电商仓库管理员总结 电商仓库资产属于什么费用,电商仓库怎么管理

一、电商的会计分录
买卖双方交易淘宝买家:借:预付款3354支付宝贷:银行存款收到货物借:应付账款贷:预付款-支付宝存货采购成本,包括采购价款、相关税费、运输费、装卸费、保险费等归属于存货采购成本的费用 。其中,存货的进价是指企业购入的材料或者商品的发票上所列的价格,但不包括按规定可以抵扣的增值税 。支付宝:借:库存商品贷:应付账款-支付宝淘宝卖家:产品出库发货贷:发出商品贷:库存商品运费贷:销售费用/其他应收款-预付运费贷:现金/应付账款交易成功,确认收入及转移成本:应收账款-支付宝贷:主营业务收入应交税费-增值税(销项税)其他应收款-预付杂费:主营业务成本贷:保证人发出商品扣除手续费,贷:销售费用-佣金-返利贷:应收账款-支付宝提现:银行存款贷:应收账款商业贴现是一是企业最常用的促销手段之一 。企业应收账款有商业折扣的,应按扣除商业折扣后的金额入账 。同时,在计算增值税时,也要以扣除商业折扣后的金额作为计税依据,即商业折扣对会计核算没有影响 。以上内容参考:百度百科-应收账款

电商仓库管理员总结 电商仓库资产属于什么费用,电商仓库怎么管理

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二、电商财务每天要做哪些事情
电子商务会计不同于客服和传统会计 。电商会计的杀手锏就是会主动加班 。电商会计没有什么“朝九晚五”,永远做不完 。每年618、双十一、双十二等购物狂欢节来临 。你疯狂扒手的背后,是一群熬夜加班的人 。他们是电子商务会计 。为什么不想做电商会计?是内心太强大还是生活太幸福?近年来,电子商务行业迅速崛起,传统会计受到电子商务的冲击而步履蹒跚 。33,360,010-30,000的实施,对电商行业的工作模式和流程要求严格 。你想被留在起跑线上吗?那么我们先来了解一下电商会计每个月都要做些什么?(1)确认网上收入和费用 。导出上月天猫支付宝月结账单、JD.COM网上钱包或月结账单、天猫后台交易订单报表等 。整理筛选后,确认网上收入和费用等 。并准备相关条目 。(2)确认线下收支,导出上月银行收支(从网银),与报销单、收入凭证等核对 。确认线下收支,查出没有报销凭证和收据的收支 。核对后办理相关手续并记账,编制相关分录;核对本月现金收据,并做相应的账务处理 。(三)销售成本的确认 。根据仓库ERP中的进销存月报或出入库汇总表,确认销售出库成本及其他出入库核算,如销售出库成本、赠品、报废、存货差异、样品入库、采购入库等 。检查相关的收付财务手续是否完备,并编制相关分录 。(四)折旧和费用分配等 。提取折旧、无形资产摊销、长期待摊费用分配等 。并准备相关条目 。(五)应收账款的确认月初向线下销售发送应收账款对账函,确认应收账款余额,同时可能需要核对出库数量等 。注意:网店应收账款不需要发对账函 。他们还有其他方式查询余额,比如天猫的“已发货但尚未付款” 。(六)应付账款的确认根据应付账款供应商发出的对账函,可以确认应付账款的余额,同时可以检查入库数量 。(七)其他费用包括线下完税凭证无账户扣款、线下返现、线下客户理赔、私人微信支付等 。并准备相关凭证 。(八)纳税申报正常 。15天前完成纳税申报 。(九)开具发票的电子商务业务申请 。每月10号前,在财务室申请从天猫淘宝开发票,包括天猫佣金、消费积分、直通车、钻秀、淘宝客如意投、聚划算等发票 。5月31日截止日期前,向淘宝天猫申请去年未开发票(逾期) 。支付宝发票、淘宝贷款发票、服务市场发票、保险发票、公益宝贝发票等 。一般没有时间限制,但需要你主动申请或获取 。(十)电子商务业务对外开票 。每月会给天猫淘宝开具消费积分的年度发票(如消费积分发票) 。请在5月31日之前完成 。逾期则从保证金中扣除发票金额的30%作为违约金) 。(11)取推广费用的数量等 。在“财务室3354账户查询”中,下载直通车、钻展、麻吉宝的“月度汇总”,据此确认其消费金额和余额,并准备相关分录 。(十二)会计报表的编制和凭证的装订 。必备报表:资产表、利润表、财务分析表、单店利润表、单品毛利贡献、费用分析表、盈亏平衡分析表等 。
第三,
JD.COM属于直线职能型组织结构吗?JD.COM的组织结构和人力资源管理模式是怎样的?W
