一、如何完善税收征管档案管理
一、转变观念 , 深化对征管改革的认识 , 转变观念 , 提高认识是深化征管改革的前提 。从目前的情况来看 , 应该强化以下四个观念:一是强化改革观念 。充分认识深化税收征管改革对提高税收管理水平、防止税收流失、堵塞税收漏洞、增加税收收入的重要作用 , 消除深化税收征管改革中的观望思想和畏难情绪 , 进一步提高推进和深化税收征管改革的积极性和主动性 。二是强化依法治税观念 。改变传统的保姆式管理模式 , 按照新的征管模式履行职责 , 按规定办事 , 依法征收 , 体现了执法的公正性 。三是强化服务理念 。增强为纳税人服务的意识 , 深化纳税人对税收征管改革的认识 , 积极争取社会各界对改革的支持 。四是强化整体观念 。自觉服从和服务于改革 。二、优化要素 , 为深化改革创造良好的税收环境 。优化税收征管要素 , 即优化纳税人、征税人和服务提供者 , 其实质是完善纳税服务体系 , 为全面深化税收征管改革创造良好的内外环境 。一是积极改进税收宣传方式方法 , 优化纳税人 。除了设立纳税服务场所 , 建立服务体系的重要内容是建立税法公告制度 , 确保纳税人能够及时准确地了解税收信息 。因此 , 加强和改进税收宣传 , 关键是完善和延伸纳税公告制度 , 为纳税人提供现行有效的税收信息和纳税指南 , 及时公布政策法规的变化 , 促进纳税意识的提高 。可以在办税服务厅设立“税法咨询窗口” , 公开咨询电话 , 建立定期信息发布会制度等形式传达税收政策指导 , 畅通纳税人了解税法的渠道 , 引导纳税人如实申报纳税 。二是深化“文明纳税优质服务”活动 , 优化税收征收主体 , 明确服务主体 。税务部门向纳税人收税 , 为纳税人服务 。在强化税务人员服务理念和服务意识的同时 , 着力简化办税程序和环节 , 建立科学规范的办税程序 , 培养文明热情的纳税行为 , 营造良好有序的税收环境 。通过快速、准确、规范地为纳税人提供纳税申报、税收征收、税务事项办理等服务 , 可以加深税收征缴双方的业务交流和情感交流 , 增强纳税人对税务机关的认同感和信任感 。另一方面 , 要适应改革的需要 , 下大力气提高税务干部的素质 , 突出审计技能、计算机应用技能、税务会计知识等方面的培训 , 提高税务干部的实际工作能力 。3.强化职能 , 确保税收收入稳定增长深化税收征管改革的最终目标是强化税收征管职能和监控能力 , 确保国家财政收入 。衡量税收征管改革的成败 , 主要是看能否有效组织税收收入 。因此 , 要依托新的征管模式 , 不断强化税收的聚财功能 , 确保税收稳定增长 。1.巩固完善纳税申报管理机制 , 确保税款按时足额入库 。一是完善纳税申报管理制度 。简化申报程序 , 建立科学简便的申报程序 。统一的申报表格式 , 简单易设计 , 方便填写申报表 , 方便纳税人 。二是强化举报制约机制 。试行纳税申报ma
2.建立严格科学的税务稽查制度 , 突出稽查的地位和作用 , 最大限度减少税收流失 。税务稽查是组织收入的重要保障 , 也是建立税收征管运行新机制的重要环节 。一是按照“选案、检察、审判、执行”四个环节 , 完善检察制度 , 规范检察行为 , 提高检察工作的科学性和规范性 。二是坚持分类检查制度 , 提高检查的针对性 。按照重点检查、日常检查(调账检查和实地检查)、项目检查等方式实施税务检查 , 加大申报审核力度 , 提高调账检查比例 。第三 , 科学评估审计工作 , 提高审计工作的有效性 。在查补收入的基础上 , 增加一些更加科学合理的质量指标 , 如人机选案准确率、重大税收违法案件立案率、案件审理标准率、税收违法案件处理准确率、重大案件结案率等 。从而提高审计工作的整体水平 。四是继续充实检查力量 , 完善检查手段 。充实稽查人员 , 并对税务稽查进行必要的财政倾斜 , 尽快实现以计算机手段为基础 , 以快捷方便的交通、通讯手段为支撑的税务稽查手段现代化 。3.适应税收征管改革的新形势 , 积极探索新的税收计划管理方式 。