现今社会，选拔领导者的方法是把个人的能力、才干放在人格之上。最后，导致的结果是人格的扭曲，或者人格邪恶，不管你能力多强，热情多高，而因为人格的缺失，带来的结果是负值越大。这样的错误，使得，能力、才干、努力等无法用于正道，不进危害社会，也给自己套上绞索。所以，“德高者升官位，功多者厚俸禄。”也就是说，有功绩的人予以金钱奖励就可以了，重要的领导岗位一定要有一个人格高尚的人来担任。所以说，凡居高位者比才干更重要的是他的人格。才能出众的人容易做才能的奴隶，把才能用错方向，因此说，需要有一种力量来控制发挥的方向，这就是道德和人格。
说完领导应该德重于才，作为普通人更应该把德作为第一准则，无才无德是谓愚人；有德无才是谓君子；有才无德是谓小人；德才兼备方为“圣人”。正直、诚实、善良和勤勉是人们推崇的美德，也是衡量一个人品行的重要标准。在才华与美德之间，人们总是把美德看的更为重要。在人们的心目中，良好的品行是永远处于优势地位的。我们所做的一切都是为了让世界更加美好，而不仅仅是展示自己的才华 。
赵丽萍
【家书--德重于才】2017.10.15
