电商主要是做什么的？需要什么人员？
与传统商业方式相比，电子商务是一种先进的商业方式，就像AK47 VS大刀长矛 。但无论是AK47还是大刀矛，都是有目的的 。只有有效击倒目标的才是好武器 。所以，电子商务对企业来说是一种新的方式，但它的目的并没有改变，那就是增收节支！我们电子商务专业的学生，如果你能在学校通过系统的训练熟练的使用AK47击倒目标，那么你的就业应该是非常好的 。但是开设电子商务专业的学校大大小小很多，有的甚至开设了电子商务系，甚至电子商务学院 。但真正能训练学生熟练使用AK47击倒目标的线索并不多 。这里有很多客观因素 。比如我们的老师本身没有丰富的电商经验，或者没有接受过系统的电商专业师资培训 。老师也希望有相关经验，但往往不现实 。而且很多老师都是从其他专业转来的，还有一个摸索阶段 。这是一个普遍现象 。在我看来，在这一点上，老师本身是无辜的，我们学生不应该指责和抱怨 。这种情况会不断改变，但需要一个过程 。而且要相信大学老师的研究能力是很强的，他们会不断学习、探索、实践、研究 。比如很多学校对电商的看法是更偏重于技术，这必然导致学生主要学习AK47的结构、制造、工艺等技术 。学校也知道需要学习一些AK47的使用方法，必然会占用学生的时间和精力 。所以学生在技术上往往不如计算机专业 。有些学校已经说得相当清楚，电子商务的重点是商业应用，但结果往往是相关专业的教材/讲座的大拼盘 。其他专业的教材都有，比如国际贸易，市场营销等 。而不是被具体系统的设计出来，而且讲师们也是各说各的，而不是围绕一个主线索 。这样我们的学生往往不如国际贸易与市场营销专业的学生 。说到这里，有些电子商务专业的同学可能会有点气馁，也有人可能会说，你指出这样那样的“软肋”，真的浇灭了我们的信心 。你也应该给出解决方案，帮助我们点亮希望之星 。我不敢说我接下来要说的一定是有效的解决方案 。我只能说我的建议和参考 。当我们考虑事情的时候，就业问题已经被确立为核心问题，所以我们应该对一切负责 。想想吧 。大学刚毕业的学生到了工作单位，一般不会直接找你做管理，往往是在一线工作，比如一线销售人员，一线生产一线技术人员，一线客服人员，一线行政服务人员，一线文员 。在这种情况下，前段时间北京的中商协针对武汉的高校推出的“国际电子商务管理”，我个人认为并不适合我们学生学习 。想想看，没有一个单位希望一个刚毕业的大学生来管理企业 。所以我们学校要根据企业的实际需求，为电子商务的学生设计专业方向 。设计一个专业有很多种方式，可以根据行业来做，比如，医药电商、传媒电商、汽车电商、房地产电商等 。专业课要围绕具体行业的企业需求专门设计，就业方向也很有行业针对性 。学生在大学的时候可以尽量把自己的目标、思想、行为向这个行业靠拢，等到毕业的时候，至少，你会对这个行业有一个系统的认识和对话 。当然，需要注意的是，要正确选择行业 。否则等你毕业的时候，这个行业会严重衰退，会很痛苦 。
电子商务专业方向的设计也可以根据企业的岗位链接来设置，比如营销方向 。其实营销是一个非常大的概念，可以说是企业运营方式的问题 。然而，在我们的社会中，市场营销往往被视为贸易、销售、业务、市场开发等等 。我们不妨称之为狭义的营销 。我们电子商务的学生要学会如何利用电子手段进行真正意义上的营销，也就是广义上的营销，然后再重点研究如何利用电子手段进行狭义上的营销 。这样，很多企业在招聘“贸易员”、“销售人员”、“业务人员”、“市场开发员”等职位的时候，真的是你展示才华、你的先进理念、清晰思路的机会了 。而且，这只是你事业的开始 。有了发展，你就有机会实施真正意义上的、广义上的“营销”，你就真的有前途了 。(呵呵，照这样下去，很多相关专业要么并入电子商务专业，要么干脆改名为电子商务 。)还有一个几乎所有企业都设立的岗位，那就是服务，尤其是客服 。