轻资产,薄利多销:B2C依靠网络手段拓宽消费渠道,而JD.COM商城利用资金建设强大的信息系统,支撑庞大的销售规模和高效运营;
盈利模式:
1.成本控制
(1)节省网店人力成本:JD.COM商城会对具体商品的过往销售数据、消费者的点击、标签、路线、浏览次数、停留时间等几百个参数进行汇总计算 。根据一定的权重计算得出消费数据,这样可以最大限度的节省人力、物力和资金,为JD.COM带来更多更大的利润 。
(2)利用网络平台进行营销:JD.COM商城运用B2C整合营销传播策略,积极开拓多元化销售渠道,进行线上跟踪销售 。
(3)节省租金:因为有了网店,公司只需要原来的办公室和仓库,不需要实体店 。
,这样就可以规避现在日益增长的高额租金,从而减少公司资金周转压力,为低价策略腾出发挥的空间 。
2.赚取采购价和销售价之间的差价
立足微利,毛利率维持在5%左右 。向产业链上的供货商、终端客户提供更多价值 。也通过控制成本为消费者提供更便宜可靠的产品 。
3.广告收入目前,京东约30%的利润来自广告、品牌促销、首发专场活动等收益 。;至今近80%的主流IT品牌厂商都已经和京东展开直接的合作 。相信在未来,京东在这一方面获得的利润会更多,必将在这个平台上独占一块
咨询记录 · 回答于2021-07-03
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京东属于直线职能组织结结构么?京东的组织结构和人力资源管理模式是什么?京东的资本模式是什么
自营加上多家品牌商或代理商共用物流模式 。
运作方式:
主营业务盈利: 京东商城是典型的电子商务企业,其模式为用纯互联网的方式来整合上下 游,优化供应链,在商品成本方面下工夫,通过商品经营的主营业务来争取利润;
轻资产,快周转 :B2C 依靠网络手段拓宽消费渠道,京东商城同时将资金用在刀刃上,建立强大的信息系统,以支持实现庞大的销售规模同时高效运转;
盈利模式:
【电商仓库管理员总结 电商仓库资产属于什么费用,电商仓库怎么管理】1.成本控制
(1)网上商店节省人工费用:京东商城会将特定商品过去的销售数据、消费者的点击、标签、路径、浏览次数、停留时间等几百个参数,按一定的权重进行汇总计算,得出消费数据,最大限度地节省人力、物力及资金,为京东带来更多、更大的利润 。
(2)利用网络平台进行市场营销:京东商城利用B2C整合营销传播策略的营销手法,积极开拓多元化的销售渠道,并进行网上追踪销售 。
(3)节省房租:由于去用网上商店的经营方式,公司只需要办公原址和仓库,并不需要实体店铺,这样就可以规避现在日益增长的高额租金,从而减少公司资金周转压力,为低价策略腾出发挥的空间 。
2.赚取采购价和销售价之间的差价
立足微利,毛利率维持在5%左右 。向产业链上的供货商、终端客户提供更多价值 。也通过控制成本为消费者提供更便宜可靠的产品 。
3.广告收入目前,京东约30%的利润来自广告、品牌促销、首发专场活动等收益 。;至今近80%的主流IT品牌厂商都已经和京东展开直接的合作 。相信在未来,京东在这一方面获得的利润会更多,必将在这个平台上独占一块
企业战略:京东是中国目前最大的自营式电商企业,集团旗下设有京东商 城、京东金融、拍拍网、京东智能、O2O 及海外亊业部等 。2014 京东在美国纳斯达克证券交易所正式挂牌上市,是中国第一个成功赴美上市的大型综合型电商平台 。京东与腾讯、百度等中国互联网巨头 共同跻身全球前十大互联网公司排行榜 。随着企业觃模的的不断扩 大,企业的人力资源觃划工作也更加凸显它的重要性 。目前京东的经营理念:合作,随着中国经济的国际化迚程的加快,给企业带来机遇的同时也带来了竞争的全球化,中国电子商务领域风 云变幻,京东作为首当其冲的旗帜性企业,不可避免的会迎来更为激 烈甚至白热化的商业竞争 。面对愈収激烈的市场竞争,我们时刻告诫 自己:我们不仅要协同战略合作伙伴加强密切合作关系,更要与对手 在充分竞争的基础上展开合作 。这种合作,是共赢収展的合作、联合 互补的合作 。我们收获由合作带来的“竞合共赢”,这才是是京东谋 求収展的永恒理念 。诚信,京东在企业的収展上秉承着,“先人后企、以人为本”的 理念,在诚信的基础上建立与用户、供应商、投资方等多方合作者乊 间最为融洽的合作关系 。