电子商务招商方案电商招商经理一般是做什么的，电商客户经理是做什么的 _睿知

一、电子商务是有关什么的？一般从事什么行业呢？
您好，以下内容转载，希望能帮到您。电子商务主管是指负责企业网站运营管理、网站战略决策和网站运营计划监控的网站运营管理岗位。其主要职责在于网站战略目标决策和监控，协调运营团队的整体工作，保证业务往来的及时性。电商主管属于公司中层管理人员。职责：1 。负责业务发展计划的编制和实施，相关项目对外合作的谈判，合作项目进展的跟踪和管理；2.积极挖掘市场需求，为公司产品和服务寻找新的业务增长点；3.与合作伙伴建立并保持正常稳定的关系，以确保良好的业务发展。部门主要有线上销售、客服、线上编辑、技术支持等岗位。在线销售主管的职责如下：贯彻公司各级领导的指示。2.对部门的人员编制和人事管理组织架构提出方案或建议，选拔和配备部门各岗位人员，培养和巩固骨干队伍。3.负责制定本部门人员的岗位职责，评估员工的工作表现，据实提出奖惩意见。4.负责部门员工的职业道德教育和安全教育，带领部门全体员工完成各项任务，保持部门的进取作风，提高部门的服务意识、工作效率和执行力。5.对部门的整体工作质量、工作效率和整体销售负责。6.协调部门内部以及与其他部门的工作关系。7.本部门兼职(网站编辑，电话销售) 。客户服务职责：1 。整理客户信息，整理客户资料，制作客户统计报表，根据市场需求对客户进行分类。2.客户回访：定期回访已成交的客户，跟踪物流配送进度。3.负责办理发货手续，包装货物，查询货物邮购情况。4.产品销量统计。处理客户投诉，回答客户的各种问题。6.根据工作需要，接受领导交办的其他工作。职责：1 。负责接听客户售前咨询电话，记录客户信息。2.负责产品销售。3.根据部门的安排，定期提交客户信息和产品销售信息。4.配合客服人员配送货物。编辑的工作职责。负责网站内容的管理、更新、修改和维护。2.负责网站的推广。3.负责网站的流量。电子商务高管的职业标准和道德要求1 。忠于职守，坚持原则。各行各业的工人都应该忠于职守，热爱自己的工作。这是职业道德的一大规范。作为电子商务主管，忠于职守就是忠于电子商务主管这个具体岗位，自觉履行电子商务主管的职责，切实协助领导做好工作。电商高管要有强烈的事业心和责任感，坚持原则，注重社会主义精神文明建设，反对不良思想和作风。2.兢兢业业、任劳任怨的电商主管的工作性质决定了从业人员不仅要在理论上有一定的造诣，还要有吃苦耐劳的精神。能够脚踏实地，吃苦耐劳，任劳任怨；能够围绕电商开展各种活动，能够量力而行。在具体而紧张的工作中，我能不计个人得失，有拼搏甚至妥协的精神。3.谦虚、谨慎、公正。电商高管要谦虚谨慎公正，平等对待领导和群众，秉公办事，平等相待。不要因人而异，要亲密无间，不要依附于权力。只有谦虚、谨慎、公正和体面的电子商务主管才能做到
它要求电商高管在职业活动中坚持原则，不利用职务之便或假借领导之名谋取私利，不要求你给我一些‘好处’ 。我会给你一些‘好处’，作为所谓‘等价交换’的回报。要把国家、人民和单位的整体利益放在第一位，自愿奉献，不为名利所动，以自己的实际行动抵制和反对不正之风。5.遵守信用和保密。电子商务高管必须恪守信用，维护企业的商业信用和个人信用。信守承诺，守时；说到做到。在商务活动中，电子商务人员应严格按照合同行事。通过网络安排的各种活动，你要提前做好准备，避免个人疏忽给工作带来的不良影响。保密是电商高管的重要素质。电商高管的一个显著特点是，他们的秘密比较多，尤其是商业秘密。因此，要求电商高管具备严守秘密的职业道德，要严格遵守国家有关保密规定，自觉强化保密观念，防止泄密。发现窃密行为者和窃密犯罪分子要坚决斗争，及时向公安和保密部门报告。6.实事求是，兢兢业业。电商高管要坚持实事求是的工作作风，从实际出发，理论联系实际，坚持实践是检验真理的唯一标准。要求电子商务监管员工作的各个方面准确、真实地反映客观现实，从客观事实出发。电商高管无论是收集信息、提供意见还是起草文件，都必须端正思想，坚持实事求是的原则。工作中要避免主观臆断和捕风捉影，从客观实际出发分析问题。7.努力学习，勇于创新。电商高管的工作思路非常广泛，要求他们拥有尽可能广泛的知识面，做一个‘通才’和‘圣人’ 。现代科技发展突飞猛进，知识更新速度不断加快。因此，电子商务高管应具备广泛的科学文化知识，以满足工作需要。作为电商主管，对自身素质的要求应该更严格，更全面，甚至更苛刻。你是否具备良好的素质，是做好电商主管的一个非常重要的问题，也是对电商高管的一个评价。
