做人事和电商运营哪个好电商的人事有什么区别，电商办是好单位吗 _睿知

一、电商和人力资源哪个好就业？
二楼的观点我不敢苟同！我来给你解释一下这两个专业。首先，人力资源和电子商务有很大的区别。电子商务的范围要广得多！但是范围广不代表就业好！只能说明你学到了更多！但是学习是很难避免的！学习不好！所以我更看好趋势较前一年单一的人力资源。目前中国这个社会什么行业都讲究的是本质，尤其是刚毕业的学生，完全没有实践经验。只靠一般理论，跟就业一线精通的专业没法比！我是电子商务毕业的。这个专业很热，但是我的毕业和就业还是挺纠结的！表面上看这个专业联系很多，其实不是！比如你去做网络营销，比如淘宝客服，多简单的岗位啊，可惜你是电子商务专业的，你的PS可能看不懂！淘宝的客服就是图片修改！可惜你不能！再比如技术网络工程师。电子商务毕业的可以去吗？不要写代码，抄袭是看不懂的！我们来谈谈开发语言。虽然有VB，C，Java，但都只是在学一些皮毛！可能等你毕业的时候，你连这三种语言的茄子产量有什么区别都不知道！二楼说电商可以做HR！哪个比较难(你这么说是因为你觉得电商学了会计)！你只能说你可以当会计！但是不能做HR！HR没你想的那么简单！所以如果找工作，人力资源是理想的！接下来说人力资源。人力资源可以从事人事，会计，行政，培训等等！像我这几年在上海和广州跑的经历，这些岗位都是相当多的，比较容易接受应届毕业生！因为工作对技术要求不高！当然更好用！说到这，肯定有人说这些岗位都是低薪！请问哪个毕业生一毕业就能拿高薪？电子商务可以吗？人力资源行业只要有一定年限，就会晋升为高级HR！在一个企业里，越来越重视企业文化的推广和员工素养的提高，越来越重视培训和提升！而这取决于谁？是HR！像一些大公司，HR待遇挺高的，工作轻松闲散！写了这么多我相信你是有选择的！我是电子商务毕业的，但是一直在转型！虽然现在基本好起来了，但是浪费了几年！还是有些遗憾的！

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二、跨境电商专业与电子商务专业的区别是什么吗？
1.工作性质不同。跨境电商专业主要是一些事务性的工作。人事部门负责接待领导的决策。电子商务专业包括战略性工作和事务性工作，批准该角色的组织机构、主要会计机构或会计人员应当依法进行会计核算，实施会计监督。2.各司其职的跨境电商专业负责本单位财产物资的统一管理，每年进行一次财产清查，完善保管、收集、维护、赔偿、报废、挂失和人员交接等制度，确保账物相符。电子商务专业负责组织编制和实施本单位的资金筹集计划和使用计划。筹资计划和使用计划应结合本单位的经营预测和经营决策，以及生产、经营、供应、销售、劳动和技术措施计划，按年度、季度、月度编制，并按企业经济核算责任制分解落实各项计划指标，督促落实。根据生产经营发展和节约资金的要求，组织有关人员，合理核定资金定额，加强资金使用管理，提高资金使用效果。按照管办结合和资金集中分级管理的要求，制定资金管理和核算的实施办法，并组织有关部门实施。3.考核内容不同的跨境电子商务专业，主要考核能否认真执行国家宪法、法律、法令，是否具备工作人员应有的道德素质，是否具备做好本职工作的业务技能，以及必要的文化知识和实际工作能力。电子商务专业主要关注考核、考勤、学习成绩和工作态度、完成任务的数量、质量和效率等。4.不同工作内容跨境电子商务专业主要是制定和修改权限和职能职责的组织架构，建立双轨制、相互制、纵横制的信息交流体系。预测员工的需求，制定人员投资计划，并对所需的管理政策和计划做出预先假设。人员配置与使用：即根据工作需要，对工作人员进行招聘、分配、考核、奖惩、连锁安排。帮助员工不断提高工作能力，开展岗前培训和在职培训。电子商务专业主要是按照按劳分配的原则，做好工作人员的工资定级、升级和各项保险福利工作。通过各种教育方法，提高员工的思想政治觉悟，鼓励他们的积极性和创造性。总结和评估工作条件和程序，以改善管理。参考来源：百度百科-跨境电子商务百度百科-电子商务专业
