领导不喜欢下属的表现年底去领导家如何表现，领导让你带新人是好事还是坏事 _睿知

去领导家拜访，该怎么说？
1.入口语言。见了领导马上打招呼。比如“我一直想去拜访你，今天终于如愿以偿了！”“给您添麻烦了！”“对不起，让你久等了！”“好久没来看你了，一直在想。”2.你好。题目要引导自然，内容要符合情境。比如天气的冷暖，孩子的学习，老人的健康，最近有趣的新闻，挂历，耳边的音乐都是问候的内容。比如“今天天气不好，外面风真大！”“这个日历不错，而且图片好像是……”题目符合情况，自然引出你要说的话。3.面试语言。一般来说，以谈半小时为宜，以免耽误领导的时间。所以，寒暄过后，要选择合适的时机，简明扼要地说明自己的目的。4.告别词。谢谢，请主人留下。“非常感谢你的好意，再见！”“就送到这里，请回吧。”“请这样做，谢谢！”这些告别的感谢话语显示了礼貌。延伸资料：在领导家里，比职场上不那么正式，但也不至于肆无忌惮。说话的时候要以交友为主，关心领导的个人生活，评论领导的装修风格，表扬领导的工作成绩等等。不要太正式，只谈工作，比如“领导，你上次给我的那份我已经看完了，明天给你送过去。”总是提工作上的交集，难免会拉大你和领导的距离，很容易陷入尴尬的聊天状态。

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过年去领导家，想提工作中晋级问题怎么说合适？
聊这个话题，而且是在领导家里，所以首先要准备一些好的礼物，而且最好是把喜欢的礼物扔了，然后再聊自己这一年的工作成绩。其次，你要表达对领导的忠诚，表明你是她的兵！最后委婉的表达上进的想法，
去领导家拜年应该说什么？
2021年11月25日咨询记录及回答
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去领导家拜年应该说什么？
你好，很高兴回答你的问题。你不是官员，是学生。你只需要见到人面带微笑，称呼领导你，然后说一些吉祥的话，比如给家人拜年！万事如意！新年进步等等。那你就陪他儿子过一天，让你妈和领导过一天。一般领导会问你学习的情况。然后很快就离开了。别担心。
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过年了，去领导家拜年该说些什么好呢？
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过年了，去领导家拜年该说些什么好呢？
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表示对领导的感谢，去领导家拜访如何说话得体，能有具体对话更好
因为领导不确定自己想什么说什么，所以他们不确定自己说什么.具体对话没法预测。一般来说，去领导家做客，先打个招呼，聊聊世界各地的一些爱好等等。在大家都处于状态的时候，把话题引入正途，说明自己的目的，表达自己的想法。文字不一定要华丽，但一定要真诚善良。就是这样。最后，不要在领导家里待太久.你把话说到位之后，寒暄几句就可以离开了。
【领导不喜欢下属的表现年底去领导家如何表现，领导让你带新人是好事还是坏事】去领导家应该说什么客套话
如果方便的话，选在饭后8点左右比较合适。一般家庭聚餐比较温馨，成员心情比较好。注意不要在领导家里待太久。就说几句吧。比如快过年了，来看看你家吧。在过去的一年里，我给予了很多照顾。我还年轻，缺乏社会知识。当我下来时，请继续帮助我。

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去领导家送礼该如何说话
在中国春节期间给长辈送礼是几千年来的传统。进屋后，你先说说他家有多好，位置有多好，陈设，家具，等等。然后，如果他想告诉你你拿着东西在做什么，你可以说领导辛苦了一年，在这一年里，没少给工作上的帮助和提拔，过年过节也没买过什么好东西，礼物。然后说一些愿望，你就能在以后的工作中给予更多的支持。进屋后有什么想说的请随便说。过年，说说开心的事，喜庆的事。谈论整件事是没有用的。可以谈谈最近的工作问题，以及新一年的工作展望。告诉你的领导他想听的。让领导放心，保证会怎么样。如果他家有老人小孩，记得，进去的时候，先问候一下老人，多关心一下他父母和阿姨的健康。如果老人和老妇人想说点谦虚的话，你应该给予他们高度的赞扬。每个人都愿意听父母的健康，但要注意言辞，不要再说了。然后说他的孩子，如果他们的孩子还小，夸夸他们的孩子多聪明，哪个更重要！如果他的孩子还在上学，或者20岁了，一定要给孩子红包。这是必要的。要不要全给，要多少你自己决定。但是红包一定要给孩子。上学的话就是买书的费用。如果你厌倦了学习，你可以给自己买些食物。等一下。一般都可以有。是给孩子的。但是记住，想走的时候把钱给了，然后迅速离开。给领导送礼，要注意自己的工作，沟通以前工作的不足。这样不仅能加深你和领导的感情，也能为你以后的努力提供很好的参考。即使你的天赋不是
很贵重，可是你表达了对领导个人真挚的感情，那么你一定会给对方留下很好的印象的。但如果你平时工作表现不好，而且平时也没有感情交流作为铺垫，过节突然送礼给领导，领导多少会觉得有点突然，至少会觉得你有什么歧途或者什么想法的。所以这方面一定要注意。如何很好的给领导送礼，可尝试以下几招，仅供参考：第一：目的明确。不管是联络感情还是增进好感，但目的一定要明确。第二：礼物内容要投其所好。让送领导喜欢的礼物，要花点心思。领导一眼就看出你是花了心思的，而不是随随便便拿来的礼盒敷衍了事。要送到心坎上就要知道领导在某方面的喜好，这样送起来就不难了。当然如果你不了解情况的话，也可以送上你自己喜好的东西，与领导共同分享礼物应该也是一件不错的事情。不如自己精心制作的东西，这些礼品是比较通用的，如字画等。加深感情是最为重要的，让对方感觉到你的心意，这样更让人感动。这样看来送礼物应该是件很容易的事情啦!比如说爱美的女领导，送美容美发卡、健身卡类的东西比较对胃口;博学的领导，送一本他喜欢的、畅销的书籍、一张曼妙的音乐CD或者两张音乐会门票，都体现出你送礼的品味不俗;年长的领导，一束鲜花夹上一张写着祝福的卡片就是不错的选择哟;年轻的领导，富有民族风情的摆设，看上去很有情调，最重要的是你的腰包又能承受得了。第三：礼物不要过于贵重。礼物千万不好过于贵重，我们只是为了增进感情而已，礼品的贵重不是很重要。礼轻情意重就是这个道理。第四：选择合适的时间和场合。现在合适时机是至关重要的。当你送丧礼物时，千万注意别人让自己和在场的人感到难堪。清晨上班前或下午下班后比较合适。把礼物放在领导的桌子上比较稳妥。第五：礼物价格建议。礼物的价格最好在100元到200元之间最受员工欢迎，同时也是领导最容易接受的价格范围。超过千元的礼物则是极为少数。最好的不一定是最贵的。一二百元的礼物不会让领导有什么欠妥的感觉。之间的感情重于礼物本身，反之则显得会唐突。如果你已经决定给领导送礼，那就应该根据上司的需要及个人喜好，选择不同寻常的礼物。不管你是主动想给领导送礼，还是被动地必须给领导送礼，有一个关键的原则要把握，那就是古人说的：己所不欲，勿施于人。所以提醒你，千万不要把自己不喜欢的东西当作礼物送给别人。