装什么病可以请长假 如何让同事请长假,老板让员工休长假等于辞退

如何请长假?
1.紧急事件:例如 , 重大疾病、家庭疾病、家庭意外等 。2.事情不急 , 但一定要做:因小问题看病 , 朋友婚宴 , 帮朋友办证件等 。3.只对自己紧急 , 而在别人眼里不应该请假的事情:比如看一场自己喜欢的偶像的演唱会 , 看一场足球赛等 。4.我打算辞职 , 但我不想去裸辞面试 。5、心烦意乱 , 累了 , 想放松一下 , 想找个借口休息个半天两天 。想避开某段时间的工作(工作对你的晋升不利等 。)并向领导请假 。针对以上几类 , 来说说请假的技巧吧~ 1 。因家庭疾病和家庭意外请假 。不用说 , 理由很充分 。向领导请假没必要有负罪感 。只要解释严厉 , 一般通情达理的人都会摆手让他们走 , 会表示关心 。但如果你病得很重 , 就要注意了 。如果是外企 , 因为外企的制度比较健全 , 所以不用担心单位在此期间会不会有辞退自己的打算 。但是 , 为了职业道路 , 你应该表现出专业的态度 。先向领导说明自己的病情 , 再向同事说明自己已经把手头的事情安排好了 。治疗期间公司不亏损 , 让领导看到你的忠诚和信誉 。如果是私企或者私企 , 基本可以肯定领导会担心你能否归队 , 可能有辞退你的意图 , 尤其是在这个竞争激烈的社会 。如果是急性重疾 , 可以在领导同事来探视时明确注明可以康复的信息 。如果是无法治愈的大病 , 但你想保住工作 , 你需要向领导传达一个信息‘没有我的经历 , 下面的项目可能很难开展’ , 让领导打消辞退你的念头 。如果不具备以上条件 , 只能说这是不可抗力的意外 。接受你的命运 。2.因为一个小问题请假 , 很尴尬 , 只好请了 。3354单元还有很多重要的事情 , 很尴尬 。我怎么能告诉你呢?第一 , 一定程度上放大问题 。第二 , 表达工作日必须请假的窘境 。第三 , 答应请假的时间 , 让听者有‘短假’的感觉 。谁都知道一千个谎言造不出一个谎言 。所以 , 这个时候 , 不撒谎是肯定的 。但是 , 有必要将问题适当放大 。比如你感冒了 , 你可以说你觉得胸口很闷 , 需要去医院检查 。胸闷的原因有很多 , 但如果非要请假 , 自然会让人想起严重的疾病 。请假时 , 领导出于关心会放行;等你回来了 , 知道只是感冒了 , 你就放心了 。但如果经常因为感冒等小病请假 , 就不行了 。这个原则一年要用两到三次 。再者 , 既然是小事 , 领导自然会想能不能延期 , 或者让你取消 , 而不是准假 。这时候就要表达了 , 不是因为不想上班 , 而是各种原因 。如果我今天不休息 , 这一天就永远不会结束 。比如牙疼 , 为什么不周末去看?可以回答 , 补牙/镶嵌专家只在周三坐诊 。上次去找全科医生补牙 , 补了几次都不好 。比如堂姐结婚了 , 就只是堂姐 。领导问你去不去?就在他提问之前 , 他可以说我是伴郎 , 或者说我是作为婚礼主持人去的 , 不是作为宴会嘉宾去的 。比如朋友要你领证 , 你能让他叫你其他朋友去办吗?是的 , 我的朋友 , 我是当地唯一能做这件事的熟人 , 截止日期是下周 。既然是小事 , 领导已经给你请假了 , 就不要太高兴了 。他答应了一段时间 , 并明确表示要离职 。一般在一天之内:今天上午11点\下午2点我做完就回来 。但还是一样的原理 。不要撒谎 。如果承诺的时间到了 , 但是你没有回公司 , 如果有特殊原因 , 要说清楚 。建议不要d