某学院领导想让我们帮他们的电子商务专业设计方向 。经过分析，我告诉他：e服务 。这项服务可以从几个方面来描述 。一方面，电子商务程度高的企业的服务工作非常重要，有其自身的特点 。例如，亚马逊的服务部门是最大和最重要的部门之一 。电子商务专业的学生可以去这类企业就业 。而且之前没有这样的专业人士，你是经过系统培训的专业电商服务人员，很吃香 。另一方面，传统企业，无论什么类型，什么行业，都越来越重视服务，尤其是客户服务 。使用电子手段将大大提高服务的质量和效率 。所以，电子商务服务专业的学生在面对这个需求量很大的岗位时是很有竞争力的，而你的职业素养会给老板们带来无限的想象空间来打造自己的核心竞争力(你没看到很多老板一提到核心竞争力就总是提到服务吗？所以仔细分析，电子商务专业的学生就业应该是很好的 。关键是要有专业导向 。至于电商事业部，也是如此 。
电商人员基本配备岗位1:运营主管1名 。负责在线产品定价和各类产品的分析；2.负责网上促销和优惠活动的策划、实施和执行；3.负责与公司线下实体和电商资源的整合；4.负责订单处理、产品装卸、物流配送、售后服务的统筹安排和监管；5.负责平台的整体运营；职位：美术师(设计)1 。负责产品图片的拍摄和处理，设计产品文案；2.负责活动文案的编辑和设计；3.负责公司的广告、图片、海报、LOGO等设计工作；4.职位要求：熟练使用各种图形软件(如Photoshop、DreamWeaver、Flash等 。)，高中/中专以上学历 。3.客服 。1.负责客户服务；2.负责客户咨询和解答，促进订单交易；3.通过各种方式提高客户满意度、订单转化率、客单价；4.负责订单处理、订单询价、配送和客户售后服务；5.日常促销活动的维护；6.收集和分析售前和售后数据；7.了解客户需求，跟踪回访，提高服务水平；8.职位要求：高中/中专以上学历，有客户服务经验 。优先职位3:网络推广专员 。1.根据平台营销活动，通过网络手段宣传活动；2.熟悉微博、微信、SNS等网络推广和运营；3.定期不定期发布活动和短文，聚集人气，引入电商平台；4.要求：高中/中专以上学历，熟悉微信、微博等社交工具，有相关网络推广经验者优先 。注：1 。以上岗位为自营电商平台基本配置，每个岗位一人 。后期可根据实际发展需要增加人数 。2.按岗位分分别是：美工-客服-运营主管(公司现有管理层可以转岗，建议有一定的电商知识)-网络推广专员 。3.在人手不及时或者不足的情况下，合理安排兼职，比如客服和网络推广，美工也可以兼任网络推广 。
【电商公司需要什么样的员工呢 电商公司需要什么样的员工，电商公司需要什么样的员工才能做】现代企业对电子商务从业人员的要求有哪些
一般来说，企业招聘考察求职者的资历、经验、兴趣和为人处事能力 。电子商务在中国已经发展了十几年 。现在企业更看重有实践经验的，有技术、客服、运营、产品、采购等岗位 。
电子商务专业人员需要具备哪些素质？
1.忠于职守，坚持原则各行各业工作人员，忠于职守，热爱本职工作 。这是职业道德的一大规范 。作为电商事业部，忠于职守就是忠于电商事业部的具体岗位，自觉履行电商事业部的职责，认真协助领导做好各项工作 。电子商务教师要有强烈的事业心和责任感，坚持原则，注重社会主义精神文明建设，反对不良思想和作风 。2.兢兢业业、任劳任怨的电商事业部的工作性质决定了从业人员不仅要在理论上有一定的造诣，更要有实干的精神 。能够脚踏实地，吃苦耐劳，任劳任怨；能够围绕电商开展各种活动，能够量力而行 。在具体而紧张的工作中，我能不计个人得失，有拼搏甚至妥协的精神 。3.谦虚谨慎公正电商分工要谦虚谨慎公正，平等对待领导和群众，秉公办事，平等相待 。不要因人而异，要亲密无间，不要依附于权力 。只有谦虚谨慎，公道正派的电子商务工程师，才能在工作中胸怀宽广，朝气蓬勃 。4.