在编制税收计划时 , 要坚持“从经济到税收”的原则 , 充分考虑当地经济发展和GDP的增长比例 , 逐步淡化计划 , 使组织收入与经济增长相适应 , 努力改变以往根据基数和增长比例制定计划的做法 , 使税收计划管理更加科学合理 。4.夯实基础 , 不断提高税收征管水平和效率 , 夯实税收征管基础工作 , 是提高税收征管质量的基础 , 也是深化税收征管改革的重要内容 。1.重点加强监测 , 尽快建立基于计算机网络的征管系统 。计算机的发展和应用是深化改革的先决条件 。在计算机的开发和应用中 , 要正确处理硬件投入和软件开发的关系 , 以及开发和使用的关系 。一是根据新机制的要求 , 加强计算机软件开发 , 确保统一、共享、正确的税收征管软件正常运行 。二是要突出监控重点 , 积极运用计算机对税收征管全过程进行有效监控 , 真正体现计算机网络在税收征管新运行机制中的支撑作用 , 将计算机全面应用于税务登记、纳税申报、税收征收、催报缴款、发票管理、统一核算、数据分析、税务稽查、税收征管管理和综合查询等税收征管的各个环节 。并依靠计算机进行全程监控和管理 , 从而体现计算机网络的运行 。三是要完善计算机软硬件管理体系 , 加快实现计算机联网和信息共享 , 提高计算机综合利用效率 。2
、加强征管基础管理 。内部进一步健全各项征管制度 , 规范征、管、查业务流程、工作程序和衔接、协调制度 , 提高征管各环节的整体效能 , 形成以效率为中心 , 网络为依托 , 稽查为重点 , 各环节相互协调、相互制约和促进的现代税收征管体系 。对外健全协税护税网络和制度 , 调动一切社会积极因素 , 加强对漏管户和重点税源户的管理 , 有效地控管税源 。3、规范征管资料管理 , 提高征管资料的利用效率 。当前要在征管资料档案化管理的基础上 , 重点把工作转移到对档案资料的简化、规范、提高利用效率上 , 可按照“按岗收集 , 按类整理 , 按期归档”的原则 , 以计算机管理为主 , 部分手工为辅 , 减轻手工劳作 , 提高工作效率 。五、搞好配套 , 为深化征管改革提供保障 适应新的征管模式的要求 , 要继续深化两项配套改革:1、深化机构改革 , 建立较为科学、合理的征管机构体系 。以“精简、效能”为原则 , 调整和理顺机构 。要按照管理服务、征收监控、税务稽查、政策法规四个系列科学设置机构、岗位 。在此基础上 , 健全部门间的工作衔接制度 , 明确职责 , 严格执行管理程序 , 使征收管理各项工作有效开展 。2、深化干部人事制度改革 , 建立与新的征管机制相适应的人事管理制度 , 促进干部队伍整体素质的提高 。当前关键要建立健全三项机制:一是竞争机制 。二是激励机制 。三是监督制约机制 。结合征管改革 , 在税务登记、票证管理、税款征收、税务稽查等环节和重要岗位建立监督制约机制 , 重点加强对税收执法权和行政管理权的监督制约 , 以制度规范和约束干部的行为 , 确保税务部门依法行政 , 公正执法 。
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二、如何进一步深化税收征管改革一、转变观念 , 深化对征管改革的认识
转变观念、提高认识是深化征管改革的前提 。从当前情况看 , 要突出强化以下四种观念:一是要强化改革观念 。充分认识深化征管改革对提高税收管理水平、防止税款流失、堵塞税收漏洞、增加税收收入的重要作用 , 消除对深化征管改革的等待观望思想、畏难发愁情绪 , 进一步提高推进和深化税收征管改革工作的积极性和主动性 。二是要强化依法治税观念 。改变传统的保姆式的管理方式 , 按新的征管模式履行职责 , 按章办事 , 依法征收 , 体现执法公正 。三是要强化服务观念 。增强为纳税人服务的意识 , 深化纳税人对征管改革的理解 , 积极争取社会各界对改革的配合的支持 。四是要强化全局观念 。自觉服从、服务于改革 。
二、优化要素 , 为深化改革创造良好的税收环境 。
