上班高峰期是几点做电商什么时候进入高峰期，地铁高峰期是什么时候 _睿知

一、一般什么时间是网购的高峰期？
呵呵，这个问题你是2010年4月问的。现在淘宝的一些排名规则变化很大。宝宝上架时间的布局对宝宝的排名影响不大。一般网购的高峰期在这样一个时间段：10336030-11:30，12336045-1:30，15336000-15336030，19336030-21:30 (2000)根据宝贝数量不同，不同店家设置的间隔可能不一样，我们现在要做的就是找到一个最佳的上架间隔，就是而且这个时间一般是20分钟。可以自己去淘宝观察。哈哈。

文章插图
【上班高峰期是几点做电商什么时候进入高峰期，地铁高峰期是什么时候】二、电子商务未来发展的趋势
电子商务未来的发展可以分为五步走：一是电子商务的深度将进一步拓展。目前，受技术创新和应用水平的限制，企业电子商务的发展仍处于初级阶段。随着这两个层次的提高和其他相关技术的发展，电子商务将向纵深推进，新一代电子商务将会出现，取代目前单纯依靠“网站电子邮件”的方式。电子商务企业将从网上商店和门户网站的初级形式过渡到核心业务流程和客户关系管理向互联网的延伸，使产品和服务更贴近用户需求。交互性和实时性已经成为企业信息交流的共同特征，网络已经成为企业资源规划、客户关系管理和供应链管理的中枢神经。企业将创造和形成新的价值链，联合新老上下游利益相关者，形成更高效的战略联盟，共同谋求更大的利益。第二，中国电子商务将面临严峻挑战。电子商务是国际贸易发展的必然趋势。随着国际电子商务环境的规范和完善，中国电子商务企业走向世界势在必行，这也是进一步扩大对外经济贸易合作，适应经济全球化，提升中国企业国际竞争力的需要。随着中国加入WTO，国外电子商务企业也将渗透到中国，对中国的电子商务提出了严峻的挑战。第三，电子商务网站将出现合并热潮。首先，类似的合并。目前国内大量网站属于重复建设，定位相同或相近，业务内容相似。由于资源有限，在互联网“赢者通吃”的原则下，最终只有排名靠前的网站胜出；其次，互补合并。那些龙头电商企业在资源、品牌、客户规模等方面都有很大优势，但与国外知名电商企业相比还有很大差距。这些基础好、发展前景好的网站要想发展，必须采取互补的收购策略，结成战略联盟。由于个性化和专业化是电子商务发展的两大趋势，每个网站的资源总是有限的，而客户的需求是全方位的，不同类型的网站以战略联盟的形式相互合作将是一种必然趋势。第四，行业电子商务将成为下一代电子商务的主流。中国电子商务进入高速发展期的典型特征是，风险投资和网站定位将从以前的“大而全”模式转变为专业化的商业门户。第一代电子商务以内容为主，第二代以综合电子商务为主，而下一代行业电子商务将增值内容和商务平台紧密结合，充分发挥互联网在信息服务方面的优势，使电子商务真正进入实用阶段。五、电子商务将诞生新业务eASP——电子商务应用服务提供商。电子商务是未来主要的商务交易方式，但对于我国大量的中小企业来说，将面临建设投资大、运营成本高、有效期长、效果不理想、缺乏标准化的应用系统、软硬件不断升级等一系列问题。信息：电子商务是以信息网络技术为手段，以商品交换为中心的商务活动。也可以理解为交易活动及相关服务在互联网、内网、VAN(增值网)上以电子交易的形式进行，是传统商业活动各环节的电子化、网络化、信息化；一切以互联网为媒介的商业活动都属于电子商务的范畴。电子商务通常是指世界范围内广泛的商业和贸易活动。在互联网开放的网络环境下，基于浏览器/服务器应用，买卖双方在不见面的情况下进行各种商务活动，实现消费者的网上购物、商家之间的网上交易和网上电子支付。各国政府、学者和商界人士根据不同的标准给出了不同的定义
参考：电子商务
三、电商的前景如何？
未来的大趋势应该是传统零售巨头加入电商业务，对现有的纯电商形成巨大冲击。由于其渠道优势和明显的供应链优势，如Suning.cn和国美库巴对JD.COM造成了强烈冲击，许多优势产品的价格低于JD.COM 。比如2011年8月上线的Youbu.com，这两年应该也对好乐买和乐淘产生了巨大的影响。电子商务的本质还是零售，只是更侧重于线上推广线上交易。未来的大趋势应该是传统零售电商和电商企业的传统化(也可以说各个城市都有体验店) 。两者的区别不会特别明显。——可以看作是电子商务的垂直发展。随着软硬件技术的快速提升，电子商务网站日益扩大的规模与消费者日益个性化的需求之间的矛盾有望得到解决。“智能虚拟导购机器人”可以依托云计算等技术，对未来网站的海量数据资源进行智能处理，为消费者提供更加人性化的服务。同时，利用智能技术，人们可以实现更有效、更快速地整合各种跨平台信息，比如根据网民消费者在操作过程中显示的操作特征，以及从外部数据库调用的消费者历史操作信息，然后针对
性地生成优化方案，及时迅速满足消费者的个性化即时需求，最终提高消费体验，增大消费转化率，增加消费者满意程度及网站黏性。在B2B领域，信息也将依托智能技术而进一步商品化。各种信息将会被更加智能化地收集和整理，以便被商业用户所定制。智能化数据分析功能可帮助商业客户从简单的数据处理业务提升到智能的数据库挖掘，为企业提供更有价值的决策参考。