遵纪守法、诚实守信、守法诚信是电商事业部正常职业活动的重要保障 。遵纪守法是指电子商务工程师应当遵守职业纪律，遵守与职业活动相关的法律法规，恪守商业道德 。诚信是职业活动中高尚道德情操的重要体现，是电商师应具备的思想道德素质和行为准则 。它要求电子商务工程师在职业活动中坚持原则，不利用职务之便或以领导之名谋取私利，不要求你给我一些‘好处’ 。我会给你一些‘好处’，作为所谓‘等价交换’的回报 。要以国家、人民和单位的整体利益为重，自觉建功立业，不为名利所动，以自己的实际行动抵制和反对不正之风 。5.遵守信用和保密 。电子商务工程师必须恪守信用，维护企业的商业信用和个人信用 。信守承诺，守时；说到做到 。在商务活动中，电子商务人员应严格按照合同行事 。通过网络安排的各种活动，你要提前做好准备，避免个人疏忽给工作带来的不良影响 。保密是电商师的重要素质 。电商工程师的一个显著特点是，他们的秘密比较多，尤其是商业秘密 。因此，要求电子商务工程师具备严守秘密的职业道德，严格遵守国家有关保密规定，自觉强化保密观念，防止泄密 。发现窃密行为者和窃密犯罪分子要坚决斗争，及时向公安和保密部门报告 。6.实事求是，认真工作，电子商务教师要坚持实事求是的工作作风，从实际出发，理论联系实际，坚持实践是检验真理的唯一标准 。要求电商事业部各方面工作准确、真实地反映客观现实，从客观事实出发 。无论是收集信息、提供意见、起草文件，电子商务工程师都必须端正思想，坚持实事求是的原则 。工作中要避免主观臆断和捕风捉影，从客观实际出发分析问题 。7.努力学习，勇于创新 。电商老师工作线索广泛，要求知识面尽可能广，既要做‘通才’，又要做‘圣人’ 。现代科技发展突飞猛进，知识更新速度不断加快 。因此，电子商务工程师应具备广泛的科学文化知识，以满足工作需要 。作为一名电子商务工程师，对自身素质的要求应该更严格，更全面，甚至更苛刻 。你是否有良好的素质是做好工作的一个非常重要的问题
如今，各行各业的工人都在破除旧观念，勇敢地开创工作新局面 。电商师作为复合型人才，应该有很强的创新意识和精神 。勇于创新，不说空话，真抓实干，在思想上做先锋，在实践上做实干家，不断提出新问题，研究新方法，走新路 。8.学习业务，敬业工作 。从发展的角度看，电子商务教师必须了解和熟悉与自身职业直接或间接相关领域的新成果，才能更好地掌握电子商务教师的技能 。电子商务教师应掌握电子商务交流所需的技能，如计算机技能、网络技能、网络营销技能、电子支付技能等 。根据自己的分工和形势发展的需要 。这些技能必须随着电子商务技术的发展和自身工作的需要，在实践中不断学习和提高 。同时，电子商务教师要掌握电子商务交易中的各种管理知识，将网络技术与企业管理相结合，提高企业应用电子商务的能力，促进企业经济效益的提高 。
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电子商务人员需具备哪些能力？
1.忠于职守，坚持原则各行各业工作人员，忠于职守，热爱本职工作 。这是职业道德的一大规范 。作为电商事业部，忠于职守就是忠于电商事业部的具体岗位，自觉履行电商事业部的职责，认真协助领导做好各项工作 。电子商务教师要有强烈的事业心和责任感，坚持原则，注重社会主义精神文明建设，反对不良思想和作风 。2.兢兢业业、任劳任怨的电商事业部的工作性质决定了从业人员不仅要在理论上有一定的造诣，更要有实干的精神 。能够脚踏实地，吃苦耐劳，任劳任怨；能够围绕电商开展各种活动，能够量力而行 。在具体而紧张的工作中，我能不计个人得失，有拼搏甚至妥协的精神 。3.谦虚谨慎公正电商分工要谦虚谨慎公正，平等对待领导和群众，秉公办事，平等相待 。不要因人而异，要亲密无间，不要依附于权力 。只有谦虚谨慎，公道正派的电子商务工程师，才能在工作中胸怀宽广，朝气蓬勃 。