文案面试之十大问题面试电商文案一般要问什么问题，电商设计面试问题以及回答 _睿知

一、面试电商文案策划会提到什么问题
这将需要你看看你的作品，看看你对这个品牌有什么杰出的文字理解。询问工作经历，离职原因，职业规划。

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二、如果你要应聘电商文案岗位，你的简历应该涉及哪些内容？
除了个人基本信息，包括姓名、性别、专业、籍贯等。最重要的是你的工作经验。你之前和之后都没有接触过电子商务。你做过文案吗？如果你有，带着文案一起去，向招聘人员展示更了解你的能力。
三、面试时会问哪些方面的问题
根据专业或工作的不同，面试会有所不同。面试时你通常会遇到的问题如下：1 。请用最简洁的语言描述你之前的工作经历和成就。考察重点：测试应聘者能否用几句话简要介绍自己的主要工作信息和主要业绩，而不是以流水账的形式重复简历中已经注明的内容。在介绍工作成果时，注意应聘者能否正确表达自己在原单位的作用。虽然大部分关于基础能力的问题都可以在简历或申请表中体现出来，但答案可以用来考察应聘者的语言表达能力、外貌、目光、肢体语言等。2.你为什么重新申请工作？重点：测试应聘者的求职动机是否合理。重新求职的原因可能是应聘者原单位的问题，但通过回答，我们可以考察应聘者是否能客观委婉地说明原因。3.什么样的机构是你求职的首选？考察重点：测试你是否在应聘者心目中对自己和公司有一个清晰明确的定位，而不是盲目应聘。4.你认为这份工作应该具备什么品质？考察重点：测试应聘者认为的工作素质与招聘需要的工作素质的吻合程度。5.请谈谈你对专业的理解，你在专业上取得了哪些重要的成就？重点：考察考生的专业技能。6.你认为你在公司申请的职位的主要职责是什么？你的个人优势是什么？要点：你能胜任这个职位吗？剩下的缺陷和不足是什么，你打算如何弥补？考察应聘者个人对工作的理解，如何考虑工作与个人的匹配度。7.你认为你在这个职位上的竞争优势是什么？考察重点：通过回答找到这个候选人与其他候选人的优势差异。8.你习惯独自工作还是团队工作？考察重点：工作习惯与应聘者应聘的工作岗位有关。通常是需要经常与他人合作或接触的岗位(如秘书、公关等。)建议团队工作习惯，技术和设计岗位相对独立。9.工作中喜欢什么样的沟通？你认为最有效的沟通方式是什么？要点：面对面的交流通常是最有效的方式。相对于书面交流，面对面的交流更不容易被误解，除非两个人见面就剑拔弩张。10.你在过去的工作中学到了什么？考察重点：考察考生能否从职业成就、人际关系、组织、产品、服务等角度回答问题。在谈论过去的经历时，你可以测试申请人是否是一个忠诚和尊重的员工。1.你如何让自己跟上业务的最新发展？考察点：无论什么领域，都会有大量的专业资料发表在各种期刊上。专业学的越深，就越需要获取新的信息来源。12.请介绍一下你以前公司的一些主要竞争对手。要点：通过答题测试考生的市场竞争意识。喜欢本单位，但不太了解市场情况和竞争市场的人，不是一个全才。13.你通常如何分配工作时间？重点：测试考生的时间分配和使用习惯。14.你未来三年的目标是什么？如何实现？考察重点：考察候选人能否给自己提出明确的目标，有切实可行的行动计划；而不是“继续做好现在的工作”“加强学习”之类的模糊概念。15.你对我们公司和你申请的职位了解多少？要点：一个认真的求职者往往会在面试前通过各种渠道去了解应聘者。如果在申请之初就已经介绍过申请人，可以测试一下申请人的关注度。如果你没有提前向申请人介绍你的公司，申请人可能会借此机会询问你的公司。
