务局查账，缴纳税款和罚款带来的风险。这是税务局少缴税款和迟缴税款导致的常见税务风险。与之相对应的，是多缴税款和提前缴税的风险，也是应该防控的风险。只有从以上两个角度认识风险，才能全面认识税收风险，也才有可能构建内容完整、体系完备的税收风险防控体系。(二)内容不同的税收风险根据税收风险的内容，税收风险可分为：1 。特定税种的风险，如增值税风险和企业所得税风险；2.日常管理中的风险，如违反纳税申报、税务登记、发票管理等产生的风险。(三)不同性质的税收风险根据涉税行为的性质和严重程度，税收风险可分为：1 。逃税等税收违法行为的风险；2.不违法的风险，比如多缴税。
三、企业的税务风险有哪些
企业的税收风险主要包括两个方面：一方面，企业的纳税行为不符合税收法律法规的规定，应纳税而不纳税、少纳税，从而面临纳税、罚款、滞纳金、罚款、声誉受损的风险。另一方面，适用于企业经营行为的税法不准确，相关优惠政策没有充分利用，多缴税款，承担了不必要的税负。一般来说，企业的税收风险是指由于企业的涉税行为未能正确有效地遵守税法的规定而可能造成的企业未来利益的损失。扩大数据的税务风险是几乎所有纳税人都会面临的问题。与中小企业相比，大企业由于经济规模大、经营范围广、重大事项多、社会关注度高，潜在税收风险更多、风险爆发可能性更大、损失更大。第一，以企业化管理取代税务管理。在管理过程中，大企业在股权、财产、管理等方面都有很大的影响力。由于上级公司对下属公司的绝对控股或全资控股，而不自觉地把不同的法人公司当作一个企业。在并购、资产转让等方面。他们习惯于自由转移。虽然在企业管理上不同的法人企业可以作为一个企业对待，但在税收管理上，不同的法人企业，甚至不同的分支机构，都可能是独立的纳税人，相互之间有经济往来。价款应当按照独立企业之间的交易收取和支付，税法一般不承认无偿划转。统一的企业管理和税收差别化管理的矛盾导致了许多潜在的风险。第二，用理性的概念代替税法的规定。很多大企业在处理一些具体问题时，往往是从情与理的角度出发，而不是从税法的规定出发。爱情和法律之间，理智和法律之间，往往存在矛盾。合理的做法不一定合法。比如企业从税务机关取得的代扣代缴个人所得税的手续费，实际上可以不征收，但严格来说，应该征收营业税和企业所得税。税务机关之所以要向企业支付部分费用，是因为企业向税务机关提供代理服务。从合理的角度来看，部分纳税人认为税务机关支付的手续费不应征税，从而产生税收风险。处理涉税问题，首先要从税法的规定出发，以税法作为判断是否应该纳税的统一尺度。在执法司法过程中，法律大于情感，法律大于理智。当然，不合理不合理的规定也要适当调整。三是观念更新滞后于征管进度。税务机关从制度建设、技术手段、理念等方面不断加强依法治税。税收征管环境发生了很大变化。随着金税工程的实施，税务机关建立了完整而严密的征管体系。新的企业所得税年度纳税申报表要求纳税人向税务机关提交更多的涉税信息。同时，税务机关不断完善依法征税制度，税务人员随意执法的现象明显减少。相对于税收征管环境的变化，部分纳税人的观念还停留在过去的习惯上，涉税问题不是分析的理由。避免再犯，而是通过传统的找人“摆平”的方式，虽然可能暂时平息事态，但未来再次爆发，造成更大的损失是必然的。来源：百度百科-税务风险
【交通运输业税收管理存在问题及建议税收管理存在哪些风险，税务管理存在的问题】

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四、企业一般在税务方面存在那些风险
企业有利润就会有税收，有税收就会涉及税收问题。有时候一些被忽视的情况下会有税务风险，会造成很多不必要的麻烦。所以今天，我来给大家讲一些常见的涉税风险，希望能引起大家的注意。一、员工工资及奖金。一些企业为了帮助高薪员工不缴或少缴个人所得税，允许员工用票据报销的方式来抵扣工资总额。但是员工提交的各种票据都有，包括不合规的票据、收据、餐饮发票等。对于不合规的票据，收据所列金额不能在企业所得税前扣除，而餐饮属于企业的业务招待费，在一定限额内可以在企业所得税前扣除。因此，企业实际上间接承担了员工的一部分个人所得税。二。与汽车相关的费用在实践中，企业投资者获得试车费用报销的情况相当普遍，如汽车保险费、保养费、修理费、过桥费、燃油费等。而财务人员则认为只要解