是否称职的基本依据。因此，电子商务主管必须勤奋学习、刻苦钻研，努力提高自身的思想素质和业务水平。现在各行各业的劳动者，都在破除旧的观念，勇于开创新的工作局面。作为复合型人才的电子商务主管更应具有强烈的创新意识和精神。要勇于创新，不空谈、重实干，在思想上是先行者，在实践上是实干家，不断提出新问题，研究新方法，走出新路子。8.钻研业务、敬业爱岗从发展的角度看，电子商务主管必须了解和熟悉与自身职业有直接或间接关系的领域中取得的新成果，才能更好地掌握电子商务主管工作的各项技能。电子商务主管要根据自身分工的不同和形势发展的需要，掌握电子商务交易所需要的技能，如计算机技能、网络技能、网络营销技能、电子支付技能等。这些技能都必须随着电子商务技术的发展和自身工作的需要，在实践中不断地学习和提高。电子商务主管可以利用一些网络资源如易开发网学习一些网络技巧。电子商务主管需掌握电子商务交易中的各种管理知识，将网络技术与商业管理结合起来，提高企业应用电子商务的能力，促进企业经济效益的提高。欢迎向158教育在线知道提问

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二、描述一下O2O电子商务公司的市场、运营、商务这三个部门的工作职能以及运营分为哪些部分？一般基本的肯定是要： 1、建立所辖类目的网络销售渠道、运营体系，与招商经理合作对所辖类目的交易额负责； 2、采集用户需求，调整频道商品类目、栏目发展规划及产品改进需求，提高类目、栏目的访问量与转化率； 3、分析和挖掘市场需求，建立新的营销方式和优化营销工具，沉淀促销推广模式； 4、负责类目消费信息的搜集与分析，相关商品的消费者心理研究，建立用户行为分析与销售预测模型，制定会员营销推广方案 5、负责具体页面排期的执行、监测、淘汰； 6、组织和策划所辖类目营销活动，并配合其他部门达成整体目标。7、类目品牌与商品建设规划，协助招商经理完成优质供应商拓展，完善类目产品线。8、执行销售计划，进行客户拜访，了解客户需求，建立并维护良好的客户关系，进行业务促成，确保销售指标的完成； 9、协助有关部门做好售后服务，提升客户满意度； 10、向客户推广新产品以及执行其他市场促销活动。…… 其实这些也都是些意义不大的话，具体肯定要看公司是什么要求，可以借鉴一些其他同行业的成熟公司的架构。。。
三、亚马逊店铺自注册和招商经理注册有什么区别一：如果是单单开个店资料就是很简单通常的企业都有也没必要想的那么麻烦、就是一张营业执照和信用卡和账单的问题，日本和北美站相对简单。二：先说一下注册的渠道：两种。一是自注册、二是找招商经理（下半年招商经理的招商任务指标基本上都是满了不怎么招商了）很多都是自注册的方式进行。两者渠道不同有什么不一样吗？答案是肯定的，通过招商经理注册的账户就是招商经理会给你注册的链接你用他的链接注册，是有一个自然年的扶持计划享受的你报活动或者是有什么问题可以咨询他（别太low的问题）区别：一个自然年的扶持、还有一个就是亚马逊的活动LD的活动招商经理和自注册都是有的、BD的活动只有招商经理才有这个活动你需要找招商帮你报名。简单区分一下账户类型和站点。站点：北美站、欧洲站、日本站。账户类型：个人销售计划专业销售计划两种。两种账户需要什么资料又有何不同呢？1. 个人销售计划一般都是不建议开申请也是非常的简单个人就可以身份证正反面和信用卡（VISA双币）月租费也是不需要的哦免费开店平台的抽佣还是一样只不过在没销售一件商品会多抽取一美金的手续费。功能上呢购物车Buy Box、后台数据报表、促销，秒杀、这种活动都是没有。2.专业销售计划开通：个人和公司都是可以的开通的两者的身份开通在账户上是没有任何的区别 .购物车Buy Box、后台数据报表、促销，秒杀、这种活动都是有的。都是一样的账户，也有据是个人开通的容易死账户、这些都是瞎说的。就目前的情况两种所需要的资料都不一样：个人申请信用卡账单+信用卡（VISA）身份证正反面。公司申请：营业执照+信用卡（VISA）信用卡账单即可。这个是北美站的目前申请的时间大约需要一个星期内的时间会通过的。北美的门槛是相对较低的，欧洲会涉及到KYC审核（欧盟反洗钱法）和vat、需要你的公司水电账单带有公共出具证明的还需要有地址。