老板是自己的亲戚 怎么说涨工资的事呢
每个老板、每个工人或公司都是不同的,但当谈到加薪时,许多老板和公司经常用& quot不& quot 。为了避免加薪谈判失败,你& # 039;你最好记住你不能说的话 。9."虽然现在谈论加薪不太合适,但是…& quot;谈加薪,时机很重要 。如果你的公司& # 039;公司的利润不断增长,销售额不断打破记录,业务的各个方面都在扩大,你可以去当老板了& # 039;去他的办公室,向他要求加薪 。显然公司效益好,你就趁热打铁,相应加薪 。但是如果你的老板整天发电子邮件让每个人都考虑削减成本,你不应该& # 039;不要向你的老板要求加薪 。尤其是在整个经济呈现下行趋势的时候,你更要了解自己公司的财务状况 。如果公司& # 039;财务报告不好,你& # 039;我们最好放弃向领导要求加薪的想法 。8."我还没有& # 039;自从…以后,我的工资就没有增加过 。当你说服老板给你加薪时,你& # 039;你最好不要一开始就抱怨 。例如,你可以说,虽然我的工资高于公司的平均工资水平,但我还没有& # 039;连续三年没有加薪 。但是,你也要明白,你的公司必须能够抵御经济衰退 。很多公司,经济不景气的时候,员工的工资不会涨,反而会降 。如果你只关注自己的情况,向老板要求加薪,你& # 039;你最好让你的老板意识到你的优点,以及你对老板和公司不可替代的价值 。7."我一个人做了三个人的工作…& quot;其实,你不& # 039;不要告诉你的老板他已经知道的事情 。你说的不一定是错的,只是你可能没有意识到其他同事也面临着你的处境 。也许是因为经济不景气或者你的公司& # 039;s效率不好,公司暂时不会招人,只有经济好的时候才会招人,所以现有人员中每个人的工作量都增加了 。有时候,在你的公司,虽然你的负担增加了,但你并没有被辞退,有的人被辞退了 。这个你要清楚 。你要向老板强调,你取得了很大的成绩,非常努力,为公司创造了很大的价值,但是你的工资没有涨 。6."我& # 039;我在这里已经一年多了…& quot;一般来说,老板的办公桌上或者墙上都会有这个日历,你可以用手机、平板或者电脑查看日历 。所以你不& # 039;don’不要告诉你的老板你干了多久 。我一直在公司,当你开始工作的时候 。这不& # 039;对老板来说没有任何意义 。他只关心你在公司期间取得了哪些成绩,做出了哪些贡献 。至于你在岗位上干了多少年,他赢了& # 039;我一点也不在乎 。在公司里,它不会& # 039;这并不意味着你在一个职位上呆的时间长了就能拿到更高的薪水 。记住,你的工资是基于你的成就 。所以如果你走进老板& # 039;s公司,并说,& # 039;我& # 039;我在公司已经一年了,现在我希望你能给我加薪& # 039;我劝你尽早放弃这个想法 。努力证明自己,而不是你在公司待了多久 。5."我& # 039;我已经做了所有我必须做的工作,…& quot;你想明白涨工资的意义吗?意味着公司会给你额外的钱 。在这种情况下,既然你只是做了你该做的,为什么公司或者老板还要额外支付你工资呢?毫无疑问,当我们向老板要求加薪时,老板也会问我们,凭什么给你加薪?如果可以& # 039;如果你拿不出一个让你老板信服的理由,你就赢不了 。我不会加薪的 。一般公司只会给表现好,业绩突出的员工涨工资 。表面上看,加薪意味着你做出了什么突出的贡献,实际上意味着你未来会为公司创造什么更大的价值 。所以,如果你只是做你必须做的事,你& # 039;你最好不要向你的老板要求加薪 。4."因为我有些个人问题,我需要加薪,所以."一个孩子的出生,一个亲戚的生病,或者我刚买了房子,需要支付抵押贷款 。不要把它作为你向老板要求加薪的理由 。
要狠心,这些东西对你来说是大事,对公司和老板来说什么都不是 。还是那句话,如果你要求老板给你加薪,你必须有一个说服他的理由 。如果你只提自己的问题,而不& # 039;不要提你能为公司创造什么价值,他怎么给你加薪?老板& # 039;钱没& # 039;也不是从大风中来的 。即使老板同情你的经历,他也不太可能给你加薪,即使他给你加薪,他也赢了& # 039;我得不到太多 。冷血的老板会毫不犹豫地拒绝你的加薪要求 。
怎么向老板提出加工资呢
5/6按部就班地阅读,准备一份详细的个人商业资料 。这些业务信息包括个人工作表现、工作时间、薪资水平、奖励等等 。2/6利用合适的时间向老板汇报 。一定要在老板心情好的时候说话,照顾好老板& # 039;的脸 。周围没有其他人 。3/6将个人业务信息提交给老板阅读 。把工资报给老板后,再把你准备好的资料给老板,让老板查阅核对 。4/6答老板& # 039;以开放和谨慎的态度回答问题 。如果老板让你当面回答问题,你要如实回答,灵活一点,给人虚心谨慎的态度 。5/6与上司进行有理有据的对话 。如果老板质疑你的加薪要求,不要& # 039;不要针锋相对地反驳它 。而是和老板细谈,让老板真正理解你,同情你 。6/6一边努力,一边等结果 。虽然老板已经接受了你的报告,认可了你的信息和情况,但是这个时候你还是要多一些耐心,一定要在等待结果的同时努力工作 。
如何向老板(是亲戚)要工资?