释车辆费用是为企业业务而发生的，就完全可以在企业账面列支。但是因为汽车的所有权不属于企业，汽车自身的保险费、保养费、修理费等不得由企业承担，所以企业对投资者私车费用的账务处理就存在较大的税务风险。三、个人借款长期挂账企业个人投资者以借款名义挪用企业资金用于个人消费，长期挂账而不于清偿，早在2005年，国家税务总局就下发了《关于印发个人所得税管理办法的通知》，明确了个人投资者从其投资企业的借款期限超过1年，而又未用于企业生产经营的，其未归还的借款可视为企业对个人投资者的红利分配，按照利息、股息、红利所得项目计征个人所得税。四、虚假出资或抽逃注册资本简单来说就是注册资本不实或注册后不久资金退回或转移。工商局年检时发现注册资本不到位或抽离注册资本的，轻则要求补足并给予抽逃金额5-12%的罚款，重则有可能追究股东的形式责任。五、隐藏收入隐藏收入的普遍做法是设账外账或者是内外账。销售收入不如外账入内账，资金体外循环。与之相矛盾的现象是，由于收入不记或少记账，公司常年出现亏损或处于微利的边缘。而公司生产经营规模却越来越大，公司规模扩大，而帐面资金不足，就会出现不断向股东个人借款的情况，因此，这种偷漏税的表现形式是，外帐上的与股东的往来账发生额较大，且较频繁。六、大量收据或白条入账我国实行的是“以票控税”的管理制度，因此国家发布有发票管理制度。这些制度规定，不符合国家规定的合法票据，不得入账，不得税前抵扣。在实际工作中，企业有时候很难取得合规的正式发票，就只能白条收据来入账，按规定对这种情况，应作纳税调整。但有的企业不按规定进行纳税调整，存在纳税风险。七、企业在银行开设了另外的存款账户不向税务局报备少数企业为了隐瞒销售收入会开设多个存款账户进行资金划转，这种现象会被认为偷逃税务，一旦被税务机关法案现，严重的是要承担刑事责任的。
五、税务风险包括哪些目录税务风险的概念税务风险的特点税务风险的识别产生的主要原因税务风险的防范税务风险的概念税务风险是指企业涉税行为因未能正确有效地遵守税法规定而遭受法律制裁、财务损失或声誉损害的可能性。而税务风险管理，则是防止和避免企业偷税漏税行为所采取的管理对策和措施。税务风险的特点 1.主观性纳税人和税务机关对同一涉税业务存在不同理解，这直接导致税务风险的产生。同时，纳税业务在相关业务中表现出主观态度，不同税务机构对税收制度的理解大多不同，这都是税款征纳双方较难做到“沟通中的认同” 。企业税务风险因此而出现，并且由于具体情况的不同而有大有小。2.必然性在生产经营管理过程中，任何企业均以税后净利润最大化作为最终目标，这一客观状况却与税收本身具备的强制性存在矛盾，在此中间，企业追求税务成本最小化的动机，导致企业和政府问的信息不对称。加上国家税收执法环境不断变化，以及企业管理者、财务工作者对相应政策法规理解程度的有限性，更使企业管理者难以完全规避税务风险，并使得风险对企业经营带来潜在的持续影响。3.预先性在企业日常经营活动与财务核算时，税务风险已然存在于企业实际缴纳各项税费之前的相关行为中。换言之，企业主观上实施的涉税相关业务计算与核算的调整等行为，导致其与税收政策、法规等出现矛盾甚至相互背离，也就是说，企业税务风险先于税务责任履行行为而存在。了解企业风险的预先性特征，有利于企业建立正确的税务风险控制时间观，以此及时掌握税收法规的制定及变动，切实降低税务风险。税务风险的识别企业应定期全面、系统、持续地收集内部和外部相关信息，结合实际情况，通过风险识别、风险分析、风险评价等步骤，查找企业经营活动及其业务流程中的税务风险，分析和描述风险发生的可能性和条件，评价风险对企业实现税务管理目标的影响程度，从而确定风险管理的优先顺序和策略。一般而言，企业应结合自身税务风险管理机制和实际经营情况，重点识别下列税务风险因素： 1. 董事会、监事会等企业治理层以及管理层的税收遵从意识和对待税务风险的态度; 2. 涉税业务人员的职业操守和专业胜任能力; 3. 企业组织机构、经营方式和业务流程; 4. 税务管理的技术投入和信息技术的运用; 5. 企业财务状况、经营成果及现金流情况; 6. 企业相关内部控制制度的涉及和执行; 7. 企业面临的经济形势、产业政策、市场竞争及行业惯例; 8. 企业对法律法规和监管要求的遵从; 9. 其他有关风险因素。税务风险识别和评价由企业税务部门协同相关职能部门实施，也可聘请具有相关资质和专业能力的中介机构协助实施，对税务风险实行动态管理，及时识别和评估原有风险的变化情况以及新产生的税务风险。