优化征管要素 , 即优化纳税主体、征收主体和服务主体 , 其实质就是健全税收服务体系 , 为征管改革的全面深化创造良好的内外环境 。一是积极改进税收宣传的途径和办法 , 优化纳税主体 。建立服务体系的重要内容除设立办税服务场所外 , 还要建立税法公告制度 , 确保纳税人及时、准确地了解税收信息 。因此当前加强和改进税收宣传 , 关键要健全和延伸税收公告制度 , 为纳税人提供现行有效的税法信息、纳税指南 , 对政策法规的变动、变更及时公告 , 促进纳税意识的提高 。可采取在办税服务厅设立“税法咨询窗口”、开通公开咨询电话、建立定期信息发布会制度等形式 , 传达辅导税收政策 , 以畅通纳税人了解税法的渠道 , 引导纳税人如实申报纳税 。二是深化“文明办税 , 优质服务”活动 , 优化征税主体 , 明确服务主体 。税务部门征税的对象是纳税人 , 服务对象也是纳税人 。要在强化税务人员的服务观念和服务意识的同时 , 重点简化办税手续、环节 , 建立科学、规范的办税程序 , 养成文明、热情的办税行为 , 营造良好有序的办税环境 。通过快捷、准确、规范地为纳税人提供纳税申报、税款征收和税务事宜办理等服务工作 , 加深征纳之间的业务交流和情感交流 , 增强纳税人对税务部门的认同感和信任感 。另一方面 , 要适应改革需要 , 下大力气提高税务干部素质 , 突出稽核查帐技能、计算机应用能力、税收会计知识等方面的内容培训 , 提高税务干部的实际工作能力 。
三、强化职能 , 确保税收收入的稳步增长
深化税收征管改革的最终目的 , 是要增强税收聚财职能和监控能力 , 确保国家财政收入 。衡量征管改革的成败得失 , 也主要以能否有效地组织税收收入为标准 。因此要以新的征管模式为依托 , 不断强化税收聚财职能 , 确保税收收入的稳步增长 。
1、巩固和完善纳税申报管理机制 , 确保税款及时足额入库 。一是要完善纳税申报管理制度 。简化申报手续 , 建立科学、简便的申报程序 。归并统一申报表格式 , 设计简便易行、填写方便的申报表 , 方便纳税人 。二是对外强化申报制约机制 。试行分类管理的申报管理办法 , 把纳税人按申报情况分为A、B、C三类 , 与日常税务稽查工作相结合 , 对财务制度不健全、纳税申报不正常的纳税人 , 加强日常检查 , 加大处罚力度 , 促其尽快走上正轨 。同时 , 强化“以票管税” , 对不能按期申报的纳税人严格发票使用控管 。三是提高申报准确性 。加强对零申报、负申报等异常申报现象的稽查 , 定期开展专项检查 , 堵塞税收流失漏洞 , 四是积极推行电话申报、邮寄申报、远程电子申报等多元化申报手段 , 方便纳税人 , 提高申报质量和效率 。
2、建立严密科学的税务稽查体系 , 突出稽查的地位和作用 , 最大限度地减少税收流失 。税务稽查是组织收入的重要保证 , 也是建立新的征管运行机制的重要组成部分 。一是根据“选案、检查、审理、执行”四个环节健全稽查工作制度 , 规范稽查行为 , 提高稽查工作的科学性和规范性 。二是坚持分类稽查制度 , 提高稽查的针对性 。按重点稽查、日常稽查(调帐稽查和实地稽查)、专案稽查等方式实施税务稽查 , 加大申报稽核力度 , 增加调帐稽查的比例 。三是科学地考核稽查工作 , 提高稽查工作成效 。在考核查补收入的基础上 , 增加一些更加科学合理的质量指标的考核 , 如人机选案的准确率、重大税收违法行为的立案率、案件审理的规范率、税收违法行为处理的准确率、重大案件结案率等等 , 促进稽查工作整体水平的提高 。四是继续充实稽查力量 , 改善稽查手段 。充实稽查人员 , 并在财力上向税务稽查作必要的倾斜 , 尽快实现以计算机手段为基础 , 以快速便捷的交通、通信手段为支撑的税务稽查手段的现代化 。
3、适应征管改革的新形势 , 积极探索新的税收计划管理办法 。在税收计划的编制中 , 应坚持“从经济到税收”的原则 , 充分考虑当地经济发展状况和国内生产总值增长比例 , 逐步淡化计划 , 使组织收入与经济增长相适应 , 力求改变以往那种基数加增长比例、按支出来定计划的做法 , 使税收计划管理更趋科学合理 。
四、夯实基础 , 不断提高税收征管水平和效率 夯实征管基础工作 , 是提高征管质量的基础 , 也是深化税收征管改革的重要内容 。