三、社交电商和电商的区别
社交电商和电子商务的区别如下：1 。包括不同的社会电商审计，共有20种，分别是电力建设基金收入、三峡工程建设基金收入、养路费收入、车辆购置附加费收入、铁路建设基金收入、公路建设基金收入、民航基础设施建设基金收入、邮电附加费基金收入、港口建设费收入。电子商务包括增值税、消费税、企业所得税、资源税、土地增值税、城市维护建设税、房屋携带仿税、土地使用税、车船税、教育费附加等企业依法缴纳的税收，矿产资源补偿费、印花税、耕地占用税等税收，以及企业在上缴国家前代收代缴的个人所得税。2.计算方法不同的社交电商计算公式有：营业净收入=营业收入-营业费用-生产性固定资产折旧-出租房屋净收入、出租其他资产净收入和自有房屋折算净租金等。财产净收入不包括保费收入
否认真贯彻执行国家的宪法、法律、法令，是否具备工作人员应有的道德品质、是否具有做好本职工作的业务技能，以及必备的文化知识和实际工作能力。而电辩粗纤商主要考核，出勤情况、学习成绩和工作态度，完成任务凳羡的数量、质量、效率等。5、工作内容不同社交电商主要制定、修改关于权限和职能责任的组织结构，建立双轨的、相互的、纵向及横向的信息交流系统。预测对于工作人员的需求，做出人员投入计划，并对所需要的管理政策和计划做出预先设想。人员的配备和使用：即按照工作需要，对工作人员进行录用、调配、考核、奖惩、安置等。帮助工作人员不断提高个人工作能力，进行任职前培训和在职培训。而电商主要根据按劳分配的原则，做好工作人员的工资定级、升级和各种保险福利工作。通过各种教育方式，提高工作人员的思想政治觉悟，激励工作人员的积极性、创造性。对工作情况和程序进行总结、评价，以便改进管理工作。6、背景不同社交电商在很大程度上改变了人事部的内容，其在制定方式上借鉴了《企业会计准则》，在核算方法上又兼具小企业自身的特色，而电商审计在税收规范上，采取了和税法更为趋同的计量规则，大大简化了会计准则与税法的协调。在利税影响因素方面，相对于人力资源也有了具体的改进。7、规划不同社交电商的目标是为上述对象的财产作长远具持续性及成长性的计划，它与一般财务管理的不同之处在于计划开始前，该家庭或个体是否拥有足够财产，以展开财富管理的计划。而电商为大众计划累积财产的过程，或设计开始累积财产的计划，财务管理则为已有相当财产的家庭或个体，作出多方面的策划。参考资料来源：百度百科-社交电商百度百科-电商

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四、电子商务和软件专业的区别电子商务和软件专业的区别如下：1、工作的性质不同电子商务主要是一些事务性的工作。人事部门负责招待领导的决策。而软件专业则包含战略性的工作和事务性的工作，批准作用的组织、领导会计机构或会计人员依法进行会计核算，实行会计监督。2、职责不同电子商务负责本单位财产物资的统一管理，每年进行一次财产清查，健全保管、领用、枣消磨维护、赔偿、报废、报损以及人员调动交接制度，保证账物相符。而软件专业负责组织编制本单位资金的筹集计划和使用计划，并组织实施。资金的筹集计划和使用计划要结合本单位的经营预测和经营决策以及生产、经营、供应、销售、劳动、技术措施等计划，按年、按季、按月进行编制，并根据企业的经济核算责任制将各项计划指标分解下达落实，督促执行。根据生产经营发展和节约资金的要求，组织有关人员，合理核定资金定额，加强资金的使用管理，提高资金使用效果。根据管用结合和资金归口分级管理的要求，拟定资金管理与核算实施办法，并组织有关部门贯彻执行3、考核内容不同电子商务主要考核能否认真贯彻执行国家的宪法、桥枣法律、法令，是否具备工作人员应有的道德品质、是否具有做好本职工作的业务技能，以及必备的文化知识凳斗和实际工作能力。而软件专业主要考核，出勤情况、学习成绩和工作态度，完成任务的数量、质量、效率等。4、工作内容不同电子商务主要制定、修改关于权限和职能责任的组织结构，建立双轨的、相互的、纵向及横向的信息交流系统。预测对于工作人员的需求，做出人员投入计划，并对所需要的管理政策和计划做出预先设想。人员的配备和使用：即按照工作需要，对工作人员进行录用、调配、考核、奖惩、安置等。帮助工作人员不断提高个人工作能力，进行任职前培训和在职培训。而软件专业主要根据按劳分配的原则，做好工作人员的工资定级、升级和各种保险福利工作。通过各种教育方式，提高工作人员的思想政治觉悟，激励工作人员的积极性、创造性。对工作情况和程序进行总结、评价，以便改进管理工作。参考资料来源：百度百科-电子商务百度百科-软件专业
