工会经费每年申报时间 交地税时的工会经费如何计算方法,税务工会经费计算公式

一、地税的工会经费怎么算?
地税的工会经费=工资总额*2%,但要有正式的工会收款收据才能税前列支 。

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二、你好现在不是地税代缴工会经费了嘛,可是总工会会返还工会经费,我想问一下返还的工会经费的计算公式,
1.根据《工会经费管理条例》,企业按工资总额的2%计提的工会经费,40%上交总工会,60%直接留给企业工会 。交给总工会的部分,视企业工会开展的工作情况,由总工会酌情返还 。总工会返还的60%部分和企业工会直接留下的部分由企业工会支配使用!2.地税征收的工会经费,60%返还基层工会,40%在县级以上地方工会、省级行业、厅(局)、集团、公司工会等之间分配 。主要用于上级工会组织开展职工教育、帮扶、维权等职工活动 。3.在总工会网站的工会经费收缴管理系统中办理登记手续后,填写基层工会的账户信息并审核通过,已缴纳经费的60%将返还到已填写的工会账户 。4.工会经费应当按月返还 。地级以上市总工会在收到工会经费后的次月15个工作日内,将部分工会经费拨付到缴费单位工会账户 。
三、工会经费到底怎么交?
1.工会经费按职工工资总额的2%计算提取,其中40%上缴县级以上总工会,或由县级以上总工会委托税务部门代扣,60%留作本单位工会使用 。2.工会经费一般按月发放 。但如果不同地区的要求不一样,可以咨询单位当地工会,按照当地工会要求的时间申报缴纳 。延伸资料:工会经费行政划拨是国家以立法形式保障工会权益的具体体现 。因此,它具有以下特点:(1)强制性 。《工会法》规定了工会经费的行政拨款,该法与其他法律一样,具有同等法律效力,必须执行 。不强制,就是违法,所以必须强制 。《工会法》第三十四条规定:“建立工会组织的企业、事业单位、机关按照本单位全部职工月工资总额的2%向工会拨交当月经费 。不按规定缴纳或者逾期缴纳工会经费的,按日加收欠款千分之五的滞纳金 。”“各级工会应当按照规定的比例向上级工会缴纳经费 。””企业、事业单位拨交的工会经费应当在税前列支.”《浙江省实施〈工会法〉办法》第四十三条规定:“企业、事业单位不缴纳或者拖欠工会经费的,基层工会或者上级工会可以向企业、事业单位所在地人民法院申请支付令或者依法提起诉讼 。”(2)免费 。企业、事业单位行政部门向工会无偿拨付经费 。拨付工会经费是国家支持工会履行社会职能的需要,不需要偿还 。(3)固定性 。行政每月按全部职工工资总额的2%给工会拨经费,这是法律规定的,具有长期法律效力 。来源:百度百科-工会经费
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四、工会经费的应纳税所得额怎么计算
答:应纳税所得额是企业所得税的计税依据 。根据企业所得税法的规定,应纳税所得额是企业每一纳税年度的收入总额,扣除非应税收入、免税收入、各项扣除和以前年度允许亏损后的余额 。应纳税所得额的正确计算直接关系到国家财政收入和企业税收负担,与成本费用核算密切相关 。计算应纳税所得额有两种方法,一种是直接法,另一种是间接法 。1.直接计算应纳税所得额=收入总额-非应纳税所得额,免税收入,全部扣除弥补亏损2 。间接计算法应纳税所得额会计利润总额纳税调整项目金额利润总额利润总额利润总额-营业利润投资净收入营业外支出利润总额-营业利润投资净收入营业外支出营业利润=主营业务利润其他业务利润主营业务利润=主营业务收入-主营业务成本期间费用营业税其他业务利润其他业务收入-其他业务成本营业税“增加项目职工福利费、工会经费和职工教育经费 。企业发生的职工福利费,在不超过工资奖金总额14%的部分扣除,超过部分不予扣除 。企业缴纳的工会经费,在不超过工资和奖金总额2%的部分扣除,超过部分不得从企业发生的职工教育经费中扣除;超过部分按不超过工资薪金总额2.5%的部分扣除,超过部分结转纳税年度扣除 。(它必须实际发生)
五、交地税的工会经费是多少
收取对象和标准:建立工会组织的缴费单位:按全部职工月工资总额的2%向工会拨付的经费 。1.向上级地方工会缴纳数额的40%委托地方税务机关征收,2 .基层工会提留部分的60%由付款人拨付给所在基层工会 。
六、工会经费税率如何计算
工会经费由税务部门征收,计提比例为工资总额的2% 。目前,工会经费由税务部门征收 。工会经费是指工会依法取得和开展正常活动所需的费用 。公司计算缴纳的工会经费40%支付给上级工会单位,60%由基层工会单位使用 。因此,公司缴纳上级工会经费的比例为工资总额的0.8% 。【法律依据】《浙江省实施〈工会法〉办法》第四十二条工会经费的来源: (一)工会会员缴纳的会费;(二)建立工会组织的企业、事业单位和机关每月按全部职工工资总额的百分之二向工会拨交经费;(三)工会所属企业、事业单位支付的收入;(四)人民政府的补贴;(五)其他收入 。前款第二项所称企业事业单位拨款,应当在税前列支 。
工会经费主要用于为职工服务和工会活动 。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定 。
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