介绍完后，考官仍然可以通过类似的问题对考生进行考察。16.你怎么看待你以前的单位和老板？考察点：咒骂原单位和同事的应聘者绝不是有文化的员工。考察考生能否客观、机智地表达自己的观点，并结合其放弃原有立场的意图。17.你在业余时间通常做什么？重点：考察应聘者是否能平衡工作与生活的关系。18.描述一下你最近一次在工作中被批评的情况。重点：测试应聘者在一个既是个人又是专业的领域的沟通能力，以及应聘者是否经得起批评，了解他之前的工作环境和沟通状况。9.你愿意做心理测试吗？考察重点：考察考生之间能否坦诚相待。20.你认为什么是成功？考察重点：考察申请人能否将赏识与做出有意义的贡献挂钩，能否正确平衡事业与家庭的关系。21.你认为做人的基本原则是什么？考察重点：考察申请人的个人行为准则和道德意识。22.你会如何描述你的个性？重点：测试应聘者的性格与招聘单位的文化、风气、行为准则、岗位特征的匹配程度。比如外向的在公关、营销等工作中更有优势，内向的在科研、档案等工作中更有优势。23.请列出你的三个优点和三个缺点。考察重点：应聘者是否能诚实地说出自己的特点，并考虑自己的特点是否会影响本岗位的工作和团队工作。24.你以前的同事通常如何评价你？考察重点：考察考生是否知道自己在别人心目中的看法，是否正视自己面临的问题。6.工资25 。你方便告诉我你现在的工资是多少吗？26.你期望什么？
望的待遇是多少？考察要点：如果应聘者要求与更高层的主管商谈待遇问题，招聘者可巧妙地变换提问方式，“我们只是希望清楚您能够接受的待遇范围，例如税后月薪2000-2500元左右。”27、您要求公司必须的福利有哪些？另外希望公司提供什么样的福利？考察要点：涉及到人力成本及相关法规的问题，同时通过应聘者谈到原单位的福利时可以看出单位实力，以及自身的承受能力。28、您是否介意我们通过您原来的单位进行一些调查？考察要点：重要的职位是必须进行调查的。通过应聘者回答问题时的态度及调查的材料可以测试其诚实程度。

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四、
个体化妆行业的电商文案写作技巧应该注意哪些问题
【文案面试之十大问题面试电商文案一般要问什么问题，电商设计面试问题以及回答】五、结合电商文案岗位和学习领域,电商文案人员需要哪些素质？电商文案人员需要具备以下素质：1、捕捉市场敏锐的嗅觉，新产品、新玩法、新事物获取比别人快。2、懂政治，晓地理，总之上懂天文地理，下懂鸡毛蒜皮。3、要有好的文案功底、语言组织表达能力4、懂得挖掘产品的卖点，用户的心理需求。5、懂得一套销售套路，把产品尽最大化卖出消费者的心声。总之，不是一时半会能讲完，需要长时间的刻意练习，大家所说的套路。

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六、如何才能成为一名出色的电子商务文案人员文案学习，咱们就把它分成3个阶段：小白阶段，入门阶段，高手阶段。第一阶段：小白阶段学习的关键词是“套公式”，这个阶段的目标是：【把话说清楚】事实上学习文案是有循可依的，无论是文章的标题、内容撰写的节奏、文章的类型，我们都可以进行分类整理。我必须得说，套公式的做法有点硬，不过如果你连公式都套不好，也别提别的了，所以别嫌枯燥死板，咱们先练得至少“把话说明白，把事儿说清楚”用写标题，举个例子吧以结果为导向的标题标题字字珍贵，不要在标题说废话，也别提出来问题让用户猜。大家时间很忙的，你直接告诉读者，能通过你的文章得到什么对他有好处的结果，事情说明白了，自然会引导读者点开你的文章举例：标题《记录帖：三本毕业生，学习互联网营销30天，顺利入职腾讯月薪9500》这个标题里面归纳出来的的公式就是：谁+怎么做+结果谁(是为了让读者有身份带入感)+怎么做(清楚地告诉大家文章写的是什么内容)+结果(告诉读者看了这篇文章你也可以得到这个结果，结果最好有数字，因为人们对数字很敏感，数字可以对一件事情进行量化，让人对你描述的事情“有概念”)注意，不要把结果写成“找到高薪工作”，这个不是读者想看的到的结果，高薪工作，什么叫高薪，是哪里的工作，这样的话对读者没有意义。要把读者想看的真正的结果告诉他。