怎么知道自己想要什么工作如何判断自己工作，工作测试

工作适合自己从哪个方面判断
现在社会发展越来越快，社会分工越来越细，带来了工作类型的大量增加。在选择工作的时候，一份工作是否适合自己，对你以后的职业生涯影响很大。一份适合自己的工作可以让我们在工作中如鱼得水。相反，一份不适合我们的工作会让我们很痛苦。但是，很多人不知道如何判断自己的工作是否适合自己。他们常常盲目听取别人的意见，随大流。但这是不对的。在判断自己的工作是否适合自己的时候，要遵从自己的内心。第一，你愿不愿意出钱。判断一份工作是否适合自己，最好的方法就是问问自己是否喜欢这份工作，是否愿意自发地投入精力。如果这份工作对你来说太枯燥，不适合你，或者你经常觉得很累，很累，不愿意为它工作。或者说付出与收获不成正比，工资达不到自己的要求，通过努力得到的工资无法满足自己的日常需求。就算你努力一个月也没用。久而久之，你当然不想努力了。这种工作肯定不适合你。你应该尽快离职，寻找新的出路。第二，工作是否符合自己的性格，忠于自己，才能让工作做得更好。如果工作符合自己的性格，更容易在工作中获得成就感。在选择工作的时候，一定要问自己这份工作能不能展现你的真实性格，或者能不能发挥你的性格优势。一个内向抑郁的人从事销售行业肯定是不合适的。这样的人，他的销售任务也很难完成，工作时会觉得很压抑。所以，判断一份工作是否适合自己，你必须深入了解自己和这份工作。一份与自己契合度很高的工作，会让你在工作中显得如鱼得水。第三，了解自己可以帮助你找到一份好工作。如何判断一份工作是否适合自己？第一步，充分了解自己的性格特点。美国社会学家盖洛普的研究表明，一个职业如果能充分发挥人的天然优势，工作效率会大大提高，工作态度和心情也会越来越好。在职业咨询的研究中，一般采用霍兰德的职业兴趣测验来了解自我情况。霍兰德的职业兴趣测试将人分为六种类型：艺术型、社会型、企业型、传统型和现实型。每个人的性格都是这六个维度的组合。在判断一份工作是否适合自己之前，我们可以通过霍兰德的职业兴趣测试，了解自己适合做什么工作。根据测试结果作为参考，通过了解自己，对比这份工作，你很容易判断这份工作是否适合你。

