财务岗位一般什么时候招人多电商财务为什么总招人，电商公司需要招哪些人 _睿知

一、网上很多企业都在招聘电子商务专业的人才，为什么还会有很多人说电子
电子商务是近几年兴起的职业，现在市场上对这方面的人才有需求。如果上大学，可以读两年半，在外面公司实习一年半。应该没有工资和学费。一般都是校企合作。

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二、赶集网上为什么都是些电子商务公司在招聘啊
电商公司的招聘大多是骗人的，不要相信。一般以兼职、客服的名义发布招聘信息，工资极高。但是想想，怎么会有这么好的事情呢？这么多人每天努力工作能挣多少钱？
三、电商公司运营都是老员工，进步小，需要招人还是上培训啊？
招人比较好。对于新事物，老员工的接受能力不如新员工。单纯培训老员工可以事半功倍。

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四、为什么跨境电商行业会出现招人难的现象呢？有哪些的原因呢？
按《2021年跨境电商人才招聘解诀方案》， 84 。7%的跨境电商企业存在人才缺口，用人综合成本不断攀升。据业内反馈，目前的线上城市都想招比较好的外贸运营，工资在8000元以上。即使在内地_三线城市，招到适合外贸的应届毕业生也要4000-5000元，人力成本越来越贵。《2021年跨境电商人才招聘解诀方案》 :上的描述虽然电商行业从业人数也在逐年增加，但仍有超过86%的企业认为招聘准确率低于32 。6% ，而大多数企业总是无法解决“招不准”的窘境；跨境电商是近几年才蓬勃发展起来的，发展尤为迅速。虽然高校陆续开设了电子商务、物流管理专业，但课程更新跟不上跨境电商的发展。此外，国内大部分高校在培养跨境电商学生时，重理论轻实践，导致跨境电商专业和企业需要的人才不规范，上岗前后反差大，无法帮助企业快速产生业绩，人岗匹配率低。
五、为啥销售一直招人？
销售行业本来就很激烈。好吧，如果你做得很好，坚持下去。做的不好，会有业绩不达标，然后压力很大，然后拿不到工资。所以，离职的人多了，但坚守的人呢？他做的还不错，毕竟是少数，所以最好还是继续招人，继续招人，这样销售就不好做了。