怎么得到行业均值电商是不是什么都要做到行业均值，行业均值什么意思 _睿知

一、一般二类电商ROI做到多少可以不亏，杭州飞马那个ROI高吗
你好，ROI，简称投入产出比，比如你投入一块钱，收到一块钱，也就是1: 1放大，你今天花了1000块广告费，然后卖了2000块钱，也就是1: 2的下一个问题，1: 2有可能赚钱吗？记住这里的投入主要是指广告投入不算你的产品成本，还有快递费等杂费。二类电商行业，一般要做到一二。当然，如果你的成本足够低，也是值得的。比如你卖100双鞋，比如50块钱的广告费可以是一单，但是成本可能只有20块钱的一单，当天100双，你的销售收入是10000，你的广告费是5000，你的成本是2000，再加上10块钱的快递1000 。但是，如果你的广告费是100元，那就是1: 1 。你一定丢了钱。你需要钱来购买产品，所以投资回报率越高越好。你说飞马不高，已知他们做到了一对五，当然也有一对多，这要看你的发射阶段。做百度竞价的早期投标人，淘宝去培训，最近一两年有信息流投资的人说前期有测试成本。如果你的产品知名度不高，把ROI作为考核也是错误的。你要测试用户是否敢在你的产品上冒险，如果有账单的话再想办法降低广告成本。最后一句是看一个产品的ROI 。不要一开始就看，而是在可以接受的范围内看或者投入一个循环。把数据作为一个整体来看，这样才能真正做好ROI 。看我的回答，记得采纳~

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二、淘宝运营一般工资多少
根据全国18879家公司23812名员工提供的数据，全国电商运营平均月薪为6010元。1.北京8792名从业人员提供的数据显示，北京电商运营平均月薪8180元，比全国平均工资高出近2000元，且多数人认为该数据偏低。2.上海14733名员工提供的数据显示，上海电子商务运营平均月薪为7910元。3.广州11142名从业人员提供的数据显示，广州电商运营平均月薪6780元。4.深圳18379名员工提供的数据显示，电商运营平均月薪为11430元。5.根据杭州7018名员工提供的数据，杭州电子商务运营平均月薪为7150元。各大招聘网站数据显示，电商工作年限为1-3年，薪资在6k-8k之间浮动。3-5年工作经验，晋升电商经理，薪资在10k-15k之间浮动；工作经验5-10年，晋升部门经理，工资在20k-35k之间浮动。可见，在互联网时代的大趋势下，电商运营是一个很“钱”的工作。当然，数据的真实性和样本数量会影响统计结果。以上数据仅供参考。如果你想做职业选择或者用于统计分析，请查询更权威的数据。扩大信息人才需求地域分布：杭州、广州、深圳位列前三，二三线小城市，小微电商需求快速增长，是一线城市的一倍以上。100人以下的小企业人才需求占65.3% 。在电商巨头继续快速扩张的同时，中小企业依然欣欣向荣。2018年，电商行业58%的求职者首选1000人以上的大企业，比互联网行业平均水平高出7个百分点。只有20.7%的人才愿意积极考虑100人以下的初创公司。人才流动频繁是电商企业管理的一大挑战！2018年，电商行业人才平均跳槽周期为14.2个月，比2016年缩短1.8个月。比互联网行业平均水平短4.8个月。23%的员工工作不到半年就开始找兼职。2018年电商行业要求本科及以上学历30.2% 。频繁流动的原因之一是低学历人才缺乏职业规划的意向。2018年，电商行业企业主与求职者的供需矛盾加剧。一方面是电商从业者的留存率上升，另一方面是企业主的需求在第四季度有所下降。根据数据预测，2019年一二线城市电商岗位需求将同比下降。三线城市的电商岗位会快速增长。随着电子商务内容的趋势，电子商务内容岗位的需求将激增，企业主的招聘需求将逐渐变得越来越少，越来越精。有3年或以上工作经验的求职者在市场上极具竞争力。具有复合技能的电子商务职业经理人和从业者将是未来企业的巨大需求。
三、电子商务的未来发展前景如何？
第一，电子商务的深度将进一步扩大。目前，受技术创新和应用水平的限制，企业电子商务的发展仍处于初级阶段。随着这两方面的完善和其他相关技术的发展，电子商务将向纵深推进，新一代的电子商务将会出现，而不是目前单纯依靠“网站电子邮件” 。电子商务企业将从网上商店和门户网站的初级形式过渡到将企业的核心业务流程和客户关系管理延伸到互联网上，使产品和服务更贴近用户的需求。交互性和实时性成为企业信息交流的共同特征，网络成为企业资源规划、客户关系管理和供应链管理的中枢神经。企业将创造和形成新的价值链，联合新老上下游利益相关者，形成更高效的战略联盟，共同谋求更大的利益。第二，中国电子商务将面临严峻挑战。电子商务是国际贸易发展的必然趋势。随着国际电子商务环境的规范和完善，中国电子商务企业必然走向世界，这也是进一步扩大对外经贸合作，适应经济全球化，提升中国企业国际竞争力的需要。随着中国加入WTO，国外电子商务企业也将渗透到中国，对中国的电子商务提出了严峻的挑战。第三，电子商务网站会出现合并热潮。首先是类似的合并。目前国内大量网站属于重复建设，定位相同或相近，业务内容相同。经过
于资源有限，并且在Internet“赢家通吃” 原则下，最终胜出的只是名列前茅的网站；其次是互补性兼并。那些处于领先地位的电子商务企业在资源、品牌、客户规模等诸方面具有很大的优势，但与国外著名电子商务企业相比还有很大差距。这些具备良好基础和发展前景的网站要发展，必然采取互补性收购策略，结成战略联盟。由于个性化、专业化是电子商务发展的两大趋势，而且每个网站在资源方面总是有限的，客户的需求又是全方位的，所以不同类型的网站以战略联盟的形式进行相互协作将成为必然趋势。

