职工转灵活就业会吃亏吗？离职有必要转灵活就业吗

灵活就业参保全额自己缴纳，到底亏不亏？有些人灵活就业想要参保，但是呢，一想到全额自己支付，自然就会觉得挺吃亏的。

文章插图
文章插图

文章插图
文章插图
在众多人的意识里呢，都会觉得社保缴费最好是由工作单位出大头，自己出小头，如果自己全额缴费的话，那真的是亏大了，少说一年至少要万把块吧，看着就心疼哈，15年交下来呢，至少要十几20万。有些人呢，就想到，哎呀，这样倒不如不交啊，把这十几20万存起来放银行获取利息，到老了呢，估计也够用哎，有这样的想法的人还不少，灵活就业自己缴纳的话要一千三左右，而眼下有些灵活就业的人呢，以最低档的交，那到退休时呢，才拿到1000多一点，看到这样呢，很多人就觉得哈，把钱存在银行内完全可以自己养老何必要缴纳社保呢？钱每月放在自己口袋不香啊。话说有这种想法的人倒不少，但是我觉得确实是要慎重考虑，为什么这么说呢？

文章插图
文章插图

文章插图
文章插图
我们要知道，社保作为我们国家的保障制度，它包含了养老、医疗、失业等五大保险，养老金是我们国家退休人员的社会福利，也是退休老人的唯一收入。今天啊，我们就来简单的看一下自己存钱养老是否可行，还是缴纳社保比较好。其实很多人对养老保险的计算方法有一个误区，认为企业职工养老保险和灵活就业参保的是不一样，其实呢，它的计算公式是一样的，可能很多人呢，不了解，总是以为啊，灵活就业参保，退休金就会少一点。其实目前城镇职工养老保险有三种，单位缴纳的，灵活就业缴纳的，还有单位挂靠缴纳的，这三种呢，其实都是属于企业职工养老保险，退休后呢，养老保险计发工资是一样的，但必须有一个前提呢，是在你没有过渡性养老金的情况下，三者完全是一样的，都是以个人账户养老金和基础养老金组成的，具体的计算方式可以参考人力资源保障局。
三者之间唯一不同的就是我们最关心的就是参保方式不同，企业参保也就是你所在的工作单位给你买的，其中包括了养老、医疗、工伤、失业、生育五大保险，大家都认为，单位给自己买大头，自己出小头啊，觉得很划算，但是呢，大家有没有想过，其实单位缴纳的那部分本来也是你的工资报酬，只是变换了一种形式而已，假如本来你的工资应该是要1万元，现在呢，变相少了1000，结果你的工资收入才9000元。我们再来看一下灵活参保的，为什么觉得自己吃大亏呢？主要是因为灵活就业参保的是个人缴费，全额自己掏钱，个人账户加统筹账户，但是呢，大家可能是忽略了一个问题，咱们交的钱呢，大部分是去到统筹账户，这个账户的钱呢，决定了往后你退休后养老金的高低。其次呢，还有另外一种呢，就是非常不靠谱的挂靠了，话说挂靠哈，有的人是认为找个呃单位挂靠，退休时候养老金会高一些，结果呢，挂靠的。公司跑路了，钱也打水漂了，还要承担违法的风险哦，并且就算你挂靠了，也是你要自己全额购买社保的。
【职工转灵活就业会吃亏吗？离职有必要转灵活就业吗】综上，我觉得，有工作的当然是工作单位缴纳了，没有找到工作的人呢，也不要慌，也不要觉得吃亏，就以灵活就业的形式来缴纳，在我看来，自己存十几20万养老钱，不一定有你养老金领的多，除非你真的很有钱，不在乎退休或那一点退休金。好了，今天就和大家闲聊到此了。