日本的话是资料跟北美差不多但是对于产品的品质要求是非常高的还有就是服务也是需要非常的到位例如：邮件回复你的语法可能是有两个错误买家也可能投诉你噢。站点区别：北美站包含三个国家（美国、法国、德国、）费用：（39.99美元）欧洲站（德法英意西）（25英镑） +日本（4900日元）。三个站点的特色都不一样、毕竟不同的国家文化、生活方式都不一样。北美是流量多、竞争力也不小相对来说门槛低、对于资质和产品要求不会像其他站点那么高。欧洲站：涉及到KYC （欧盟反洗钱法、这个是欧盟当地的法律规定。亚马逊也是第三方平台也需要准守规则）以及需要VAT了、就是需要交税了。真正要不要交税、这个跟中国其实一样的、外面有申报和代帐公司可以找的、这个是欧洲站的资质问题、其次是小语种的问题、比较多德国的德语、法国的法语、意大利的意大利语言。日本站：第一产品品质如果能接近perfect的话是可以的、对于服务和资质要求比较高、很多类目在进关的时候都需要一些产品的检测报告、资质类。但是利润还可以的。三：总体来说什么时候账户都是好申请的。只不过情况不一样、、上班年招商经理有kpr指标在那所有活动比较多都是一些招商会，下半年他们的任务完成了就是辅佐他们的卖家啦搞搞线下的一些培训会。四：近些年跨境电商是异常的火热、大批量的卖家涌进。其中不缺乏占比较多的工厂、贸易商、以及夫妻档的创业者、小团队。目前在跨境这块B2C 亚马逊是最火的一个平台，不管是对于团队还是投入的资金不能说比别的平台多、也不会少。前些天去一朋友公司坐坐、它主要做家居类阿里旗下的一个跨境平台、某卖通一个月十来万美金、光是打包的就两个人、运营2个美工一个、客服一个经理他自己一共就是七个人。亚马逊很多账户十来万美金人不多就是1-2个就可以、用FBA 海外仓客服和退换货都给你解决了。五：不管是做什么平台、也要看看自己的产品利润空间、核心竞争力优势在哪，这些都来源你对产品对市场、对销售目的地的竞争情况需要去做思路的整理、清晰都可以通过平台市场调研用数据来去做判断、而不是一股闹热听说哪个平台节假活动成交额多少、这就是赌徒的心态。六：什么时候注册申请也好。朋友们需要谨记一个是防止关联、对于ip、电脑、以及注册账户的主体信息在注册之前没有做过亚马逊是最好的、包括注册好了以后也需要封闭用来专用做这个平台，因为你不确定别人有没有在做

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四、作为电子商务人员，我该做什么？一般传统企业的电子商务就是:网络招商\ 网络销售.如何操作电子商务，可以依靠以下几个实际操作步骤：步骤一：精心编制商业信息要想找到客户，必须把自己的真实意图准确的编制商业信息，不断提炼精华所在，使自己的目标顾客一目了然。步骤二：发布商业信息编制好信息后，有选择性的在一些有价值的商业网站发布商业信息，并不断更新。步骤三：收集、处理商业信息对反馈回来的有价值的信息信息进行归类处理，整理。并进行网上谈判，如能达成，直接成交。步骤四：进行网上/网下业务洽谈如在网上双方有一定的想法，可结合电话营销，传统的出差拜访使双方进一步成交。步骤五：网下操作通过前面的四个步骤，双方已确定合作，与之相关的一些配套工作，可能要结合我们的国情在网下操作才能得到很好的实施，否则会前功尽弃。业务操作流程步骤一：精心编制商业信息步骤二：发布商业信息步骤三：收集、处理商业信息步骤四：进行网上/网下业务洽谈步骤五：网下操作电子商务成功应用的几个要素在电子商务操作的过程中，有几个注意点：1、信息的真实性2、以诚为本的心态3、信息的不断更新4、业务操作人员必须具备较强的业务能力5、信息处理的及时性6、其他相关的配套实力
五、电子商务适合做什么工作我身边有很多刚刚大学毕业的女孩子，我发现她们几乎都不太懂自己想要什么工作，也不知道女孩子可以做什么工作，那么女孩子都适合做什么工作呢？

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六、亚马逊电商真的像招商经理说的那么好做吗？收了几千元报名费之后真的会教你做电商挣钱吗？亚马逊电商，嗯，一般的话自己都要熟悉这个平台的规则，首先要进入这个大学去学习，学完了以后再去做，不要听他们打广告的怎么说。
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