两份收入如何报个税两处取得收入如何算税，应税销售收入含税吗 _睿知

一、两份工资怎么缴个税？？
两份工资如何缴税？同月有两次以上工资薪金的，由用人单位按照现行个人所得税规定计算代扣代缴个人所得税，不考虑其他用人单位。对个体从业人员，应核定两地以上工资薪金，办理个人所得税自行申报(即年终汇算清缴) 。方法/分步阅读1/10[Kn]一个人的月工资在A单位为10000元，在B单位为12000元，A单位和B单位分别按照中华人民共和国国家税务总局2018年第61号公告第六条的规定扣缴预缴个人所得税，其中累计扣除费用可在扣缴预缴个人所得税时扣除(按5000元/月乘以纳税人在两个或两个以上个人取得的工资性收入，不能由一个单位合并申报，属于个人自行申报。3/103.根据现行政策，没有要求居民个人每月合并申报从两个以上地方取得的工资薪金。但扣除专项附加扣除后的年度综合所得余额超过6万元的，要进行最终汇算清缴，申请补税退税。4/10【续例】个人应当在次年3月1日至6月30日期间内进行最终汇算清缴。根据“居民个人综合所得，每一纳税年度的收入减除费用六万元以及专项附加扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，适用3%至45%的超额累进税率计算应纳税额”，只能减免。5/104.同时，工资薪金所得是从两个以上的地方取得的。同时还有一批符合要求的特殊附加项目。并不是所有的专项附加项目只能在一个地方扣除，而是同样的专项附加项目不能同时在两个地方扣除。6/10【例题】如果一个人同时在A/B单位领取工资薪金，有子女教育和赡养老人专项附加，那么：方案一：子女教育和赡养老人专项附加在A或B单位扣除；方案二：子女教育专项附加在A单位扣除，赡养老人专项附加在B单位扣除方案三：子女教育专项附加在B单位，且赡养老人专项附加在A单元7/10选项4(否):子女教育专项附加在A单元，仍在B单元扣除8/10【例：10】在A/B单元同时领取工资薪金并有两个子女教育附加费的人，可以选择在一个单元扣除两个子女的教育附加费，也可以选择在不同单元扣除两个子女的教育附加费。【提醒】员工本人通过“个人所得税”APP或自然人纳税服务平台网站提交专项附加资料。每个项目的申报方式应选择“通过扣缴义务人申报”，并选择到指定单位。9/105.2019年1月1日至2021年12月31日期间，两地居民个人取得的年度一次性奖金不计入当年综合所得，因为同一纳税人一年只能使用一次年度一次性奖金计税方法：如果年终奖在不同月份取得，可以选择以一个月领取的年终奖作为年度一次性奖金计算缴纳个人所得税，另一个月在另一个单位领取的年终奖应计入当月工资代扣代缴个人所得税。10/10如果两地取得的年度一次性奖金在同一个月，可以合并，可以选择按照年度一次性奖金申报纳税，即在取得收入后的次月，由各单位分别代扣代缴，个人通过相关渠道办理合并申报。

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【两份收入如何报个税两处取得收入如何算税，应税销售收入含税吗】二、一个人在两处取得工资怎么交税？
你应该选择并定期向雇主雇佣地的主管税务机关申报你的个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例、《国家税务总局关于印发个人所得税自行纳税申报办法（试行）的通知》(国税发〔2006〕162号)的规定，凡在中国境内两个或两个以上地点取得工资、薪金所得的自然人，均应选择并定期向其中一个受雇地点的主管税务机关申报个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法》第三十九条的规定，纳税人有税法第二条所列两项以上所得的，应当按照每一项分别计算纳税。从我国税法第二条第一项、第二项、第三项取得两项或者两项以上所得的，应当就同一所得合并纳税。信息《中华人民共和国个人所得税法实施条例》个人所得税法第六条规定的各项个人所得的范围： (一)工资、薪金所得，是指工资、薪金、奖金、年终加薪、劳务分红、津贴、补贴以及其他与受雇或者受雇有关的所得。(二)劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括设计、装饰、安装、绘图、化验、医疗、法律、会计、咨询、讲座、翻译、审稿、书画、雕塑、影视、录音、录像、演出、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务等。(三)稿酬所得，是指个人以图书、报纸等形式发表作品取得的所得。(四)特许权使用费所得，是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术和其他特许经营权取得的所得；提供著作权使用权的收入不包括稿酬收入。(5)营业收入是指：1 。个体工商户从事生产经营活动取得的所得，个人独资企业投资者、合伙企业个人合伙人从事在中国境内注册的个人独资企业、合伙企业生产经营取得的所得；2.个人依法从事办学、医疗、咨询等有偿服务活动取得的收入；3.个人承包、租赁、分包、转租企事业单位取得的所得；4.个人从事其他生产经营活动取得的所得。(六)利息、股息、红利所得，是指个人拥有债权、股权等取得的利息、股息、红利所得。(七)财产租赁所得，是指个人出租不动产、机器设备、车辆和其他财产取得的所得。(八)财产转让所得，是指转让有价证券、股权、合伙企业中的财产份额、不动产、机器设备、车船等所得
其他财产取得的所得。（九）偶然所得，是指个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得。个人取得的所得，难以界定应纳税所得项目的，由国务院税务主管部门确定。参考资料来源：连云港市人民政府-两处工薪所得的个人怎样申报个人所得税？参考资料来源：江西省税务局-关于发送两处或两处以上取得工资薪金个人所得税
三、个税解答：取得两处及以上的工资如何扣税取得两处及以上的工资按照总工资额来进行计算扣税，但是专项附加扣除只能从一处进行扣除。根据《国家税务总局关于个人所得税自行纳税申报有关问题的公告》（国家税务总局公告2018年第62号）规定，“一、取得综合所得需要办理汇算清缴的纳税申报取得综合所得且符合下列情形之一的纳税人，应当依法办理汇算清缴：（一）从两处以上取得综合所得，且综合所得年收入额减除专项扣除后的余额超过6万元；（二）取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得中一项或者多项所得，且综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过6万元；（三）纳税年度内预缴税额低于应纳税额；（四）纳税人申请退税。扩展资料：适用税率个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：综合所得（工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得），适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。经营所得适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。比例税率。对个人的利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。征收管理中国个人所得税的征收方式实行源泉扣缴与自行申报并用法，注重源泉扣缴。个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征。个体工商户的生产、经营所得，对企业事业单位的承包经营、承租经营所得，特定行业的工资、薪金所得，从中国境外取得的所得，实行按年计征应纳税额，其他所得应纳税额实行按月计征。参考资料来源：百度百科-个人所得税