4.遵纪守法、诚实守信、守法诚信是电商事业部正常职业活动的重要保障 。遵纪守法是指电子商务工程师应当遵守职业纪律，遵守与职业活动相关的法律法规，恪守商业道德 。诚信是职业活动中高尚道德情操的重要体现，是电商师应具备的思想道德素质和行为准则 。它要求电子商务工程师在职业活动中坚持原则，不利用职务之便或以领导之名谋取私利，不要求你给我一些‘好处’ 。我会给你一些‘好处’，作为所谓‘等价交换’的回报 。要以国家、人民和单位的整体利益为重，自觉建功立业，不为名利所动，以自己的实际行动抵制和反对不正之风 。5.遵守信用和保密 。电子商务工程师必须恪守信用，维护企业的商业信用和个人信用 。信守承诺，守时；说到做到 。在商务活动中，电子商务人员应严格按照合同行事 。通过网络安排的各种活动，你要提前做好准备，避免个人疏忽给工作带来的不良影响 。保密是电商师的重要素质 。电商工程师的一个显著特点是，他们的秘密比较多，尤其是商业秘密 。因此，要求电子商务工程师具备严守秘密的职业道德，严格遵守国家有关保密规定，自觉强化保密观念，防止泄密 。发现窃密行为者和窃密犯罪分子要坚决斗争，及时向公安和保密部门报告 。6.实事求是，认真工作，电子商务教师要坚持实事求是的工作作风，从实际出发，理论联系实际，坚持实践是检验真理的唯一标准 。要求电商事业部各方面工作准确、真实地反映客观现实，从客观事实出发 。无论是收集信息、提供意见、起草文件，电子商务工程师都必须端正思想，坚持实事求是的原则 。工作中要避免主观臆断和捕风捉影，从客观实际出发分析问题 。7.努力学习，勇于创新 。电商老师工作线索广泛，要求知识面尽可能广，既要做‘通才’，又要做‘圣人’ 。现代科技发展突飞猛进，知识更新速度不断加快 。因此，电子商务工程师应具备广泛的科学文化知识，以满足工作需要 。作为一名电子商务工程师，对自身素质的要求应该更严格，更全面，甚至更苛刻 。你是否有良好的素质是做好工作的一个非常重要的问题
如今，各行各业的工人都在破除旧观念，勇敢地开创工作新局面 。电商师作为复合型人才，应该有很强的创新意识和精神 。勇于创新，不说空话，真抓实干，在思想上做先锋，在实践上做实干家，不断提出新问题，研究新方法，走新路 。8.学习业务，敬业工作 。从发展的角度看，电子商务教师必须了解和熟悉与自身职业直接或间接相关领域的新成果，才能更好地掌握电子商务教师的技能 。电子商务教师应掌握电子商务交流所需的技能，如计算机技能、网络技能、网络营销技能、电子支付技能等 。根据自己的分工和形势发展的需要 。这些技能必须随着电子商务技术的发展和自身工作的需要，在实践中不断学习和提高 。同时，电子商务教师要掌握电子商务交易中的各种管理知识，将网络技术与企业管理相结合，提高企业应用电子商务的能力，促进企业经济效益的提高 。
一个完整的电商运营团队，需要哪些方面的人才？至少需要多少人
一般我们团队有三种人 。一类是策划，包括对用户的数据分析和对活动节奏的控制 。还需要一类人专门做内容 。这个一般是多技能的，包括文案、PS、视频、H5设计等 。只有内容推广好了，才会事半功倍 。第三类是推广人员，必须丰富推广渠道，优化SEO技术，掌握常用网站的推广技巧，投放广告 。电商人的团队文化也很重要 。整点打卡上下班，这种传统的工作模式太死板，新电商媒体人需要具备随时随地工作的意识 。比如现在每个运营商上下班都用手机和客户沟通，不断学习了解行业知识和新闻，给自己充电 。这种工作状态的改变是操作者必须的 。甚至运营商的思维方式也需要跳出传统思维 。虽然教过电商运营的一切，但是他的思维方式是错误的，还是做不好 。有了清晰的思路，做事的效率就会提高 。
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