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四、电商运营平均工资大概多少？第三方招聘网站数据显示，电商运营工作在13年的，薪资6K～8K;工作3～5年升职为电商经理，薪资为10K～15K工作年5～10年升职为部门经理，薪资浮动为20K～35K 。在互联网时代的大趋势下电商运营是一个非常有前景的工作。电商运营岗位职责及工作要求1.协助部门领导完成店铺的整体策划、营销、促销和客户关系管理。2.负责店铺的日常运作，如日常修订计划、货架、促销、销售、售后服务等;3.制定网站运营的年度、季度、月度目标和关键计划，满足公司对门店发展的需求。4.熟悉平台的运营流程和交易规则，注意相关公告，及时作出反应。5.制定每月销售目标和服务水平改进目标，制定每月门店促销预算6.负责策划店铺促销计划，配合实施正式的营销活动，带领管理团队达到预期的销售目标;7.负责收集市场和行业信息，进行产品分析，为公司定制网络营销产品提供依据电商市场大，对于专业运营人オ需求量大，电子商务就业前景好。电子商务方向有营销、技术等，每个电商运营方向薪资都不同，而且每个城市因为经济水平的不同，工资各不相同。以电商之都杭州来说，营销类岗位薪资在5k以上，技术类7k以上，北上广深一线城市会更高。工作中往往是工作能力与薪资待遇成正比的，总结下电商运营岗位的具体工作内容:管理维护跨境电商账号，负责产品推广;负责市场调查分析及竞争对手状分析，制定产品推广计划;解决各种客户问题，预防可能出现的争议，决各种已出现的争议，维护公司利益;根据销售计划，团队协作完成销售任务;负责安排上传产品，将产品发布店铺网站;处理客户订单，并跟踪订单进展状况，确保订单按时完成;完善店铺各自政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度等。
五、什么行业的销售能做到平均月薪2w元？什么行业的销售能做到平均月薪2w元？1.销售。房产销售，保险销售，汽车销售做得好，月入2-3万很正常。建筑行业。现在家装瓦工、木工、油漆工一个月能挣1-2万，但是很辛苦。上班族很难月入2-3万，除非是业务主管或者高精尖行业人才。如果你没有独立的能力，我相信很难得到。职场情商也特别重要！2.互联网金融，风口浪尖上的猪，能起飞，工资自然更高。但绝对不是金字塔的顶端。科研是研究型的工作，对学历要求很高，尤其是尖端高端技术。比如基因，计算机，脑科学研究等等。往往这些岗位都是海归博士或者清北大学、中科大的博士。可能年薪会50w+，还有年终奖和分红。只有福利好了，才能留住科研人才，因为科研过程本身就很枯燥，时间也很长。3.Tapi的游戏行业更赚钱，年终奖百万起。比不上机械等。BAT肯定工资高，也有更高端的投行和交易员。创业公司，传统行业还是行业，真的不一样。在我们的现实中，能月入两三万的大多都是出类拔萃的，要么学历高，要么技术好，要么平台大，要么资历很老！我长期从事人力资源工作，对这个问题非常清楚！成为公司的核心技术人员不一定需要高学历。关键是你必须掌握相应的技术技能。只要你能成为技术技能专家，在具体工作中解决很多实际问题，你的工资在公司肯定不会低。报考该职位的发达地区公务员平均月薪可达两三万元。4.比如深圳、成都、苏州等经济发展相对较好的城市，作为当地公务员，年收入总额加起来是非常正常的，平均月薪超过两三万。当然，如果想成为发达地区的公务员，竞争也很激烈。通常，一个职位的申请人数会达到几十万。你很难在这么多人中获得第一名。一旦考上发达地区的公务员，马上就会意识到人生的逆转。你一个月收入两三万很正常。