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四、两处取得工资收入怎样纳税目前，对于个人取得二处或二处以上工资、薪金所得个人所得税的处理，主要有如下文件的规定。1、《个人所得税法》第八条规定：“个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。个人所得超过国务院规定数额的，在两处以上取得工资、薪金所得或者没有扣缴义务人的，以及具有国务院规定的其他情形的，纳税义务人应当按照国家规定办理纳税申报。扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报。”第三十九条规定：“在中国境内两处或者两处以上取得税法第二条第一项、第二项、第三项所得的，同项所得合并计算纳税。”2、《个人所得税自行纳税申报办法》（国税发[2006]162号）第二条第（二）项规定：“从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的，应当按照本办法的规定办理纳税申报。”第三条第二款规定：“本办法第二条第二项至第四项情形的纳税人，均应当按照本办法的规定，于取得所得后向主管税务机关办理纳税申报。”第十一条第（一）项规定：“从两处或者两处以上取得工资、薪金所得的，选择并固定向其中一处单位所在地主管税务机关申报。”结合上述文件的规定，对两处取得工资、薪金所得的个人，应当按照规定选择并固定在任职、受雇的一地单位所在地主管税务机关自行办理纳税申报，汇算清缴其工资、薪金收入的个人所得税，多退少补。
五、从两处或两处以上取得工资薪金个税如何处理个人在两处或者两处以上取得工资、薪金所得的时候，要确定一处单位的地税机关为我们纳税申报的地方。携带个人身份证件及复印件、工资薪金的合同及发放证明，于每月15日前自行向地税机关合并申报个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法》第八条规定个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。个人所得超过国务院规定数额的，在两处以上取得工资、薪金所得或者没有扣缴义务人的，以及具有国务院规定的其他情形的，纳税义务人应当按照国家规定办理纳税申报。扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报。《个人所得税法实施条例》第三十九条纳税义务人兼有税法第二条所列的两项或者两项以上的所得的，按项分别计算纳税。在中国境内两处或者两处以上取得税法第二条第一项、第二项、第三项所得的，同项所得合并计算纳税。扩展资料：从两处或两处以上取得工资薪金纳税的规定：根据新修改的《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例一、取得综合所得且符合下列情形之一的纳税人，应当依法办理汇算清缴：（一）从两处以上取得综合所得，且综合所得年收入额减除专项扣除后的余额超过6万元；（二）取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得中一项或者多项所得，且综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过6万元；（三）纳税年度内预缴税额低于应纳税额；（四）纳税人申请退税。参考资料来源：国家税务总局-关于个人所得税自行纳税申报有关问题的公告
六、同时在两个企业工作的工资收入怎么计算个税？分别计算纳税。1、《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第三十九条：纳税义务人兼有税法第二条所列的两项或者两项以上的所得的，按项分别计算纳税。在中国境内两处或者两处以上取得税法第二条第一项、第二项、第三项所得的，同项所得合并计算纳税。2、第三十六条：纳税义务人有下列情形之一的，应当按照规定到主管税务机关办理纳税申报：（1）年所得12万元以上的；（2）从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的；（3）从中国境外取得所得的；（4）取得应纳税所得，没有扣缴义务人的；（5）国务院规定的其他情形。年所得12万元以上的纳税义务人，在年度终了后3个月内到主管税务机关办理纳税申报。纳税义务人办理纳税申报的地点以及其他有关事项的管理办法，由国务院税务主管部门制定。所以，在两个公司都有工资收入得分开计算应该缴纳的个人所得税。扩展资料下列所得不属于工资薪金所得征税范围：（1）独生子补贴；（2）托儿补助费；（3）执行公务员工资制度未纳入基本工资总的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴；（4）差旅费津贴、误餐补助；（5）远洋运输船员的伙食费补贴。（6）取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。但是超出上述范围的津贴、补贴，应合并当月工资薪金申报缴纳个人所得税。工资薪金所得与劳务报酬所得的区别：非独立劳动与独立劳动；雇佣关系与非雇佣关系。工资、薪金所得是指非独立劳动，与单位存在雇佣关系。通俗的说就是单位员工从事的劳动所得按工资薪金所得征税。参考资料来源：垫江县人大常委会网：《中华人民共和国个人所得税法实施条例》