1、以强化监控为重点 , 尽快建立以计算机网络为依托的征管体系 。计算机的开发与应用是深化改革的先行条件 。在计算机的开发与应用上 , 要坚持做到正确处理硬件投资与软件开发以及开发与使用的关系 。一是要根据新机制的要求 , 加强计算机软件开发 , 确保统一、共享、正确的税收征管软件的正常运作 。二是要突出监控重点 , 积极运用计算机对税收管理的全过程实施有效的监控 , 真正体现计算机网络在新的征管运行机制中的依托作用 , 把计算机全方位应用到税务登记、纳税申报、税款征收、催报催缴、发票管理、会统核算、数据分析、税务稽查、税政管理、综合查询等税收征管工作的各个环节上 , 并依托计算机对其进行全程监控管理 , 体现计算机网络的运行实效 。三是要健全计算机软、硬件管理制度 , 加快实现计算机联网和信息共享 , 提高计算机综合利用效率 。
2、加强征管基础管理 。内部进一步健全各项征管制度 , 规范征、管、查业务流程、工作程序和衔接、协调制度 , 提高征管各环节的整体效能 , 形成以效率为中心 , 网络为依托 , 稽查为重点 , 各环节相互协调、相互制约和促进的现代税收征管体系 。对外健全协税护税网络和制度 , 调动一切社会积极因素 , 加强对漏管户和重点税源户的管理 , 有效地控管税源 。
3、规范征管资料管理 , 提高征管资料的利用效率 。当前要在征管资料档案化管理的基础上 , 重点把工作转移到对档案资料的简化、规范、提高利用效率上 , 可按照“按岗收集 , 按类整理 , 按期归档”的原则 , 以计算机管理为主 , 部分手工为辅 , 减轻手工劳作 , 提高工作效率 。
五、搞好配套 , 为深化征管改革提供保障 适应新的征管模式的要求 , 要继续深化两项配套改革:
1、深化机构改革 , 建立较为科学、合理的征管机构体系 。以“精简、效能”为原则 , 调整和理顺机构 。要按照管理服务、征收监控、税务稽查、政策法规四个系列科学设置机构、岗位 。在此基础上 , 健全部门间的工作衔接制度 , 明确职责 , 严格执行管理程序 , 使征收管理各项工作有效开展 。
2、深化干部人事制度改革 , 建立与新的征管机制相适应的人事管理制度 , 促进干部队伍整体素质的提高 。当前关键要建立健全三项机制:一是竞争机制 。二是激励机制 。三是监督制约机制 。结合征管改革 , 在税务登记、票证管理、税款征收、税务稽查等环节和重要岗位建立监督制约机制 , 重点加强对税收执法权和行政管理权的监督制约 , 以制度规范和约束干部的行为 , 确保税务部门依法行政 , 公正执法 。
三、税务文书档案和税务案件档案适用按什么归档整理文书档案是机关、团体、企事业单位在行政管理事务活动中产生的 , 由通用文书转化而来的那一部分档案的习惯称谓 。包括命令、指示、决定、布告、请示、报告、批复、通知、信函、简报、会议记录、计划和总结等 。由于这类档案在其产生、内容和形式上有一定共性 , 使用这一称谓对研究管理这类档案的工作规律有重要意义 。也有人把文书档案作为与科学技术档案相对而言的各类档案的统称 , 还包括诸如外交、诉讼、会计、艺术、教学等专门档案和私人档案 。这一概念主要在中国使用 , 有的国家则用与之相近的普通档案或一般档案的概念 。
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四、“三证合一”之后 , 这些细节问题税务机关怎么破“三证合一”之后 , 税务机关在管理上面临着很多细节问题需要一一解决 。作为先行先试地区的辽宁、浙江和江西等地税务机关总结了“三证合一”试运行中显露的问题 , 并提出解决方案 。分支机构信息不全怎么办?辽宁省国税局的李长伟、本报采访人员王红兵反映 , 新办理“三证合一”的企业分支机构在办理完工商部门的相关业务后 , 相关信息在传入国税、地税机关的过程中 , 无法确认该企业的企业所得税主管税务机关 。他们建议 , 在企业提供资料中或在信息采集表中 , 应提供或填写总机构的企业所得税所属税务机关情况 , 以便核定税种时确定企业所得税的管理机关 , 避免出现漏管现象 。