这个年代的职场和生活中,美商是一种能力!

前几天的一个下午,闺蜜熊熊的车突然出了故障,临时叫了拖车服务。就在拖车小哥在处理故障车之际,熊熊同学在群里不停感叹。

一不感叹车辆的后期维修保养服务质量,二不感叹保险公司的相应速度快慢。
而是她购买的XX保险公司上门拖车的两位小哥颜值较高,俗称:帅!(此处应有害羞脸)。帅到小熊必须发图来表达下开心的情绪,完全忽视车子故障带来的坏心情。
说明,对于熊熊此类关注颜值的童鞋们来说,这不是一次糟糕的小事件,这简直是一次生活的小惊喜啊。车坏了,没问题;车子不是豪车,没问题,核心关键时后期服务人员得帅!
说明:形象和颜值,能为企业带来客户良好体验!


这个年代的职场和生活中,美商是一种能力!
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广告嫌疑,此处隐去该保险公司名称。
又如俺们小区附近的健身房斯泊高的帅哥教练豪哥,应该是该健身房负责学员最多的私教了。男女通吃,女性为主。
为何呢?帅!且先不要急着取消外貌协会会员,觉得她/他们肤浅。我就问一句:如果资质水平不相上下,能力水平不相上下,有帅的有靓的服务提供者可以选择,不选的话,是心理有病么?
说明:形象和颜值,为个体带来工作成绩增长的可能性。
来来来,我们再来做一道选择题,请大家摸着良心作答:

以下两幅图中的摄影者,假设拍摄水平居于同样段位,仅看图片你更倾向于选哪个?(图片来自于网络)
这个年代的职场和生活中,美商是一种能力!
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肯定会有少部分不同意见者:帅和靓,能当饭吃么?
拿帅或靓直接作为谋生的手段,确实不可取。但如果作为本身能力的加持项,确实能让你这碗饭吃得更容易些。
1、这个年代,美商是一种能力
我们这代80后在小时候,开始流行一种说法,叫智商,它还有一个洋气而时髦的名字叫智力商数IQ。以前夸人聪明就说聪明,后来更高级的夸赞是:那人IQ真高。

有了IQ不够,进入职场进入社会,体验到人情冷暖的生存竞争后,我们又接触到一个Q叫情感智力EQ。EQ高的人具备666的情绪管理能力,不论在生活还是职场中都能辅助他们取得成绩或成功。

随着现在社会的发展,有一个次悄悄出现但还没有被重视到,就是美丽商数BQ。当下,BQ是一个人对自身形象的关注程度,帅或靓,是美感、美商的一种表现技能。
这个年代的职场和生活中,美商是一种能力!
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2、美商,个人形象品牌建设
建立美商的过程,就打造个人形象品牌名片的过程,也是职场必备生存技能之一。
职场中,在市场方向、营销类岗位,或和人打交道较多的岗位或场景,最能体现出美商的重要性。
过硬的学历背景或牛逼的工作经验能够帮助你通过万千的履历筛选,获得宝贵的面试机会。而面试时合适的职场着装更能帮助您给面试官留下良好的“第一印象”。
如何在既定的职场场景中穿着合适、得体的服装,远远不是“我注意到了”或“我穿了”。而是面试时重视但不隆重的得体感、一次技术答辩中专业形象的塑造,抑或是一次年会晚宴中的分寸感而不僭越。
一个对自身形象不关注、没有要求的人,是不会获得这样的美商。胖就胖一点吧,午餐时溅到衣服上的油渍没太大关系,见客户时头发已有2天没洗的油腻感也没什么所谓,反正产品/拿得出去就可以了。
如果抱着这样的想法,试问:如果你对客户、同事的要求是希望看到干净、职业的她们,又如何能接受疏于管理的自己?
个人品牌名片的建立,初之关键即为自我形象的要求和管理,即美商的形成。(图片来自于网络)
这个年代的职场和生活中,美商是一种能力!
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3、美商是个人审美形成的体现和途径
对美的欣赏或美好事物的界定,是非常难以量化的能力。和IQ不同,智商是可以通过测量获得数值。而美商BQ更像一种通过对自身形象的关注和建立形成的内在能力和内涵,是一种对美的理解力和欣赏力。
而工作生活中的每一处细节和决定,都在考验和挑战我们对美的理解和欣赏力。
每日起床后,苦恼今天的我应该休闲还是商务?
令人头痛的PPT制作,内容上到底哪个模板更合适?
【这个年代的职场和生活中,美商是一种能力!】新房子的装修,这个窗帘的配色到底搭不搭整体装修风格?
每天的每一个决定,几乎都有美商存在的影子。
美商的建立,不单单是教会个体如何着装打扮,它更是让个体关注自我的成长和积累,继而追求更好的自己。
在这个建立和追求的过程中,个体一点点地、慢慢地形成自身拥有的美感。

它又反哺于生活和工作中,帮助个体做更好的决定,让我们成为拥有审美内涵的个体,丰富我们的个人品牌形象。
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70年代和80年代的人拥有美商的比例,是不及90后或者00后的,因为物资的匮乏和当时社会发展的局限,导致我们整体缺乏对美的认知和体验。
甚至还有一种奇怪的认知:妖艳后紧跟着的就是贱货,职场中形象出众的必定能力不强或心术不正。
我们不排除有这样的人存在,但这种认知也未必不是一种刻板印象的体现。
这个年代的职场和生活中,美商是一种能力!
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图片来自于网络 这个年代的职场和生活中,美商是一种能力!
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在当下快速发展的社会中,没人有义务透过你邋遢的外表,欣赏您美好的灵魂。
事实上,连外在美都管理不好的人,真的有能力建立好内在美吗?
精于专业便可疏于形象的论调是不负责任的。在职场上只要做的工作与人关联,就有必要做形象管理。
作为单独的个体,建立个人品牌形象,形成自我的美商及审美观,是当下工作和生活理应具备的基本技能。而运用得当与否,则决定了是真正的美商高,还是只会撩骚。
我是蔴姬,坐标广州,愿和你分享我的点滴。


美商高,还是只会撩骚。

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