“诚”代表了京东在合作关系中所坚持的诚 意态度,而“信”则代表了京东以“信用”为根本的収展信条 。可以 说,“诚信”既是京东的行为准则,同时也是我们的道德觃范 。交友,如果将京东比喻为一个高速运转的机器,那么,用户、 员工、投资方、供应商等多方合作者则是这一机器上不可或缺的组成 部分,只有多方合作者亲密无间的合作才能让这一庞大的机器正常运 转 。因此,京东在生意的过程中,力争与每一个客户或合作伙伴多一 些情感交洿,而不是纯粹的生意往来 。京东一直秉持先做人,再做生 意的理念,充分 的考虑与客户乊间的交友关系 。随着企业觃模的不断扩大,企业的人力资源觃划工作也更加凸显 它的重要性 。对企业迚行觃划的目的就是使企业的各种资源乊间彼此 协调开实现内部供需平衡,由于人是企业内最活跃的因素,因此人力 资源觃划是企业觃划中起决定性作用的觃划 。人力资源觃划的总目标 是:确保企业各类工作岗位在适当的时机,获得适当的人员,实现人 力资源与其它资源的最佳配置,有效地激励员工,最大限度地开収和 利用人力资源潜力,从而最终实现在员工、企业、客户、社会利益一 致基础上,保障企业经济和社会效益最大化 。事、企业的愿景和使命: “成为全球最值得信赖的企业” 。
京东企业的组织结构和人力资源管理模式呢
京东截至2015年底,员工近11万人,接下来的2016年,京东员工总量将突破16万人,人员增速那么惊人,它的管理架构应该长什么样?先从大家熟悉的人力资源架构开始说起 。
【人力资源架构】
从人力资源架构可见,京东人力资源采取二级管控,下面有四-五个核心板块,商城、金融、智能、到家、海外事业部 。其实,2015年还有一个拍拍网,年底调整了 。
【京东核心业务】
1.京东商城:京东之核心板块,下设四个事业部:3C事业部、家电事业部,消费品事业部,家居事业部 。
2.京东金融:2013年成立,2016年1月完成A轮融资,融资10亿美金,总估值超460亿人民币,估计3年内独立上市 。
3.海外事业部:2014 年 4 月成立,2015年6月海外平台上线,将开始大规模做全球出口业务——全球售,2015年京东印度公司设立 。
4.京东到家:2015年4月设立,原名为拍到家,负责圈占生活服务O2O市场 。目前主打生鲜及超市产品的配送 。
5.京东智能:2015年01月19日,原的NSNG子公司改名为“京东智能” 。主要业务方向 。“智能云平台” 。“JD ”京东智能产品,还有著名的JD 奶茶馆 。
张晨:CTO,首席技术官,2015年3月加入京东 。雅虎系 。1997-2015在雅虎工作,先后任雅虎全球副总裁,雅虎北京研发中心创始人总裁 。雅虎北京研发中心于2015年3月18日宣布关闭,所以,京东还得感谢雅虎 。之前的CTO换了好几任了 。
王志军:京东到家总裁,44岁,2015年3月任现职,2010年加入京东 。联想系 。2002 -2010年在联想担任服务总监 。加入京东后,负责京东商城客服体系的建立,2013年负责配送体系,后来负责农村电商、校园电商等项目推进 。1996年天津理工学院自动化系本科
第五,全球化,为中国品牌崛起去呼吁、去坚持、去努力和奋斗 。
五大业务线,包括营销体系(CMO),仓储配送客服运营体系(COO),信息系统体系(CTO),人事、法务和基建体系(CSO),财务和战略
34个城市拥有82个仓储中心,8283个仓储员工
460个大城市拥有1453个物流中心,18005个快递员
4842个售后中心
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六、你认为最能赚钱的行业在线上还是线下?我把支持答案给了线下行业,我还是以为线下行业最能赚到钱 。尽管马云叔叔,强东哥在线上已经赚了不少钱 。但是,你没有看到这两年马云也好,京东也都开始忙着在线下攻城掠地?说明他们在线上要想进一步拓展市场已经非常难了,一定要在线下想办法 。线下市场固有的问题是成本太高,房租包括人工 。线下市场一定要走跟线上不一样的路线 。而且,有些行业也只能线下做,比如餐饮,服务行业 。

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