3.在这种情况下 , 你必须撒谎 。试想一下 , 如果你跟领导说 , 你要在最忙的时候请两天假 , 因为你要去听小红莓 , 会怎么样?所以当时没说实话 。一般这种情况发生在外地 , 可以补一个同学 , 亲戚之类在外地结婚的 。虽然有一定风险 , 但也要看到不是吗?如果发生在本地 , 想一个合理的谎言 , 比如在附近的场地做一些必须要做的事情(最好是穿没穿过的衣服 , 穿没用过的衣服) 。详见上一篇 。4.在这种情况下 , 你必须再次撒谎 。如果有条件 , 可以打着和合作方谈判的幌子参加面试 。如果没有条件 , 就编一个合理的谎言 。即时:在面试前一个小时(或任何短暂的预留时间)告诉你的老板 , 你必须出去旅行 。准备:面试前一天向领导说明情况 。——去某楼什么证 , 还有去面试地点附近的医院等等 。我就不说撒谎的技巧了 , 不然就跑题了 。不是鼓励撒谎 , 只是这种情况下 , 只能撒谎 。你能跟领导说‘我明天要去另一家公司面试’ , 那岂不是一个开放的裸辞?这些牛人有多少?5.这个请假理由很不合理 , 完全是身体疲劳造成的 。还有一种想跳过一段工作的感觉 , 因为工作会导致吃力不讨好的结果 。这两个原因可以用一套方案来处理 。我们先来看看的作者是怎么做的:是皇后和刘的官 , 晋武帝想重用收买人心 , 但知道了陪君如虎的道理 , 记下了陈情表 , 辞职回家了 。虽然整篇文章都是在支持“不安分”的奶奶 , 但其实是为了避免仕途多舛 。后人也渐渐忘记了这篇文章的本意 , 转而说“不流泪读李米《陈情表》是不孝” , 千古称之为孝 。同样 , 如果此时向领导请假 , 也要隐藏‘累、烦’的真实原因 , 描述能打动领导的客观绕过原因 。比如领导有孩子 , 他自己的孩子在学校表现不好 , 你可以说:孩子昨天干什么了?老师要求和他谈谈(其实是他请老师来谈问题) 。这样既解决了旁路问题 , 又暂时规避了单位的工作 。如果请长假 , 可以效仿石米 , 说父母身体虚弱 , 需要有人照顾 。请假回老家看父母是一个道理 。看所有请假的模式 , 避免谎言 , 强调必要性 , 营造真实场景 , 让请假的理由与请假期间的实际情况高度一致 , 告诉领导讲道理 , 感动领导 。
情 , 是请假的要点 。

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怎样请长假通常 , 公司会放假一个礼拜吧 , 加上一个周末应该有9天了?貌似你的十天也该差不多啦 。不过你非要是请个20天呢 。建议你试试下面的方法:1、回家相亲 。到了过年了 , 去外面打工的人呢都回来了 , 你要是单身呢 , 可以跟经理多说说话 , 说你要回去相亲 。这工作重要 , 到了这个年纪 , 人生大事也不是小事了 , 该抓抓了 。2、就说想家 。跟经理说 , 你是多么的孝顺 , 那个家人不盼望过年的时候能够一家团聚?经理有加 , 我们员工也有啊 。再说你回去坐车要多久 , 多久 。反正这个就是动之以情晓之以理的说法 。3、楼上的说请病假 , 我司不赞成的 。跟同事换班这事可以操作下 , 但是得先跟你们经理说清楚了 , 让他知道这事 , 兴许他会帮你一把 。4、送礼 。这年头送礼是最好办事的途径 , 也是唯一的捷径 , 整你们经理去搓一顿 , 叫上平时玩的好的同事 。给我狠狠地灌酒 , 反正就是猛戴高帽 , 以各种理由敬酒 。晕了就好讲话了 , 要是不喝酒的话 , 呵呵 , 桑拿搞定 。一条龙更好 。花不了几个钱的 , 顶多400.
