如何一次就把事情做好的句子 如何一次就把事情做好,如何一次就把事情做好了

怎样第一次就把事情做好?
工作中,第一次把事情做好,是落实工作的第一步 。所谓“第一次就把事情做好”,简单来说就是第一次就把事情做得符合要求 。在执行的过程中,最没有效率和吸引力的就是一件事一开始没做好,推倒重来 。这样的事情在工作中随处可见 。每个人一生都会犯很多这样的错误,有些是无关紧要的小错误,有些是伤筋动骨的大错误 。无论错误有多大或多小,我们都要为此付出代价 。把事情第一次做好,不是简单量化的工作标准,而是改变所有企业和个人的有效的工作理念和方法 。第一次把事情做好,是一种做人做事的哲学,是一个人取得事业成功和人生幸福的第一法则 。第一时间把事情做好,是员工的期望 。它时刻提醒着每一个员工,在接手每一件事情的时候,都要做到最好,抱着“一次把事情做好”的信念 。第一次就把事情做好,是对“质量”的严格要求 。只有“第一次就做好”,才能尽可能减少废品,保证工作质量 。第一次把事情做好,需要员工有扎实的专业技能基础,员工对“第一次”工作要有充分的准备 。在第一时间把事情做好,不仅能有效减少因工作失误造成的成本损失,还能有效避免时间的浪费,提高工作效率,保证执行 。如果第一次没有把事情做好,就会导致金钱、时间、原材料、精力的损失和浪费 。请看下面这个案例:1984年,34岁的张瑞敏走马上任青岛海尔冰箱厂厂长 。张瑞敏一上任就颁布了13条规定,从禁止大小便开始,开启了海尔的现代化管理之路 。1985年的一天,一个客户来到海尔,说想买一台冰箱 。结果客户挑了一大堆有缺陷的冰箱,最后勉强拿走了一台 。客户走后,张瑞敏让工作人员把仓库里的400多台冰箱全部检查了一遍 。结果,76台冰箱被发现存在各种缺陷 。把张瑞敏里的工人叫到车间,问他们现在怎么办 。大多数人建议,既然不影响使用,不如低价给员工 。当时一台冰箱的价格是800多元,相当于一个员工两年的收入 。于是,张瑞敏对工作人员说:“如果我允许你卖掉这76台冰箱,就意味着明天允许你再生产760台这样的冰箱 。”于是,张瑞敏当场宣布,把这些冰箱全部砸了,谁干谁干 。说着,拿起大锤,亲手砸了第一锤!砸冰箱的时候,很多工人流下了眼泪 。随后,张瑞敏发起并主持了一个又一个会议,讨论“如何从自身做起提高产品质量”,并制定了许多质量管理制度 。三年后,海尔企业获得中国冰箱行业第一个国家质量金奖 。由此可见,如果把这些冰箱做得完全符合质量要求,就不会发生这种砸冰箱事件 。虽然这是一件把坏事变成好事的事情,但我们不能不承认,砸冰箱造成了时间、精力、原材料的浪费 。因为时间,能量,原材料都是不可逆的 。或许这就是海尔“很多工人砸冰箱都流泪”的重要原因 。卡耐基曾经说过:“没有人能改变自己的第一印象,因为你的第一印象永远留在别人的心里 。“有人会说,这次我表达得不好,以后我会提高自己的 。只是徒劳无功 。第一次真的很重要 。一旦第一次出现错误,就很难改变错误的现实,因为错误造成的影响和损失需要付出两倍甚至更多的代价来弥补 。在一个项目建设的过程中,师傅们正在紧张地工作 。这个时候,师傅需要手边有扳手 。他对身旁的小徒弟说:“去给我拿个扳手来 。“小徒弟跑得很快 。
等了很久,师傅看到小徒弟气喘吁吁地跑回来,拿回一把巨大的扳手说:“师傅,扳手来了 。很难找啊!”师傅一看,发现不是他要的扳手 。于是,他很生气,对小徒弟说:“谁让你拿这么大的扳手?”小徒弟没有说话,但看起来很委屈 。这时师傅才发现,他让徒弟拿扳手的时候,并没有告诉徒弟需要多大的扳手,也没有告诉徒弟这样的扳手去哪里找 。他认为他的徒弟应该知道这一点,但事实上他并不知道 。师傅明白了:问题的根源在于自己,因为他没有明确告诉徒弟具体的要求和做法 。第二次,师傅明确告诉徒弟去某个仓库的某个位置,拿个什么尺寸的扳手 。这一次,没多久小徒弟就拿到了师傅想要回来的扳手 。在这个故事里,小徒弟因为第一次没有把事情做对,浪费了时间 。更重要的是,要把事情第一次做好,首先要知道什么是“好” 。在工作中,很多人都遇到过越来越忙,越来越乱,解决旧问题,又产生新毛病的情况 。忙乱过程中犯下的错误,单纯靠自己纠正,浪费了大量的时间和精力;然后返工审查,给公司造成了严重的经济损失 。第一次没做对的事,我忙着改错 。我改正了错误,就容易犯新的错误,恶性循环越来越紧 。当“忙”让人疲惫不堪的时候,那么,我们有没有考虑过这种“忙”的必要性和有效性?盲目的忙乱没有价值,必须停止 。还是那句话,你要停下来想一想,这样才能熟练的解决问题,而不是一味的纠结 。第一时间把事情做好,把要做的工作落实到位,是解决“忙”的关键 。朋友,你现在还忙吗?当然啦!但我希望你忙着创造价值,而不是忙着犯错或改正错误 。在工作完成之前,想想错误给自己和公司带来的麻烦,想想错误带来的损失 。你应该能够理解“第一次就把事情做对”这句话的分量 。在行为准则的执行中,“第一次就把事情做好”是一个应该引起足够重视的理念 。如果这件事有意义,有条件做好,为什么现在不做好呢?因为如果你一步一步做好事情,第一次就能达到把整个事情做好的目的 。总之,为了保证工作落实到位,一定要以高要求、高标准要求自己,在做事的过程中争取第一时间把事情做好,不要给自己留下反复纠错的后遗症 。
如何一次性把事情做好
这就需要长期的实践,不断地从成功和失败中吸取教训,从中吸取“营养”并运用到自己的行动中,这样成功的感觉才能源源不断地输入到你的潜意识中,这样你才能更有把握地去做事情,一下子把事情做好 。但是记住,不要追求一次把事情做好的理想目标 。把握不好会对你造成伤害,尤其是在不成熟的阶段 。只要你每次都努力把小事做好,你就会很有把握每次都能把事情做好 。
如何一次就把事情做好
一次做好,制造业领域有很多经验可以借鉴 。首先是培训和资格确认,也可以说是要持证上岗 。要准确确认每个生产人员的技能,是否能做一个工种,是否有很多专家 。同样,如果是外包工厂,就要对外包工厂的能力和资质进行评估 。你做过类似的工作吗?你是行业顶尖还是需要培训?这些过程缺一不可 。欧美的验厂一般都是委托第三方,非常规范,得到的数据也更加客观真实 。要把事情做好,一个关键环节就是如何把工作分解成可量化、可重复、可检验的活动 。在制造领域,我们称之为从设计文档到工艺文档的转换 。只要按部就班地执行工艺文件,就会尽可能地减少差错 。当一项操作完成并输入下一项操作时,需要进行检查表检查 。这种检验可以是自检,也可以是互检 。所谓实践中的零缺陷,是指我们可以无缺陷地进入下一步,并识别和检查上一步的错误 。尤其是重要的不可逆环节,如果出现错误,整个过程都会失败 。知乎有很多软件工程师吧?在每个设计阶段结束之前,都有一个评审会议 。对照检查表进行检查是减少返工的重要手段 。说到设计,什么是设计?我们来看看百度:“设计是通过视觉形式传达一个计划、方案、想法的活动过程” 。其实设计是一个演绎的过程,不是摸着脑门就能完成的 。设计就是投入,要达到什么目标必须事先明确 。回到马上把这个命题做好,重要的是定义一个“好”的目标,这个目标是可以实现的,符合你的预期 。每个人对好的定义都不一样 。你觉得什么好,能描述一下吗?如果一个事情涉及到甲乙双方,甲乙双方能不能很好的达成谅解的协议?如何做好,无论是产品设计、制造甚至各种行业,如果一个活动可以量化,那么一切都在掌控之中 。而获得的行业有效数据才是核心 。为什么建筑行业的成熟度这么高,是因为已经积累了一套完整的数据和算法,使得每一个流程都高度标准化 。一个很好的例子就是互联网行业使用自动化的工具来分析用户数据,比如微信公众平台的数据分析功能 。