五、自己组织电商团队,大概需要多少人呢?先说结论，10个人的团队是基本配置，一两个人肯定是不够的。超人也不行，光客服一个人都很难长期坚持从早7点到晚11点都全程在线。何况工作量远远不止这些。首先，我们把电商的工作做一些拆分。第一部分，就是产品本身的管理。包括产品开发、产品包装、库存管理、质量管理、物流发货管理。如果品牌只有电商部分，那么光这个没有两个人不够吧？当然，如果纯的线上品牌问不出这么无厘头的问题。我们假定是一个线下的成熟品牌，那么至少你得配一个库存发货售后相关的专员吧，这就一个人。然后，进入了正经的电商运营部分了。运营首运陵枯先得开店，至少美工就得有一个。很多商家的误区是认为，这个工作是一次性的。只要一次性外包搞定了，日后就没有工作量了。所以不需要常备美工。然而现实并非如此，店铺日常需要上新款的，这就不是一次性工作量。平台搞活动，需要搞专门的活动页面，单品图片上加各种活动logo关键词，这也是工作量。还有一般商家想不到的工作量，就是测款测图，根据后台的点击率数据不断汪闭微调图片，这个不光是需要美工，而且需要这个美工有一定的电商经验。所以，一个专业美工是少不了的。最近这些年来，对直通车的吐槽越来越多了，感觉商家的钱都给直通车赚走了。什么是直通车？简单来说付费推广。这个是最体现运营水平的岗位。一个优秀的车手，基本上就像一个好的金融操盘手一样金贵。一个优秀的车手能比一个合格的车手抠出30%甚至50%的节约。而没干过的人硬开车，说不定多花十倍的成本。不管是任何平台，付费推广这个角色都是核心中的核心，不能省的。而且成本不低，一个月3万打底都不稀奇。说完这个，那么下面就是客服了。客服分早班晚班，售前和售后。早期一个人过渡一下，很快就至少两个人了。这少不了吧？店铺做大了，客服就得一个小组都不稀奇。下面是店长了。平台一堆活动要不要参加？价格体系怎么定。很多商家可能认为这一个人就是他们想招的全部。但是，电商里面的工作量太多了，一个超人店长也不可能把刚才所有的活都兼了。你得给将军配士兵吧。如果是旁洞五六年前，美工、推广、店长、客服四个职位差不多够用了。现在，还多出来一块，就叫做内容运营。种草图文要不要写？短视频要不要拍？直播要不要做？以前电商是人找货，你想买什么就搜什么，然后比拼的是店铺在系统里的评价和同样关键词下的排名。如果你拼不过别人，那么可以靠氪金，也就是靠采买广告位来提高。但是现在时代不同了，用户自己闲逛的比例已经超过了自己主动搜索。此时需要的内容就多了。简单来说，现在店铺直播就是重要的流量源头。长期进行店铺直播的商家，可以有效提高店铺总销量20%~30% 。这是为什么？因为直播这个行为可以更直观展现产品的特点，而且主播用口播的方式和用户交流，效率比小二打字更快很有效。因此直播一来，客户的停留时间上升，决策容易了，总体自然销售也上去了。况且直播间本来就是一个新的流量源头，多少人无聊就是逛直播频道，逛进去了就剁手。除了直播，内容还包括短视频和图文，也是类似的流量来源需要拓展的。那么是不是就出现了这几个岗位：主播、场控、摄像、写手、策划。这几个岗位纵然有些可以兼职，但也至少得有3~4个人的团队吧。那么这么算下来，是不是电商团队至少得10个人了。基本上，有这么多人不一定能做起来，但是没有这么多人一定做不起来。这也就是网上有这么多代运营机构可以存活的核心逻辑。一家电商需要10个人，两家可能凑一凑15个人就够了，30家可能需要20个人。毕竟很多人可以共用。代运营一个月10~15万有团队可以接单（比这个低的基本上就不会有太好的保障了）。但是品牌自己攒一个团队，没20万还真心不太够。当然，你也许有个疑问，我别的运营啥都不搞，天天请达人来带货，是不是就没有那么多事了？那我们就下篇文章再剖析这一个误区吧。