怎么请假最有说服力找个借口 , 并且对方不能推迟的理由 。比如一次我需急辞职 , 对方可以不批 , 批了也不给工资了 。我就在办公室说头晕 , 趴在那 , 结果同事告诉人事部 , 马上叫车到医院检查 , 结果自然没事 , 于是我提出请长假或辞职去大医院检查 , 因为脑部出问题是大问题 , 公司也怕连累 , 马上答应辞职 , 说当天办理 , 明天可以走人 。就这样急辞职了 。虽然办法带有欺骗性 , 但公司表现也是不负责任 。
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请假制度通知怎么写告知同事各位同仁 , 从即日起 , 各位同事因各类事务需请假的 , 请向总经理当面请假 , 不得随意发短信或者由他人代请 , 请相互转告 。******公司年月日各位同事:为加强对公司请假制度的管理工作 , 明确请假范围 , 经过总经办的讨论 , 现对请假制度补充如下:1、员工请事假或病假应提前1天申请 , 1天以由部门分管主管批准 。1-3天由分管副总或以上批准 , 3天以上需经总经理批准方可请假 , 请假单需当即提交财务在公告栏上张贴公告 。2、病假遇急诊的需在1小时之内通知公司人员并报财务张贴公告 。3、员工请假填写请假单必须填写完整 , 对于请假理由需详细说明 , “家里有事”、“个人办事”等笼统的理由不得请假 , 必须写清楚详细请假理由 。4、请假时间最少为2小时 。早上临时要请假的除急诊或家人急诊需要照顾、家中突发事件无法脱身的 , 其他如“塞车”、“起的晚不来”等非正当理由的一律不得请假 。5、员工请假每月不得超过1次 , 调休不得超过2次 。如有特殊情况必须要请假的 , 先于法定节日假期调休 , 不够时间的再按旷工处理 。发现请假有任何作假的 , 按旷工加倍处罚 。以上决定自xx-xx年12月*日开始实行 , 12月*日之前半月有请假的都按1次算 。总经办xx-xxx-12-* *老师:我因生****病,故不能来校上课.我请求请假*天.望请批准.您的学生 ****年*月*日请假条*老师:我的孩子***因生*病需要在家调养(必须住院).故不能来校上课.我代请假*天.望请批准.谢谢!家长****年*月*日XXX:兹有本班(单位)学生(员工)XXX , 因XXXX(病因)需休息治疗 , 现请假XX天 , 希批准为感!此致敬礼请假人:日期通用请假条格式请假条一般应包括以下几个部分:正文的第一行最中间应写上“请假条”字样 。【格式】1.居中写标题“请假条” 。2.请假对象的称呼 。要顶格写 , 并在后面加冒号 。3.请假原由 。要另起一行 , 空两格 。主要写明请假的原因和请多长时间假 。4.请假起止时间 。5.祝颂语 。6.请假人签名 。7.请假时间 。写在正文的右下方 。请假条备案记录格式(班委用)姓名:寝室:电话:请假所去地址:请假所去地点联系方式:请假事由:预计返校时间:批假人:附注:请假条用黑色钢笔或圆珠笔写好 , 由当天请假同学提前写好交-班长签字后给班主任 。未经请假离开以擅自离校处理 。班长将请假条备案条统一收好并记载,纪检委员到班长处了解请假情况再作考评.请假条写法范例本来要上班或参加各种活动,但因个人有事或身体方面的原因不能上班,出席活动,要向主管部门或领导请假,这就是请假条.例如:请假条学校党支部:因母亲突患急病,需住院治疗,我不能参加本周星期六的党课和其他活动,请批准.张大明[范例参考]请假条xx培训中心:因我行于1月10日晚举行员工大会 , 任何人不得缺席 , 所以本人1月10日晚不能回校参加培训 。