部分企业不做备案怎么办?辽宁省国税局的李长伟、本报采访人员王红兵反映 , “三证合一”后 , 存在部分企业不到税务机关进行备案的情况 。他们建议 , 在推行“三证合一”的工作中 , 应加强部门间的配合 , 及时做好相关资料的整合补充和修订 。例如 , 适度增加行政部门内部的文书传递等 。传输技术不成熟怎么办?浙江省常山县国税局的曾水华反映 , 目前传输技术不太成熟 , 需内外网双线运行传输数据 , 以致各登记部门工作量不降反升 。他建议 , 统一设置工商登记信息采集表 。将税务、工商、质监、社保等部门需要企业提供的相关信息 , 由企业办理营业执照时一次性提供 , 工商统一接收、审核、扫描纸质资料 , 取消税务、质监、社保再审核环节 , 以提高办证速度和工作效率 。只要确保企业登记的联系方式正确 , 各相关部门遇有疑问或需补充、更新相关登记信息时 , 可以联系企业进行确认和补正 。电子档案管理薄弱怎么办?浙江省常山县国税局的曾水华反映 , 实现“三证合一”后 , 税务机关不再收取企业纸质登记资料 , 全面接收工商扫描的电子登记资料 。因此 , 加强电子档案管理被提上重要议事日程 。保管电子档案可方便查询和使用 , 但对电子档案管理工作的要求提高 , 需提升档案人员整体素质 。企业登记信息识别难怎么办?江西省宜春市地税局的伍青莲、喻高松反映 , 工商登记制度改革放宽和简化了对住所及注册资本登记等方面的管理要求 , 但给税务登记信息的完整性和真实性带来影响 。他们建议 , 一是信息互换沟通应到位 , 把好市场主体准入资料关 。这方面 , 工商窗口能否把好资料审核关对税务机关的后续管理至为重要 。同时 , 税务机关应梳理出需要纳税人提供的涉税资料 , 如公司章程、投资股东构成及投资比例等 。二是后续明责梳理应及时 , 把住企业登记关 。“三证合一”对税务机关后续管理提出新要求 , 必须尽快调整优化征管流程 。例如 , 应明确纳税服务分局、各管理分局和市局征管科室的职责 。宜春市地税局实行了先实地核查再确定是否审核通过的工作机制 , 及时识别了一些虚假登记行为 , 并提请工商部门吊销营业执照 , 在一定程度上控制了虚假登记户和零申报户的增长 。
五、如何提升 , 优化税收征管和服务水平(一)转变思想观念 , 是优化办税服务的前提只有切实转变观念 , 树立为纳税人服务的意识 , 提高办税服务质量 , 彻底消除征管改革带来的征纳关系中诸多不利影响 , 才能取得创建工作的实效 。为此 , 我们一是要求干部统一着装 , 挂牌上岗 , 并做到举止文明 , 态度热情 , 推行文明用语 , 杜绝服务禁语;二是坚决推行五项制度 , 即纳税人上门办税、咨询推行“首问责任制”;简化办税程序、限时服务推行“服务承诺制”;新政策出台推行“培训公告制”;征纳双方发生矛盾推行“自问律己制”;发生群众举报投诉推行“责任追究制”;三是真情慰问 , 努力融洽征纳关系;四是加强税法宣传 , 不断提高纳税人的纳税意识 。近几年来 , 我们坚持税法宣传例会制度 , 并利用黑板报、公告、广播、电视等多种形式 , 广泛宣传税收法律法规 , 使依法纳税的观念深入人心 。(二)提高自身素质 , 是优化办税服务的基础纳税服务搞的好不好 , 关键是人 , 搞好素质服务 , 必须提高纳税服务岗位人员业务素质 , 加强纳税服务队伍建设 。在市场经济日益发展的今天 , 纳税人逐渐成为税收法律关系中的权利主体 , 税务机关的征管活动均以纳税人为中心来开展 。纳税服务人员只有具有良好的思想道德品质、科技文化素养 , 充分掌握政策 , 并能熟练运用业务知识 , 才能为纳税人提供政策服务 , 使纳税人及时了解政策导向 , 提高办税效率 。一是纳税服务人员要能够充分掌握并熟悉专业业务知识与技能 , 正确应答纳税人提出的税收方面的问题 , 帮助纳税人解决纳税方面的问题 , 按要求搞好服务 。比如 , 税务咨询是纳税服务工作中业务性最强 , 也最具权威性的工作 , 要在税务咨询岗位引入高素质的复合型专业人员进行咨询 , 以避免口径不一、政出多门的现象 。