六、当前我市税收管理工作存在哪些问题和困难一、当前基层税收征管工作中存在的主要问题（一）税收征管不适应经济社会的快速发展。当前税收征管存在税收管理要求高而管理员平均素质偏低的现象，税收征管工作浮于表面，管理广度和深度的拓展在很大程度上受到限制，征管质量亟待提高。（二）组织结构问题影响税收征管整体效能的发挥。一是上级税务机关各项管理任务下达存在分散性，基层税务机关疲于应付，降低了工作效率，加重了税收管理员和纳税人的负担。二是各环节之间协调配合不够。税收征管、税源监控、纳税评估与税务稽查各环节之间业务衔接不顺畅，没有实现有机的联动，阻碍了税收征管整体效能的发挥。（三）信息化应用水平不高，税收征管效率低。目前，基层分局涉税数据信息量虽然较大，但比较零散、不规范，真实性不强，甚至存在很多垃圾信息，难以通过相关涉税信息的监控手段对纳税人进行准确的风险评估和防范。加之，当前的税收征管软件是在原有的征管模式的基础上开发的，在实际操作过程中，有的已不适应现在的运行模式，有的工作流程发生了改变；税收各类外挂软件没有实现互相关联，不能实现综合利用，在推行过程中，往往结果是征管效率没有多大提高，又加重了基层干部的工作负担，增加了纳税人的麻烦。（四）税收基础管理不扎实，管理质量不高。部分税收管理员重视申报征收环节，忽视后续管理环节。征期申报结束后有松口气的观念，甚至存在完事大吉的想法，轻视基础管理工作。双定户管理存在起征点以上户的管理较为严格，起征点以下户和临界起征点户管理较松，未能完全做到严格执法。（五）征管队伍素质和工作责任心亟待提高。部分干部在日常工作中，不求过得硬，只求过得去，存在“庸、懒、散”的情况，工作激情逐渐减退。一些干部的法制观念、大局观念、协作观念、责任观念、效率观念正在淡化，其学习精神、进取精神、务实精神、创新能力正在衰退。工作的质量和效率达不到相关要求。二、基层税收征管中存在上述问题成因剖析（一）征管队伍素质与工作要求不适应。一是税收管理员比例偏低，以宁夏石嘴山市大武口区地税局为例，全局在职干部职工94人，直接从事税收管理的人员26人，占27%，全局管户10,894户，人均管户419户，管理户数较多，征管难度较大。二是业务素质较低，个别税收管理员对税收政策的变化一知半解、似懂非懂；对征管流程掌握得不熟练，程序意识淡薄；缺乏企业财务核算和现代企业管理方面的知识，面对当前税源监控、纳税评估、税收分析等这些需要综合知识的工作显得难以胜任工作。（二）税收管理员担负的工作负担过重。在征收管理过程中各项日常管理、申报征收和各类调查工作，就占用管理员1/3的工作量。其中程序化的事务性工作占用较多精力，阶段性、突击性工作任务占总工作量比重较高。为了完成各级布置的阶段性、突击性工作任务，税收管理员往往只能顾此失彼，正常的税收工作受到冲击，日常巡查等工作不能按时开展，或流于表面性的应付工作，难以体现精细化管理的初衷。（三）征管手段、办法滞后。征管手段滞后不能实施有效控管。有的规范性的文件抽象性太强，可操作性不强，影响了征收管理质量的增强，税收征管手段和法制一定程度上滞后于时代的发展，税收管理员有时感到心有余而力不足。（四）征管基础工作不扎实。一方面，原有的一些征管制度和工作流程在一定程度上已不适应当前工作的形势和要求，税源监控、纳税服务、纳税评估也都不断赋予了新的内涵，出现了新的变化和提出了新的要求。另一方面，征管基础工作的不扎实，给一些蓄意偷逃税的位和人员以可乘之机，同时我们的税务干部也存在很大的执法风险。（五）在依托征管软件实施税源监控过程中。一方面，现行税收征管基础工作对计算机的依赖程度越来越高，单纯依靠机器去加强基础工作，事实上没管好；另一方面，由于弱化了人的作用，丢弃了原来“管户制”的一些好的经验和做法，干部责任心呈淡化趋势，没能很好地利用科技手段，及时完善征管基础工作，管理实际效果差，执法风险大量存在。