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如何把事情一次性做对
小心再小心 。你最好为此做好准备 。其实没有人能一次把所有的事情都做对,要做好需要好几次 。本来,我们就不是圣人 。毕竟台上一分钟,台下十年功 。
怎样才能把事情做的更好?
把事情做好就是把事情做好,效果好,效率高,所以需要做到以下几点:1 。多学:技能越多,越熟练,能力越强,效率越高 。2.勤奋努力:追求卓越,知识不留死角,要求不断提高 。能力的积累会经历量变到质变的过程 。3.三思而后行:找准方向再开始,否则方向就是错的,越做越错 。4.边想边做:根据事物的发展不断调整自己的行动,不要一成不变,因为事物总是在变化的 。不调整可能会把小错误变成大错误,进而导致失败 。5.胆大心细:敢于尝试,谨慎操作,在稳健发展中尽可能提高 。6.接受事物的不完美,持之以恒:懂得量力而行,听天由命的原则,控制好过程,接受任何结果,总是从头再来 。
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怎样将第一次做的事情做好?
【如何一次就把事情做好的句子 如何一次就把事情做好,如何一次就把事情做好了】人生有很多第一次,很多第一次都很重要,比如第一份工作,第一次约会,第一次演讲等等 。很多时候,你第一次做的事情是有特殊意义的 。一定要做好,不允许出错 。那么你怎么做你第一次做的事情呢?给自己定一个目标 。做好第一次做的事情 。给自己定一个目标 。当你第一次做一件事的时候,你应该知道你想要达到什么目的 。比如第一次去面试,就要定一个目标 。如果你想通过这次面试,你应该放心 。这是一个目标 。制定计划要想做好你第一次做的事情,你必须制定一个计划 。要有条理,循序渐进,要知道先做什么,后做什么,最后做什么 。没有计划 。看情况吧 。这种情况下,你会很迷茫,没有条理,遇到第一件事就无所适从 。提前准备好材料 。第一次做的事情,提前准备好材料 。比如第一次去相亲,要提前准备好相关资料 。如何和对方交谈,如何不尴尬场面,如果相亲成功率更高,这些都需要提前准备材料 。多次练习如果你第一次就知道要做什么,那就需要提前多做练习 。不要临时抱佛脚,直到该做某事的时候 。没用的 。如果是第一次面试,你需要提前做练习 。练习面试如何展开,如何回答面试官的问题等等 。这些都是需要练习很多次的事情,然后第一次做,就会把事情做好 。总的来说,要想做好第一件事,就要给自己定一个目标,给自己定一个计划,提前准备好材料,多练习 。只有做好这些事情,我们才能做好第一次做的事情 。

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