特此请假、恳望批准!此致敬礼银行海珠支行营业部刘xx-xx年11月28日学校假条写法/请假流程从这几天请假的情况来看,有同学对班级请假过程仍不太熟悉,这里我把班级请假流程以及请假条样本给大家重新贴出来,希望以后大家不要再有什么不明白的了.请假流程:请假人->班长(副班长)->班主任说明请假原因 , 领取填写假条 , 班长审批并备案审批假条上缴假条给班主任请假条尊敬的老师:您好!我是06级电子商务专业直属班的学生 , 因为 , 需要请假(时间)从到 , 去往地点 , 请假期间有效联系方式: 。本人保证往返途中的个人人身和财产安全 , 在不耽误学习课程和任何集体活动的前提下 , 恳请您批准 , 谢谢!班长(副班长
工作时间有事需要外出 , 应该如何向领导请假?请假的三个原则:第一 , 打提前量 , 不要让领导措手不及 , 甚而耽误工作;第二 , 请假应该是不得已 , 是勉为其难 , 而不是很随意;第三 , 工作如何解决 , 你可以安排还是有同事帮忙顶包 。请假的时间问题 , 忌讳三点:突如其来 , 先斩后奏 , 不问不说 。谁都不喜欢计划被打乱 , 领导这阵儿要对你委以重任呢 , 结果……你咔嚓说要休十天婚假 , 你猜领导惊不惊喜?意不意外?开不开心?类似的长假 , 应该提前十天半个月甚至更久 , 告知领导并做好工作安排 , 否则你这从天而降的掌法 , 容易把领导整懵逼了 , 把自己的前途整朦胧了 。再者 , 不要先斩后奏 , 通知式请假 , 一早上到了上班的点 , 人没出现 , 华丽丽的给领导发了个微信消息“老大 , 我有事今儿请假一天”……这不是请示 , 是告知 , 试问:换做你是领导 , 你喜欢这样的请假姿势吗?除非突发事件 , 否则 , 要提前说 , 带着那么点实在没办法对不起抱歉了 。如果明天我要请假处理个私人的事 , 今儿上班的时候就应该和领导请示 。白天不吱声 , 晚上一个消息发过去 , 其实 , 都不算太合适 。最糟糕的是 , 你不问 , 我不说 , 默默无言希望你心有灵犀……该上班了 , 人没在 , 领导电话打过去 , “不好意思啊 , 老大 , 我有事忘和你说了” , 此时你领导内心想锤死你的欲望 , 咣当咣当的 , 你信不?不来上班起码请个假 , 随意的好像逛商场 , 这换谁能不发飙啊 。请假 , 是一个耽误工作的事 。当然了 , 如果你觉得耽误不了啥 , 只能说明你没什么存在感 , 在公司嗷嗷不重要 , 这……貌似也不是什么好事……所以 , 不要透着那么无所谓 , 那么理直气壮 , 打着提前量 , 带着不得已 , 征求领导的同意 , 至少装作征求领导的同意 , 这是对他的基本尊重 。请假的理由 , 就一个原则:是不是必须要请假 。“家里的猪养大了 , 我要回去吃肉”“我妈叫我回家穿秋裤”“前男友后天结婚 , 请假明天在家打扮 , 后天砸场”你请假因为家人生病 , 这没毛病 , 自己去看病 , 也没毛病 , 但是如果你请假去看张学友的演唱会……就有毛病!包括明明可以周末做也没影响 , 非要工作日请假的事 , 不太适宜;更不要说鸡毛蒜皮的小事或不着调的理由了 , 只会让领导对你产生不靠谱的判断 。请假的理由未必需要那么真实 , 可能你就是去看演唱会 , 但你的理由能掩饰一下不……你可能是骑驴找马去面试 , 总不能耿直到说出来吧?你的理由应该是没办法只好请假 , 事听着还挺紧急 , 不处理后果还挺严重 , 内心带着愧疚 , 脸上挂着抱歉 , 领导一看就觉得 , “快去吧 , 快去吧” , 你就成功了 。