二是纳税服务人员要加强自身修养 , 强化职业道德 , 认真学习和正确运用政策 , 规范自身的行为 , 为纳税人提供他们真正想要的服务 。三是纳税服务人员还要掌握一些心理学和社会学等方面的知识 , 事事为纳税人着想 , 帮助纳税人克服在纳税方面的心理障碍 , 引导纳税人正确纳税 。因此 , 税务机关要从干部思想教育入手 , 严格公务员考评制度 , 选好用好纳税服务人员 , 激发纳税服务人员提高自身素质的积极性 , 为全心全意做好各项税收服务工作提供素质保障 。(三)创新服务方式 , 是优化办税服务的手段一是提高服务的科技含量 , 实现纳税手段的新突破 。针对部分纳税人人工办税出现的办税人员拥挤、办税效率低、办税成本高等弊端 , 充分运用电子、通信等现代化科技手段改造税收管理 , 使纳税人和税务机关从繁杂的办税事务中解脱出来 , 为纳税人提供从税务登记、发票发售、咨询服务、申报缴纳等一系列方便、快捷、经济、高效服务 , 实现纳税人“足不出户、轻松办税”的愿望 。同时 , 要针对部分企业人员素质低的问题 , 可以不定期为企业办税人员开办网上办税技术辅导班 , 采用搭建测试平台、实行现场测试的办法对企业办税人员进行网上办税辅导 , 确保企业办税人员全面掌握网上办税技术 。二是积极探索个性化服务 , 实现纳税服务形式的新突破 。针对不同纳税人的特点和需求 , 主动提供更加周到细致的个性化服务 , 及时解决纳税人的合理要求 , 把纳税服务渗透到日常管理和依法行政中 。同时积极开展征纳双向互动服务 , 建立固定的收集纳税人意见和进行反馈的渠道 , 努力减少信息不对称 , 增进征纳双方的了解沟通和双向互动 。三是精简报送资料 , 降低办税成本 , 减轻纳税人负 , 降低办税成本 。对税务登记、认定管理、发票管理、申报征收等环节需要纳税人报送的涉税资料逐项进行清理 , 对纳税人的财务会计报表资料建立健全了企业档案资料库 , 并在局域网内资源共享 , 凡需要使用企业资料的 , 一律可以从资料库中调取 , 企业不必重复报送 , 为纳税人留出更多的时间和精力从事生产经营活动 , 切实减轻了纳税人的负担 。四是优化办税流程 , 提高办税效率 。实行办理告知制度 , 税务机关在受理纳税人涉税申请资料的同时 , 除受理即办类业务外 , 必须向纳税人出具统一格式的《涉税事项受理回执》 , 书面告知纳税人所申请的哪种涉税事项已经受理 , 以及什么时间到领取批复 , 并告知国税机关的服务联系电话和服务人员姓名 。同时 , 优化了岗位和职能设置 , 对每一项涉税业务 , 逐项规定了各个岗位的工作办理时限 , 严格实行工作完成时限管理 , 并由下一岗位负责对上一岗位的工作完成时间和质量情况进行监督 , 以保证能够在向纳税人承诺的时间内 , 保质保量地完成好各项工作 。积极推行“一窗通办”服务 , 实现了办税厅窗口对纳税人“点对点”的服务 , 消除以往纳税人频繁转换办税窗口的现象 。五是推行办税公开 , 规范税收检查 。以办税公开栏、执法监督卡等形式为载体 , 大力推行公开办税依据、办税程序、收费标准、违章处罚、办税结果、案件查处、岗位职责和工作纪律等“八公开”制度 。让纳税人明确办税流程、缴税依据、享受税收优惠应具备的条件、以及提交的各项审批的批复时限等 , 纳税人提供更加宽松的税收环境 。在税务检查方面 , 推行下户派遣制度 , 实行一次到户、综合采集 , 税务人员到企业实施各项调查和检查 , 由部门负责人签发派遣单 , 对纳税人有关涉税事项 , 进行执法提醒 , 同时认真做好查前、查后服务 , 及时反馈检查结论 , 同时根据检查发现的问题 , 有针对性地提出避免问题再次发生的建议 , 并指导纳税人做好账务调整、税款入库工作 。