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如何判断自己是否适合一份工作？
1.工作内容是否适合自己的性格。你有你需要的特征吗？如果一项工作需要人们非常细心和耐心，而你恰好是一个粗心的人，那么你在工作中难免会出错。这样的工作不适合自己的工作。2.你能学到新的东西吗？这对于刚毕业工作的人来说尤为重要。一份工作好不好，要看它对你的成长有没有帮助。如果它能迫使你在这个职位上学习一些非常有用的技能，我认为即使这份工作非常辛苦，也有必要坚持下去。3.我喜欢这份工作吗？个人爱好也很重要。如果一个工作的公司氛围不好，你工作起来很压抑，每天工作都很难受，工作也做不好。所以，如果你想去工作，首先要喜欢这份工作，至少不能讨厌。4.对你的职业规划有帮助吗？每个人都应该有自己的职业规划，确定自己最终想做什么样的工作，几年后需要达到什么样的期望。比如你想在几年后成为一名设计师，那么如果你现在的工作是一名会计，那肯定是一份无关紧要的工作，对以后的职业规划没有任何好处。5.你赚够钱了吗？也有一些人工作的目的是为了赚钱。有这种想法的人，看一份工作适不适合，关键是你对赚的钱是否满意。如果你觉得赚的钱符合你的要求，你又没有别的想法，那么这种工作就是适合你的。6.每个人对工作的要求都不一样。有的人想实现自我价值，有的人只想赚钱养活自己。决定哪些工作适合你取决于你的个人需求和期望。
如何判断自己的工作是好工作还是坏工作？
首先，你能从中学到什么吗？你的收入怎么样？这是判断一份好工作的标准。好的工作一定会给你稳定的收入，让你不会为钱发愁。一份好工作意味着你有学习的机会和可能。能通过工作提高自己的技能是多好啊。如果是一份很差的工作，你整天做着同样的事情，但是如果你的收入很高，你可以承受，如果你年纪太大。但如果你还年轻，每天做着同样的事情，学不到什么东西，可以考虑赶紧离开。我认为一技之长是最好的工作。如果你能在工作中不断提高自己的专业技能，如果你能学到别人学不到的知识，那你就最幸福了。
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怎样判断自己适合哪种工作
1.你愿意从事与你专业相反的行业吗？如果你愿意从事一个需要一定专业性的行业(比如医学、法律和理工科相关对口专业)，并且你对这个行业感兴趣，那么选择在这个行业稳步发展，会比换领域更快更有成就。而且你大学几年的专业基础是敲门砖，能让你更快入职。如果你对自己的专业不感兴趣，也不必强求。根据我说的第一点，你可以选择自己喜欢的行业，认为合适的行业，然后继续深造或者应聘相关行业的助理、实习生，然后凭借自己的专业和经验转行。2.你的专业是否有严格的职业选择限制，可能不太好理解。
思是你大学的专业就业方向是不是非常窄，举个例子，如果你是医学生，那么你能从事的行业就只有医疗方向。不过，这些专业的就业方向很窄，就意味着这些行业的人才存在暂缺，甚至稀少的情况，薪资水平往往较高。又比如文学类，那适配的行业简直不要太多！针对于这类无严苛择业限制的专业，其实我觉得行业问题并不大，关键在于岗位。像行政、销售、管理类的岗位实际都不会去卡专业，只不过销售会要求口才、交流能力，管理类会卡学历。3、为什么你身边的一些人，跨界也不会差到哪里去我认为这并不是专业知识的原因，发现自己这个专业似乎不太行的时候，有的人选择坚守，让自己麻木，假装看不到这种迷茫带来的痛苦；有的人早早想清楚，提前学习新的知识，为未来择业做好准备，说到底还是执行力的问题。
如何判断自己现在的工作适不适合自己工作对于我们来说不只是能获得一份稳定的薪酬，更重要的是通过工作，我们能找到人生的乐趣，体现自身的价值，如果工作不能带给我们想要的，那么这个工作可能真的不适合我们。一、价值感在工作中能体现出我们自己的价值，对于我们自身非常重要，而只有做与自己能力相匹配的工作才能体现出我们的价值。如果我们所做的工作在我们的能力范围内，在工作中通过自己的努力，可以完成各项工作，从工作中我们可以获得一种成就感。如果我们所从事的工作超出我们的能力范围，这样的工作无异于是一种煎熬，我们工作很努力，却没有成绩，会对我们造成很大的挫败感。还有一种情况是，我们所从事的工作，对于我们太容易，做这样的工作，会让我们感到特别的无聊。二、创新性工作也需要创新，如果我们所从事的工作，没有任何新意，每天按部就班做一些固化的工作，不需要我们动脑去思考，这样的工作也容易打消我们的积极性。从事创新性高的工作，虽然我们每天的工作都可能面对很大的挑战，需要发挥我们的想象力去克服一切困难，这样虽然辛苦，却能体验到创造的乐趣。三、工作关系如果我们所从事的工作，与同事的关系都比较紧张，在这样的压力下，每天的工作都如同打仗一样，除了本职工作之外，我们还需要和同事斗智斗勇。在这样的工作关系中，无疑我们的肉体和精神上都需要承受很大的压力。

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如何判断自己适合做什么工作在职场中，看工作是否合适可以从这几个方面去思考:第一，性格。每个性格都不同，不同的性格适合不同的工作。也不是说某项性格就只能做某项工作，其实跨界也会可以的，只是我们说性格跟工作能完美匹配肯定是最好的。比如说你性格不是柔和型的，很有狼性特点，让你去搞市场比较合适的，如果让你在柜台做便民服务业务，可能会经常跟别人吵架的。第二，兴趣。我们经常说兴趣是最好的老师，每个对自己感兴趣的事情都愿意花时间精力学习、提升。所以只要感兴趣的工作我相信也肯定会愿意花时间钻研，会干得很好的，自己也会很开心的。有些人说我不知道自己的兴趣是什么，那就可以先在职场中慢慢摸索。第三，技能。自己有什么技能应该还是比价容易弄清楚的。一般人没有其他特长的话，自己的技能一般情况就是自己所学的专业，除非你有些其他别人的技能，比如PPT做得很好、主持、策划等，这些都是技能。主要根据自己技能的竞争力来判断工作是否合适，如果这个工作没有发挥你的技能或你所学，你在职场中的竞争可能就比较辛苦。第四，价值观。很多时候，我们在职场中处理问题的方式和看法，跟价值观有很大的关系的。比如有些人认为上班要穿正式装，而你认为舒服就好，很多IT公司也都穿T恤上班的；再比如，客户来了陪喝酒，你是否随意就好，但是领导要你不断劝酒，甚至不惜喝醉。这些意见的统一其实也跟价值观有关系的，如果长期的意见冲突，可能双方都不会舒服，最终分道扬镳的可能性就很大。