据国外媒体透露，移动处理器大厂高通将迎来新一轮裁员计划，相比去年1400人的裁员，此番职位削减规模可能会更大，预计全球有4000名员工受到影响。目前高通在全球共有3.1万名员工，这波裁员规模占到了12.9%。前段时间，高通中国区出现重要的人事变动，该公司全球高级副总裁兼大中华区总裁王翔离职加入小米。由此看来，高通裁员的重灾区或将集中在大中华区。
高通再次裁员在业内看来没有什么意外，利润没原先来的舒服罢了。不过让人感到震惊的是裁员4000名，微软减计诺基亚资产包括制造工厂在内裁员数也才7000人。移动处理器之王高通到底是怎么了？
通信领域出现4G LTE进入准5G时代的苗头。
CDMA或WCDMA技术专利壁垒被破，联发科技、英特尔通过威睿电通曲线救国，华为海思靠着拼片的方式切入市场，反垄断案终结高通手机芯片在中国的专利收费生态。核心战中高通失去优势，骁龙810过热更是雪上加霜。苹果靠自己研发的应用处理器A系列独步江湖，三星如今紧随其后借助工艺优势已然倒戈。欧美换机潮缓慢，中国手机市场出现萎缩，新兴第三世界市场表现了旺盛的消费需求。不过中低端手机芯片的毛利率低，对高通的财报来说是不会进入的，这些市场又早早的被美满、联发科、展讯、瑞芯微等“接地气”的厂商牢牢控制。
ARM在今年2月发布的64位Cortex-A72移动处理器架构，大小核架构仍然是提升系统性能和降低设备功耗的最好架构。摩尔定律停滞不前，14纳米骁龙820排片未知上市日期或推迟，Cortex玩家越来越多，可选择的差异化新品十分丰富，高通第一的市场份额岌岌可危已经无险可守。
最能够挑战高通LTE龙头地位就是一直在为自己正名的——联发科技。
半导体业界并购潮一波接着一波，最近业界传出MTK和Nvidia可能合并或策略合作消息，如果MTK的AP+Nvidia的GPU，MTK的全套手机芯片解决方案上市将继续蚕食高通的市场份额。联发科已经和美国电信运营商合作推出搭载联发科手机芯片的合约机，不过量非常少；华为P8进入美国市场放弃采用麒麟935而是改用骁龙615，只能说高通的后院暂时无忧。
不过，正面战场高通阵地已经失守。2013年，高通市场份额占有高达48.60%，几乎占有移动处理器市场的半壁江山，排名二、三位的三星和联发科仅夺得28.44%及7.78%的蛋糕；2014年，高通的市场份额骤减至32.3%，而联发科则一路飙升，达到31.67%。
【4G资讯|决斗吧4G LTE（联发科helio步步紧逼，高通裁员步步惊心---国际电子商情）】 2015年，业内分析师预估MTK第三季度4G出货量将会正式赶超高通。