关于演技的事 , 可以看看《演员的自我修养》 。请假的工作安排 , 最基本的就一点:工作不受影响 。请假人不在公司 , 多多少少都会影响工作 , 聪明人应该提前想好怎么安排 , 你要把问题甩给领导 , 他怎么会愉快……请假的同时 , 就应该说出自己的工作安排 , 是哪些可以自己不在公司也能完成 , 哪些拜托哪位同事临时帮忙 , 都安排的明明白白 , 你走的也踏踏实实 , 领导听着也非常放心 , 给假给的也痛快 。万不可当甩手掌柜 , 反正我请假公司扣钱 , 活爱谁干谁干 , 关我屁事 , 这样……你估计就快了……
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如何在单位请假?有什么拒绝不了的理由吗?现代大家工作压力都很大 , 有时候难免就需要请个假来调解一下心情或处理一些私人事情 。但是请假对绝大多数职场人士来说 , 也绝对是非常要注意的一件事情 。如果找的请假理由不好 , 或者经常请假被领导识破 , 那么必然影响自身的职场发展和自身的工资绩效等 。所以请假也需要讲究时机和选择合适的请假理由 。一、请假讲究合适的时机一般来说 , 如果公司或者单位正好非常忙或者缺人的时候 , 这时候请假 , 一是领导很难批准;二是也会在领导心目中留下偷懒耍滑的印象 。建议想要请假的职场人事 , 选择以下几个时机请假:1、业务淡季的时候一般这个时候公司或者单位事情也不多 , 平时同事领导都很闲 。如果想请假 , 领导一般睁一只眼闭一只眼就过去了 , 不会太为难你 , 也不会过度追求请假的原因 。毕竟在单位闲着也是闲着 。2、自身工作已经处理好或者交接完毕的情况下请假之前 , 最好做好请假准备 。把自身手头重要的和紧急的事情都处理完后 , 再去请假 , 后续工作交接和安排也要安排好并告知领导 , 做好工作安排好 , 领导也会比较放心 , 请假通过率就会更高 。让领导觉得你虽然请假了 , 但是工作也做好了 。3、请假要提前1-2个星期告知领导请假讲究一个心理预期 。如果你已经提前一段时间告诉领导了 , 那么这样领导就会有一个心理预期 , 这1-2个星期他都会慢慢消化你的请假事由 , 那么到你请假的当天 , 就会比较好获批 。比如突然说要请假得到通过的概率更大 。二、一些通用的拒绝不了的请假理由平时生活中 , 每个人都会有一些个人情况 , 比如生病、头痛脑热、婚丧嫁娶、个人私事等 , 都是不可避免的 。所以在选择好请假时机的时候 , 请假事由有一些也是让人无法拒绝的 , 比如:1、生病(病假)这个对每个人都通用 , 但是需要找好病假是由 。通常来说 , 像牙疼、补牙、胃病等这些疾病 , 公司一般都会批准 , 因为这些病都是急性病 , 一旦疼起来要人命 , 也没办法缓解 , 必须去就医 。如果是女生的话 , 还可以请痛经假 。这个很多女生都会痛经的 , 也可以作为一个请假是由 。2、事假比如轻人生病 , 需要照顾 。这个理由也不错 。但是建议不要让家人知道 。或者家里亲戚结婚办酒、小孩满月生日等等 , 一般领导也不会拒绝你 。3、补办证件现在这年头 , 证件丢了会很难办 , 而且一般都需要工作日去补办 , 也是比较好的请假理由 。4、小孩学校有事这个适用于已婚有小孩的家长 。这个比较正常 , 学校经常会组织活动需要家长出席或参加等 , 比如亲子日、家长会等 。5、休年假、调休假、产假、丧家、婚嫁等这些都是法律赋予的假期 , 这些都比较好请 。
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