【如何让亲戚老板长工资的话 如何让亲戚老板长工资,如何让亲戚老板长工资呢】常言道,& quot兄弟算账& quot!你可以直接找老板要你的血汗钱!当然,因为是亲戚,所以说话要婉转,提到自己的困难,要马上拿到工资 。生活中的许多麻烦都是由& quot我& # 039;我很抱歉开口& quot 。其实你这个东西在别人眼里根本不算什么,大胆说出来就是了!
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老板是亲戚,工资太低,怎么做才好
把自己当成普通员工,老板自然会公平对待你 。向老板展示你的实力 。你说的情况是老板对你的工作不满意 。
帮亲戚打工如何提涨工资?
唐& # 039;不要直截了当地说出来,这会让大家尴尬& # 039;s脸!你可以间接告诉他:你朋友某某在哪里工作,工资那么高?你在考虑去那里,你有工作能力 。如果那个亲戚欣赏你,他会主动给你涨工资的!
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在亲戚家公司工作不给涨工资,我该怎么办呢?
规则一:不要 。不要在亲戚家工作& # 039;s公司 。其次,唐& # 039;不要在亲戚朋友的陪伴下去工作 。如果你在那里工作是为了学习,你& # 039;如果你学到了东西,我宁愿没有报酬;如果你& # 039;we’为了一份工作,不顾亲戚,在一家没有& # 039;不给钱就证明你脑子好像有问题 。这取决于你的目的 。如果你想学点什么,尽可能呆在那里 。如果你想赚钱,但你能& # 039;不明白,走吧 。找工作第一大忌讳是进亲戚公司 。开公司第一大忌讳就是雇佣亲戚和员工 。你眼里会有感情,但老板只在乎钱 。唐& # 039;不要和亲戚朋友有工作关系!一方面,利益纠纷容易影响感情 。另一方面,过多的依赖会让人看不清现实 。核心创造的价值还不够!你要求加薪的理由是你没有& # 039;没有足够的钱,不是你的贡献!公司付钱是为了创造更多的价值 。它& # 039;很明显你对自己比对公司更关注!以下建议:1 。交流一下,自己有哪些不足,需要做哪些改进?2.问问身边的人,哪里可以做的更多 。3.找别的工作吧!处理好关系,不要& # 039;不要牵扯更多的亲戚!中国小型私营企业的经营理念是剥削 。它& # 039;没有钱工作是最好的 。最好的剥削对象是亲戚 。他们不仅满足了优越感的虚荣心,还能赚钱 。他们不& # 039;不要担心反弹 。他们时不时可以祭出道德绑架的法宝 。所以不建议去家族公司工作,回归市场,干多少活拿多少钱 。其实你在亲戚或者朋友的公司工作,出现这样的问题是很正常的,因为待遇和人际关系的问题,心理上有些不平衡,这是很正常的现象 。梳理你的工作和行业发展,明确你的职业发展方向,你的职业或行业的发展方向是什么,是否可以进一步发展 。你现在需要考虑的是方向,而不仅仅是付出和回报的不对等 。
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