六、浅谈基层税务机关如何优化纳税服务和谐征纳关系根据纳税服务机构整合、职能调整的要求 , 下一步 , 各级税务机关也将高标准建设纳税服务中心 , 并对其岗位工作职责、窗口及岗位设置等进行了明确 , 建立有效的纳税服务岗责体系 。在这种征管模式下 , 如何改善税收服务方式提高服务质量 , 融洽征纳关系 , 体现征纳双方平等的权力和义务 , 维护纳税人的合法权益 , 把建设服务型税务机关活动推向深入 , 正成为一个人们关注的话题 。笔者总结多年来的工作经验 , 谈谈自己的浅显看法 , 与大家共同探讨 。一、当前纳税服务中存在的问题当前纳税服务中存在的问题 , 主要有三个方面:一是纳税服务观念还不够强 。多年来 , 征纳双方的法律地位不平等 。存在着管理者与被管理的不平等关系 , 税务机关管理理念存在过错推定 , 把纳税人设想为偷税逃税犯 , 不相信他们能够依法自觉纳税 。税务机关和干部偏重于管理和执法 , 忽视纳税服务 , 没有将其提升到法制化的层面 。二是纳税服务体系不健全 。没有建立专门纳税服务机构 , 尚未建立纳税服务考核机制 , 没有形成一套从可行性分析、决策、实施到效果评价、信息反馈、服务监督、业绩考评和责任追究的纳税服务工作机制 。三是纳税服务的层次较低 。近年来推行的首问责任制、一站式服务和多元化申报方式、电子缴款、文明用语、礼貌用语等等 , 这些项目尚不系统 , 与真正意义的纳税服务还有很大的差距 。具体表现在:形式不统一、个性不鲜明、特色不突出、服务质量和效率有待提高、纳税服务的手段滞后 。纳税服务偏重于口头上、材料中、墙壁上的服务 , 流于形式 , 缺少长效发展机制,纳税服务科技化、信息化水平有待提高 。二、优化纳税服务的对策思考近几年来 , 各地税务机关在加大征管工作力度的同时 , 从软件硬件上加大了对纳税服务建设的投入 , 各地的纳税服务建设取得长足的进步 , 服务形式由原来的简单不系统逐步走向规范与合理 , 申报方式正由单一逐步走向多元化 , 缴税方式正由程序复杂 , 内容繁琐 , 逐步走向科学简便易行 , 特别是新的《税收征管法》及其实施细则实施后 , 为纳税人提供及时高效的服务成为税务机关的法定义务 。税务机关如何深化纳税服务 , 可以从以下几个方面入手:(一)转变思想观念 , 是优化办税服务的前提只有切实转变观念 , 树立为纳税人服务的意识 , 提高办税服务质量 , 彻底消除征管改革带来的征纳关系中诸多不利影响 , 才能取得创建工作的实效 。为此 , 我们一是要求干部统一着装 , 挂牌上岗 , 并做到举止文明 , 态度热情 , 推行文明用语 , 杜绝服务禁语 。二是坚决推行五项制度 , 即纳税人上门办税、咨询推行“首问责任制”;简化办税程序、限时服务推行“服务承诺制”;新政策出台推行“培训公告制”;征纳双方发生矛盾推行“自问律己制”;发生群众举报投诉推行“责任追究制” 。三是真情慰问 , 努力融洽征纳关系 。每年盛夏季节 , 局领导总是深入企业车间慰问一线工人 , 表达国税部门的一片真情 。四是加强税法宣传 , 不断提高纳税人的纳税意识 。近几年来 , 我们坚持税法宣传例会制度 , 并利用黑板报、公告、有线、电视等多种形式 , 广泛宣传税收法律法规 , 使依法纳税的观念深入人心 。(二)提高自身素质 , 是优化办税服务的基础纳税服务搞的好不好 , 关键是人 , 搞好素质服务 , 必须提高纳税服务岗位人员业务素质 , 加强纳税服务队伍建设 。在市场经济日益发展的今天 , 纳税人逐渐成为税收法律关系中的权利主体 , 税务机关的征管活动均以纳税人为中心来开展 。纳税服务人员只有具有良好的思想道德品质、科技文化素养 , 充分掌握政策 , 并能熟练运用业务知识 , 才能为纳税人提供政策服务 , 使纳税人及时了解政策导向 , 提高办税效率 。一是纳税服务人员要能够充分掌握并熟悉专业业务知识与技能 , 正确应答纳税人提出的税收方面的问题 , 帮助纳税人解决纳税方面的问题 , 按要求搞好服务 。比如 , 税务咨询是纳税服务工作中业务性最强 , 也最具权威性的工作 , 要在税务咨询岗位引入高素质的复合型专业人员进行咨询 , 以避免口径不一、政出多门的现象 。二是纳税服务人员要加强自身修养 , 强化职业道德 , 认真学习和正确运用政策 , 规范自身的行为 , 为纳税人提供他们真正想要的服务 。