开电商公司要哪些人电商公司招什么人最好，电商需要几个人 _睿知

一、公司准备做电商，前期招多少人比较合适？
【开电商公司要哪些人电商公司招什么人最好，电商需要几个人】如果你想自己搭建平台或者用第三方电商平台，如果你自己搭建平台，美工、程序、摄影、运营、客服、仓储，这些都是必不可少的，你至少得有10个人。如果你是天猫或者JD.COM，可以只招两个客服，专业的操作人员和负责仓储的人员，剩下的可以找代理公司来做.五个人足够了.一个更小。

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二、电商公司请代运营好？还是招聘运营的人好
肯定是招聘方自身运营效果好；基本花钱后就拿运营公司装修店面，然后每天刷新，其他基本不做；如果是网上卖宝或者自己花钱，需要刷单的，也是公司里的员工刷单；然后是活动报名；基本上一个客服需要同时管理几百家店，分配给每个店的时间一天也就几分钟。朋友在丹阳做眼镜批发生意，委托从阿里离职的知名培训二公司做代理运营公司。结果过了诚信沟通的服务时间，不知道产品是不是下架了，效果可想而知。
三、公司准备做电商，前期招多少人比较合适？
如果单独购买设备，最好使用专业的采购人员，这样也可以控制设备的性能和资金。成立公司的前期不用雇专门的会计和资金出纳。如果你开始建公司，我建议你用家人当出纳。另外，如果你和会计机构合作，他们会帮你管理账目，跑地税，国税等相关手续。会计机构根据业务费用的不同而不同。如果是长期代理会计和报税。

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四、招聘平台的电商公司招聘人员，说是不需要经验直接积极让人去应聘，应聘后又说要有经验不要人，图什么啊？
招聘平台上的电商公司招聘人员说不需要经验，直接主动申请，然后说需要经验，不要人，图的是什么？我觉得这种情况可能是公司内部的沟通失误。你可以告诉他这个情况。如果没有经验，能说点好听的吗？也许该由你来做。我觉得这种公司一下子招聘100多个岗位。我觉得可能是他很需要人吧。有时候他们内部沟通会出现一些错误。也有可能。多和他们聊聊就好了。
五、电子商务网站搭建需要招聘什么人？
组建电子商务团队需要以下职位。1.程序员就是网站，好的程序员是必须的。根据这里的不同情况，要考虑招聘不同数量的程序员。如果网站是内置的。net语言，因为它的dll封装机制。net，开源氛围很不好，而且。net程序员都在提倡自己开发，选择起来会麻烦一点。net作为一个网站，需要从头开始写逻辑需求和流程需求，所以开发周期会长很多。建议招两个程序员，一个水平高一点的，一个。net作为一个程序。如果是搭建在php平台上，情况会好很多。现在市场上已经有非凡的开源网店程序，都是php做的。国内比较知名的ecshop和国外的e-commercial都是很好的开源程序，不需要在逻辑要求上花费精力。一般如果是用ecshop开发的话，一个刚开始懂这个的程序员基本就能搞定。2.艺术家是一个非常重要的角色。美工的美感和divcss的能力直接决定了你网站的订单转化率和网站信用度。b2c最重要的是产品图片的处理和美化。如果艺人不擅长这个，整个网站的订单率就会下降。这么做你就知道了，很多人的购买冲动都是来自漂亮精致的产品图片，一个好的美工是可以的。3.策划一定要有策划人。有的朋友可能会说，我自己计划，存点钱。其实你真的做了就知道了。如果你把精力都放在策划上，其他精力必然不足。如果你自己带团队，你肯定没有精力去做具体的事情，否则就带不好团队。策划的主要工作是策划活动，网站布局，最好了解用户体验。不要认为你能自己做这些工作。我们有能力去做，但没有那么多时间去做。一个策划人。4.编辑如果有很好的策划，在b2c中的作用相对较弱。不过除了日常的编辑工作，他还会担任线上的客户会员，比如评论的维护等。一般来说，能力要求没有策划高。许多计划都是由互联网制定的。1名编辑。5.网站开发过程中的推广，可能现在还不需要，但是后期会需要添加。发展阶段不会招聘，一般会有两次晋升。一个负责友情链接交换，一个负责人工链接建设。因为seo是电子商务最有效最经济的推广方式，所以初期推广一般以seo为主。6.客服的重要性不言而喻。其实客服直接决定了公司的收入，客服最适合女生。有售前电话客服经验的，能很好的赢得客户的垂询。客服一般负责电话、qq、邮件等方式的客服。而且客服的功劳一定不小。一般在网站开发阶段不招，线上流量开始流动，就要招了。