电商金三银四为什么是旺季 _睿知

一、什么时候是换工作的最佳时机？
以下几种情况可以考虑跳槽：第一，是你在目前工作中的地位和成就达到顶峰的时刻。当你觉得你的职位、工资、业绩等。已经达到巅峰或者正在接近巅峰，这就是你在这个公司会如何发展，达到极限。然后，你可以选择离开，寻找下一个家。第二：当你在这个公司的投入和产出不成比例的时候。如果你在一个公司，不是你的工作效率，而是你每天加班，一天开三次会，却没有实质性的内容，只是因为领导喜欢这种形式。而且没有加班费，周末强制加班，工资也就那样。当你完全学不到东西的时候，可以考虑换工作。第三：当你想改变的时候。在一个公司呆久了，你会越来越懒，因为你已经什么都懂了，变得很熟练了。这个时候，人就会变得懒惰。如果你不想这样沉浸下去，可以考虑换工作。总的来说，前几年拿到年终奖后，我主动提出离职。刚过完年，就会有大型的招聘会找工作。这是一个好时机。

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二、什么时候是换工作的最佳时机？
不知道从什么时候开始，跳槽成了很多人的家常便饭。有些人经常会在没有想清楚的情况下，匆忙离职，选择回家。那么，什么情况下是我们跳槽的最佳时机呢？建议不要跳槽。1.很多人在工作不开心的时候选择跳槽：和同事相处不好，被领导训斥。这时候跳槽，往往是你逃避的理由。此时选择跳槽，在选择工作时会带有更多的个人情绪，对新工作的判断会有偏差，在新工作中仍然会面临同样的问题。2.当你对职业没有规划，对未来没有想法的时候，你就厌倦了现在的工作状态，恨不得找一份新工作，换一家公司。但是，当你对工作和未来感到迷茫的时候，建议你不要盲目辞职跳槽。客观明确自己的价值观和期望，然后再考虑新的机会。考虑换工作。1.发展受限。当你发现现在的工作不能提升自己的时候，你的工作就没有价值了。日复一日，工作内容在工作能力和提升空间上受限，与目标计划不符。这种情况下可以考虑跳槽，毕竟时间真的耗不起。2.投入和产出不成比例。付出和回报不成比例。收入与你的理想状态相差甚远。如果不能改变现状，可以考虑找自己喜欢的工作。3.换行业“三百六十行，第一行” ，但是频繁换行业并不是明智的选择。真的不喜欢现在的行业前提，或者说行业处于不景气期，处于下滑趋势。这个时候我可以考虑换一个行业开始新的工作。跳槽时间：求职招聘中总有“金三银四”、“金九银十”的说法。这两个时间是各个企业招聘的高峰期。一般求职者都会在这个时候跳槽，成功率会相对高一些。当然，这个时候也要考虑时间成本。毕竟时间和“年终奖”的价值对每个人来说都是不一样的。建议在跳槽之前，和公司领导好好沟通一下，看看有哪些可以改变的地方，如果公司不能满足自己的要求，再考虑选择新的工作。选择新工作时，对新公司、新工作做相应的调查，做好面试准备。毕竟找工作是一个双向选择的过程。最后，记得勤换工作！
三、换工作时需要做哪些心理和能力上的准备？
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四、2019年UI设计还有发展前景吗？
2019年UI设计有前景吗？2018年有很多评论认为UI设计行业已经饱和，那么现实情况是怎样的呢？UI设计未来的发展前景如何？1.设计行业是一个不断创新和超越的行业，需要激发人的思维和想象力。1.UI设计行业饱和了吗？这个问题其实很有意思。目前，请告诉我一个你想做并且能做的看起来不饱和的工作？有吗？不要！很多人都太浮躁了。眼高手低。我觉得你还是回到最基本的，看看自己有没有兴趣和热情，找到自己想做很久的事情。2.这么好的设计师和一般设计师的能力差别会非常大，十个一般设计师的真实产出可能还不如一个好设计师。格雷厄姆在《黑客与画家》中也提出了类似的观点，互联网行业的工程师和设计师都是如此。一旦选择了这条路，就要尽一切努力从初级阶段开始不断提升自己，让自己的输出尽快上几个台阶。所以现在有人觉得UI设计行业很好，有人觉得找不到工作。这就是问题所在。3.对于初级设计师来说，门槛会越来越高。相信有经验的设计师都会认同这个判断。设计会越来越难，每个阶段都会有瓶颈，只能不断尝试突破瓶颈。4.有些行业，知道一些技能可能够用半辈子，但互联网设计师不是这样的。试想一下，如果十年前的设计师留在塞班平台会怎么样？但是，为什么没听说塞班系统的设计师和工程师没有饭吃，因为他们一直在学习。5.如今，随着技术领域的逐渐拓展，产品生产的人性化意识日益增强，越来越多的企业开始注重交互设计和用户体验的投入。偏运营和偏产品的UI设计师，未来几年更受欢迎，更需要。2.“互联网”催生更多就业空间1 。总理在政府工作报告中提出“互联网” ，即通过互联网技术推动传统实体经济发展。传统行业面临互联网公司的巨大冲击，比如：金融行业面对支付宝和微信。
严峻挑战,零售业面临“淘宝”、“京东”的几近颠覆 ,交通业遭遇“滴滴”” 优步”的强力对抗传统企业”互联网转型” 已势在必行!这将在全国范围内对互联网人才包括UI设计师创造新的巨大就业机会。2、就中国当前的企业环境,企业不缺乏经营战略和理念,因为中国人是战略和思想理念的鼻祖,企业家也最搞长这些方面。但是诸多国内企业,在品牌视觉形象的管理方面,往往是处在非常初级的阶段,并且投入也是非常微薄的,殊不知这些不足往往正是阻碍企业发展的劲敌。3、是的,在中国设计的春天还没有到来,但是中国的未来不可限量, 这一-切世人有目共睹。在中国社会与企业对视觉价值的认知,必然将逐步走向成熟并且科学的轨道。三、“物联网”时代， -大波机遇来袭1、“物联网”新时代即将到来,新兴的智能产品必将层出不穷,如:智能电视、智能手表、智能汽车、智能家居、智能城市.这些都是尚待开发的处女地,对用户体验和UI设计有着巨大的需求，也将为UI交互设计的就业带来前所未有的人生机遇, UI设计的社会需求不仅不会短期内饱和,还会持续性放大。2、目前UI设计师的平均月薪a、初级设计水平月薪在8000~13000元;b、中级水平设计师的收入可上升至13000~ 20000元;c、有三到四年以上UI设计经验、作品质量高且具有大项目经验的UI设计师的月薪可达20000~ 30000元;d、如果晋升到设计总监管理层,薪资待遇则可达30K+元以上。3、业内人士预言: UI设计将越来越有前景,因为企业将在用户交互方面拉开群雄逐鹿的态势争抢用户。现今，用户的交互体验已经被认为是电子产品间继程序、功能之外的下一个竞争点,而这- -点恰恰是UI设计师的工作职责。除发展趋势外，单从薪资方面我们也可以看出UI设计将越来越有“钱”景。