例子举到这里，你问都有哪些公式可以套，这里我必须植入一下踏浪100，我们的文案课程，已经把从标题到内容，可能有的文案写法，全都总结好了，你一会看完这篇文章点击阅读原文就可以直接去试听课程看看。经过一段时间的训练后，你来到了文案学习的第二个阶段：入门阶段小白阶段教大家去套公式算是打基础，学会一些“可以用的招数”，到了入门阶段，我们需要开始摸索哪种文案的类型更适合自己的写作，我们开始真正分析研究一些“文案写得好”的人的写作风格，并开始模仿，所以入门阶段的关键词是“照猫画虎”，这个阶段的目标是：【让文章有节奏+别说废话】这里面不举具体的例子了，简单来说，就是按照人家的格式、开头结尾的风格、语气来写你自己的文章，好的办法是我们关注几类文案类型的作者，每种风格不用多，关注1-2人足矣。特别要注意的是，刚刚做文案的人，特别有写作欲，总是把写得好和“写得多”，“丰富”“炫”联系在一起，但是好文案和以上提到的关键词毛关系都没有，不要为了文案而写文案，要为了用户写文案。用户很懒很烦的，而所谓“炫”的东西满大街都是，求求你别烦他们了好嘛。直接上推荐：资讯类文案：可以关注“卢松松的博客”结构性强，分析类的文案，可以关注微信公众号“奶牛Denny”概念、鸡汤类文案：关注微信公众号“德鲁克学院”写人话的书：王朔，王小波节奏强的软文：搜“小熊软糖”逻辑性很强的文章：搜“汪华的博客”ok，你现在去根据我提供的线索，去找到这些人的文章，照猫画虎的按照人家的结构去写自己的产品试试看。第三阶段：进阶阶段的学习关键词是“情真意切”，这个阶段的目标是【情感丰富+说人话+转化明确】关于情感丰富一个演员演什么角色的时候演的最好?演自己的时候。写什么文案的时候写得最好?写自己经历过的事情的时候。所以，一个好文案，第一，经历丰富，第二，知道如何去寻找感性体验。第一点不用说了大家都明白。关于第二点，很多同学问我怎么写一个“走心”的文案，我只能说你坐在桌子那憋一下午走心，是tm憋不出来的，憋炸了也没戏，有那个功夫，去找有感性体验的人去聊天，去观察他们。举例你非得让我一个男的写一个来“大姨妈”的感受，我真体会不来，所以很简单，去和来大姨妈的女生做用户调查，然后文案就有的写了。就这么简单。注意，我说情感丰富，您写的时候一定注意节奏，别写“自己的故事”写的没边儿了，脱离了文案的主题。别写废话，你写的每一个字，都应该恰好能帮到你的读者!关于说人话传播的本质是传播，而不是播传。我们从小读书识字，就开始学习“书面语”，老师还教育我们说要做一个“有文化”的人。所以我们要写下一段所谓的“文案”的时候，就往往进入了书面语的思维模式，于是我们开始不说人话了。但是传播和书面语5毛钱关系都没有，因为人们不会用书面语来传播和交流，所以你写一句书面语，用户可以读，但他不会用来说话，也不会把这句话说给别人听，你的传播也就断送了。你去写文案，目的就是为了让你写的东西，造成口碑效应，为什么大家都说口碑，不说眼碑呢?因为听觉的潜力很大，当你以推广为目的的时候，不论你在写一句企业宣传语，还是写一段微博或者博客，你的目的都是让大家去进行分享，造成2次，3次传播。消费者之间的传播，不是递眼色，也不是通过嗅觉、味觉、触觉去传递，是嘴巴传给耳朵。听觉思维才是广告创作的关键。视觉传达是要让你设计的视觉元素能发动听觉传达。我再强调一次这句话，你写文案，是为了让大家看到之后，很容易，很乐意把这段话说给别人听。关于转化明确每一篇文案，都有一个自己的任务，你需要不断的问自己，你的用户看完这篇文章，你到底希望他们做什么?也就是你文案的转化目标是什么。你希望他们联系你的微信?关注你的微薄?给你发私信?填你写的调查问卷?这些都应该考虑清楚，这些考虑清楚，所有文字，都是为了达到你的转化目标而存在的。如果你写了一篇自己觉得酣畅淋漓的好文章，然后用户看完了也觉得很好，然后，他关掉了这个网页，这事儿很扯淡。所以排查一下自己的文章里，有没有明显的转化引导。说了好多，大概写了如何从一个文案小白，到文案熟手的过程，包括每个阶段怎么练习。来自在线教育平台，文/踏浪100