文章插图
四、亚马逊电商每天哪个时间段容易出单不同站点不一样哈，最起码是当地白天的时间，然后当地时间的白天早八点到晚上十二点左右吧，正常都是这个时间段会稍微多点；比如美国的，你就简单按我们目前时间减个十二小时就是当地时间，当然他们的市区比较多，所以这法子不是很准确，经常会有看到我们这边凌晨四五点钟甚至当地四五点钟出单的情况也是有的；这个其实不用钻得很细========没别的什么请采纳一下，谢谢
五、从淘宝直播看电商的分析对于已经是趋近明星的头部主播，需要获得更多社会声望、更高的知名度、承担更多社会责任。淘宝直播将带领他们走出直播间，去参加更多有社会影响力活动。对于一些SKU比较少，并且没有直播经验，但也想涉足直播领域的商家，有些什么建议?SKU较少的产品，就几个单品，翻来覆去自播不科学。这种情况下，就需要主播来做混播场，通过多个直播间刷脸，以及在直播间人群里的反复种草，进入消费者心中的“直播间必买产品清单” 。目前，除了少数本身就自带流量的网红主播，大多数主播都是赤手空拳，白手起家。这时候，运营团队可以为主播做哪些支持?淘宝主播带货，一半靠能力，一半靠运营。主播并不是团队唯一的赌注，更多的是看运营团队的水平。有些主播的运营团队是非常了解淘宝的玩法的，比如说，专享价、活动抽奖这些，把一些店铺玩法复用到直播间里效果也不错，还有一些直播间里短平快的玩法，比如每隔十分钟发起一次抽奖或者答题。直播间活动讲究实时性和互动性，根据观众的变化而变化。这样的直播间一般成长速度都比较快。”在商务能力方面，优质的运营团队有良好的洽谈和运作能力，比如选择什么样的商品给什么样的主播，价格、质量、类别如何做直播排序、什么时候上，怎么讲，怎么卖，都要做好规划。如果运营水平高，大概在半年内，新晋主播能够上升至腰部甚至‘胸部’ 。”如果运营团队不强，主播只能一点点积累粉丝，在不断的试错当中成长，不断纠错，形成个人特色，这个就需要四个月到半年，甚至一年的时间，才能够迎来爆发。虽然这样成长缓慢，但是从另一个方面来看，走得扎实，弯路变成经验值，量变还是会引起质变。直播间里没有一条路是所有人都走得通的，但却有很多条路通向成功。曾经有一个主播，连浮现权也没有。但她的直播间同时在线观众能达到7000至2万。最大的原因是：主播所讲的内容，选的商品，运营团队的员工都爱看，且乐于二次传播，分享给亲朋好友，每个人都形成了一个自媒体。这就是所谓“己所不欲、勿施于人” 。那么在淘宝直播群里，常有主播反应，前一天还赚得盆满钵盈，第二天就流量暴跌，这是因为淘宝直播没有给到匹配的流量吗?淘宝直播间的逻辑不是流量池，是内容池，淘宝直播间的流量涉及到浮现、公域流量和私域流量三个方面。浮现是“外面的人能看到你”，公域流量是“看到封面图点进直播间的人”，私域流量则是在直播间里长期蹲守的人。数据暴跌可能是运营、货品、主播状态和选择的标签、时段等各个方面出了问题，或者活动根本就不吸引人。买家三过门前而不入，极有可能是封面图、引导语、标签不够吸引人。这和平台匹配的“门前”流量无关，公域流量为零也就是“门前人”的流失。平台不会限流，无论是头部、腰部还是新晋主播在算法面前，都是没有标签的。粉丝活跃，复购率和加购率高，会让算法匹配入更高的流量。就像“这家生意好，大家就会围过去”的线下门店一样。每一个淘宝直播间都像电视购物，虽然直播间没有电视台那么精美，但销售的货品却更有质量保障，这也意味着，低价倾销和低质量商品在直播间内是不被扶持的。高频的大减价促销，对直播间的生态来说是不健康的。几块钱的廉价商品，可以尝试“特价版淘宝”做直播。淘宝直播客单价很高，复购能力也强，上千的衣服和化妆品也能做到一晚上数千万的销量。和双十一的促销逻辑不同，直播间是“种草逻辑”，给产品添加本身以外的附加值。低客单价对主播的成长也十分不利，低客单价意味着低佣金和低毛利率，那就不需要主播这么深度讲解演示的服务了。

文章插图
六、什么时候是换工作的最佳时机？以下几个情况是可以考虑换个工作：第一：就是你在目前工作上的状态和成就达到巅峰的时刻。当你感觉自己的职位，薪酬，业绩等等之类的达到了顶峰或者接近顶峰的时候，在这个公司再怎么发展你就是这样了，到达极限了。那么，你就可以选择离开，寻找下家了。第二：当你在这家公司的投入和产出不成比例的时候。如果你在一家公司，不是你工作效率的问题但是却天天加班，有事没事开个会，一天三次会议，但是并没有什么实质性的内容，只是因为领导喜欢这样子的形式。而且没有加班费，周末还强制性加班，工资也就那样，根本学不到东西的时候，那就就可以考虑换新工作了。第三：你想要改变的时候。在一家公司呆久了，你就会越来越懒，因为所有东西你就已经摸透了，已经很熟练了，这个时候人就会产生惰性。如果你不想就这么沉浸下去的，那就可以考虑换一份工作。一般而言，过年前拿到年终奖后，提出离职，正好过完年后有大型招聘会来寻找工作，这样的时机比较好。