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六、网络营销与电子商务的联系和区别？一、存在区别第一、电子商务和网络营销的研究范围不同，电子商务的核心是电子化交易，强调交易方式和交易全过程的各个环节。电子商务分为交易前、交易中、交易后。而网络营销注重以互联网为主要手段的营销活动，主要研究的是交易前的各种宣传推广。第二、电子商务和网络营销的关注点不同。电子商务的重点是实现了电子化交易；而网络营销的重点在交易前的宣传和推广。第三、电子商务和网络营销在企业的应用阶段和层次不同。在某种意义上讲，电子商务可以看作是网络营销的高级阶段，企业在开展电子商务前可以开展不同层次的网络营销活动。总体来看，电子商务和网络营销既有联系，也有不同，我们应该辩证看待网络营销和电子商务的关系。二、联系1、网络营销构成电子商务电子商务与网络营销是一对既相区别又有着千丝万缕联系的概念，在实际工作中甚至还有不少人把二者混为一谈。理顺它们之间的关系，明确其区别和联系，对尚处在电子商务启蒙阶段的我国企业而言，尤其具有现实的指导意义。依据国际商会于1997 年在巴黎召开的世界电子商务大会上制定的定义：“电子商务是指实现整个贸易活动的电子化。交易各方以电子交易方式而不是通过当面交换或直接洽谈方式进行的任何形式的商务交易。”由以上的定义可以看出，达成交易是电子商务的根本标志，而实现交易的手段是电子方式。随着互联网商业应用的不断普及和深入，企业电子商务平台的重心已逐渐由若干年以前的企业内部的内联网（Intranet）、企业与企业之间的外联网（Extranet）转移到其触角已经延伸到地球村上每一个角落的互联网（Internet）上来。电子商务中的任何一笔交易，都包含着以下几种基本“流”，即信息流、商流、资金流和物流，而在四“流”当中，最重要的、最能体现电子商务与传统商务差别和优势的是信息流、资金流的电子化。可以说电子商务的本质是信息的交流与沟通，包括与外部客户的、内部运作的和与后端供应链之间的信息的交流和沟通；而网络营销的核心目标就在于营造良好的网上经营环境，使企业和其目标客户之间的信息交流渠道能通达顺畅起来。由此可见，网络营销要解决的问题是电子商务信息流中与客户之间信息双向沟通的问题，因而它是电子商务的重要组成部分。如果信息流的问题没有解决，电子交易的达成也无从谈起，从这个角度而言，网络营销是电子商务的基础。2、网络营销推进电子商务网络营销是推进我国企业电子商务进程的最重要最直接的力量网络营销是指以现代营销理论为基础，以互联网为主要平台（也包括企业内联网和企业外联网），为最大限度地满足客户需求，达到开拓市场、增加盈利的目标而进行的一系列经营活动过程。它主要的方法有企业网站推广、网络广告、网上调研、客户服务、网上促销等。网络营销不是单纯的网络技术，而是市场营销；网络营销并非孤立存在，而应当是企业整体营销战略中的必要的组成部分，网上营销和网下营销相互结合，形成一个相互促进互为补充的完整的营销体系。我国绝大部分企业介入电子商务所必需的信息基础设施等方面条件尚不成熟，或者说实现电子商务对它们而言需要跨越的技术和经济的门槛太高了，因为要达成电子交易必须解决与之相关的法律、安全、技术、认证、支付和配送等诸多问题，其中很多问题正是电子商务在我国发展的瓶颈，这些问题不是一两个部门或某几个企业所能解决的；而对企业介入网络营销而言，则可以说几乎不存在什么门槛：企业即使还没有在互联网上建立自己的站点，照样也可以在互联网上宣传和推介自己的产品和服务，通过互联网黄页、电子邮件、网络广告、网络信息发布等手段来开展营销活动,且成本也在大多数中小企业能够承受的范围之内，其效果也是显而易见的。
【做人事和电商运营哪个好电商的人事有什么区别，电商办是好单位吗】