三是纳税服务人员还要掌握一些心理学和社会学等方面的知识 , 事事为纳税人着想 , 帮助纳税人克服在纳税方面的心理障碍 , 引导纳税人正确纳税 。因此 , 税务机关要从干部思想教育入手 , 严格公务员考评制度 , 选好用好纳税服务专门机构人员 , 激发纳税服务人员提高自身素质的积极性 , 为全心全意做好各项税收服务工作提供素质保障 。(三)创新服务方式 , 是优化办税服务的手段一是提高服务的科技含量 , 实现纳税手段的新突破 。针对部分纳税人人工办税出现的办税人员拥挤、办税效率低、办税成本高等弊端 , 充分运用电子、通信等现代化科技手段改造税收管理 , 使纳税人和税务机关从繁杂的办税事务中解脱出来 , 为纳税人提供从税务登记、发票发售、咨询服务、申报缴纳等一系列方便、快捷、经济、高效服务 , 实现纳税人“足不出户、轻松办税”的愿望 。同时 , 要针对部分企业人员素质低的问题 , 可以不定期为企业办税人员开办网上办税技术辅导班 , 采用搭建测试平台、实行现场测试的办法对企业办税人员进行网上办税辅导 , 确保企业办税人员全面掌握网上办税技术 。二是积极探索个性化服务 , 实现纳税服务形式的新突破 。针对不同纳税人的特点和需求 , 主动提供更加周到细致的个性化服务 , 及时解决纳税人的合理要求 , 把纳税服务渗透到日常管理和依法行政中 。同时积极开展征纳双向互动服务 , 建立固定的收集纳税人意见和进行反馈的渠道 , 努力减少信息不对称 , 增进征纳双方的了解沟通和双向互动 。三是精简报送资料 , 降低办税成本 , 减轻纳税人负担 。开展联合办证 , 降低办税成本 , 对税务登记、认定管理、发票管理、申报征收等环节需要纳税人报送的涉税资料逐项进行清理 , 对纳税人的财务会计报表资料按照“一户式”存储要求在电脑中进行备案 , 目前 , 各基层分局已经建立健全了企业档案资料库 , 并在局域网内资源共享 , 凡需要使用企业资料的 , 一律可以从资料库中调取 , 企业不必重复报送 , 为纳税人留出更多的时间和精力从事生产经营活动 , 切实减轻了纳税人的负担 。四是优化办税流程 , 提高办税效率 。实行办理告知制度 , 税务机关在受理纳税人涉税申请资料的同时 , 除受理即办类业务外 , 必须向纳税人出具统一格式的《涉税事项受理回执》 , 书面告知纳税人所申请的哪种涉税事项已经受理 , 以及什么时间到领取批复 , 并告知国税机关的服务联系电话和服务人员姓名 。同时 , 优化了岗位和职能设置 , 对每一项涉税业务 , 逐项规定了各个岗位的工作办理时限 , 严格实行工作完成时限管理 , 并由下一岗位负责对上一岗位的工作完成时间和质量情况进行监督 , 以保证能够在向纳税人承诺的时间内 , 保质报量地完成好各项工作 。通过内部流转机制 , 实现了办税厅窗口对纳税人“点对点”的服务 , 消除了以往纳税人频繁转换办税窗口或者在办税厅、分局、区局之间奔波往返的现象 。五是推行办税公开 , 规范税收检查 。以办税公开栏、执法监督卡等形式为载体 , 大力推行公开办税依据、办税程序、收费标准、违章处罚、办税结果、案件查处、岗位职责和工作纪律等“八公开”制度 。让纳税人明确办税流程、缴税依据、享受税收优惠应具备的条件、以及提交的各项审批的批复时限等 , 纳税人提供更加宽松的税收环境 。在税务检查方面 , 推行下户派遣制度 , 实行一次到户、综合采集 , 税务人员到企业实施各项调查和检查 , 由部门负责人签发派遣单 , 对纳税人有关涉税事项 , 进行执法提醒 , 同时认真做好查前、查后服务 , 及时反馈检查结论 , 同时根据检查发现的问题 , 有针对性地提出避免问题再次发生的建议 , 并指导纳税人做好账务调整、税款入库工作 。总之 , 优化纳税服务 , 和谐征纳关系 , 就要从根本上拓宽服务的内涵 , 实现纳税服务内容的新突破 。
【税务局档案类和非档案类 税务改革中如何做好档案工作,国家税务总局档案管理办法】
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