拼多多总部在什么地方?12315投诉拼多多最狠的方法

在拼多多四年多了,现在是小组长,承上启下,应该有资格评论一下拼多多了 。

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原文先贴给大家 。
1. 薪酬:整体竞争力相对其他互联网公司比较强,年终固定2个月绩效2个月,年终和调薪跟绩效有关但不完全相关,领导看你不顺眼平时绩效再好也没用 。有股票得分4年到手,要签竞业协议,签了2年内基本去不了大部分互联网企业,也称“卖身”协议 。
2. 福利:算得上福利的就是中秋节每人可以领的几百块红包了;工作到除夕前一天发两千元红包不算福利,那天请假的没有 。其他鼓吹的所谓福利晚上十点后报销车费,超过0点下班次日早上可迟到或不来,这些被认为是充分压榨劳动者剩余价值的手段 。除上面说的几乎没有其他福利了,充满着算计,员工人文关怀等于0,不把员工当人,只是“工作机器”,三百工时要求,克扣节假日,国庆扣3天劳动节扣2天中秋清明端午扣1天周末扣1天,之前很长一段时间(接近2年)还迟到一分钟扣3小时工资,后面改了迟到1分钟扣1小时工资 。
3. 卷:11116,“以命换钱”,加班越多可能调薪越多,所以内部很卷,也被迫很卷,即使干完活没到晚上11点很多人也不会走 。之前暗示要求每月要达到300工时,领导要求组长通知组员注意自己的工时 。内部需求管理平台有工时统计,每个需求都要填工时 。走24小时值班制度,每人轮流值早班晚班,值班一天废三天 。
综合来看,拼多多一年,人间三年这话没错 。之前有媒体评论公司管理者只要给钱,员工的一切都能买,包括时间生命,资本家真的是吃人不吐骨头,为了钱可以来(但股价跌底正在缩减成本没有之前多了),为了命不建议 。
【拼多多总部在什么地方?12315投诉拼多多最狠的方法】几个高赞的回答也给大家准备好了 。
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有网友就表示:
相对于脉脉上给pdd洗地的来说,这是我看到的在职员工说pdd最客观的一次了,黄铮好歹还在Google待过,这企业文化 。
真实,愿意去的估计大部分都是农村学霸出身或者小镇做题家吧,这些缺钱的人愿意卷 。在多多待过,这些话很客观,拿到offer的好好考虑吧,奉劝慎重 。
也有网友认为:
外来小镇做题家,只有读书一条路;家里没有矿,在上海生存,拼多多是一条好路,我是很感恩在拼多多的时光 。
也有网友说到:
离开拼多多发现其他公司更差(综合看) 。当然不是说拼多多有多好,只是上海其他公司更x 。上海互联网就是比烂 。准备好好练练英语去外企了,真不行就从上海跑路了 。
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看了网友这么多的吐槽,借这个话题,笔者也给大家来点干货吧 。
中国有南、北方之分 。在坊间有这么一个说法,那就是互联网江湖,也会被划分为不同的门派 。一南一北,就是所谓的互联网“北派”与“海派” 。北派喜欢排场,好大喜功;而以上海为代表的“海派”就稍“务实”,讲套路,精于算计 。
我们可以观察,以拼多多、趣头条、B站、得物等“海派”都有类似特点 。
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pdd这公司吧没有大公司病,也不分层级 。提供三餐,外卖或者现场打餐,减肥的话可以点水果周黑鸭什么的,也可以和行政提前一天预订餐馆 。单身男员工会提供免费住宿,条件就是你大学宿舍的样子,很多应届还真愿意省这一笔住宿费 。逢年过节的时候会有加餐,下午茶、小零食 。上下班打卡,早上迟到要扣工资的!但是11点上班迟到几率应该不大,周日加班的时间可以抵扣平时的请假,10点以后下班报销出租车费 。
在拼多多还有一个值班制度,这个是每个部门单独安排 。年终奖和加班费确实是分两次发,一次年底,一次年后 。发的时候没明细,很多员工都不知道这笔钱是怎么算的,建议各位应届生在比较offer的时候,不要把拼多多两个月的加班费算进去 。离职时可能会被出一些岔子,比如离职证明,这是坊间吐槽多年的弊病 。
说这些好的,可不是笔者为拼多多洗白 。高薪的工作加班多,出差多,节奏快,压力大必占其一 。尤其是应届生没钱的时候,那就是钱难赚,屎难吃哇 。
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为什么拼多多工资高?
首先,最主要的原因,行业发展太快 。传统行业每年增长能有多少,拼多多如今一年的增长呢?没得比 。
其次,互联网属于轻资产型公司,人力资源是最大的成本,程序员就是生产力 。
第三,新兴平台不靠加大薪资的方法是根本引进不了有用的人才 。BAT这种高薪酬的巨头在,一般的公司如果薪水低根本就留不住人,而互联网拼的就是人才,这也逼着其他即使不盈利的互联网公司为了留住人才,也不得不打肿脸充胖子 。
但当应届生们在薪酬和收入提高到一定程度后,他们开始更愿意享受高收入下的闲暇时间 。而随着收入越来越多,他们才开始对“美好生活”也有了更高的诉求,也不再会为温饱而去拼命工作赚钱 。这个时候,对于工作之外更愿意获得更多价值,发现兴趣、陪伴家人、寻找生活的意义 。
实事求是,因为绩效和工作挂钩,工作肯定是有压力的,不过哪份工作没压力呢 。
于是,外面的人想进来,里面的人想出去 。
人在职场,还是要保持好心态 。
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最后,笔者也吐槽几句拼多多:
拼多多的总部位于上海金虹桥国际中心(当然这是租赁式写字楼,并不是拼多多公司的),写字楼电梯、厕所承载的运输量,尤其是早高峰,我们可以想到那个带薪排队的人能有多少 。
笔者在这也不是笑话拼多多的办公环境,笔者也只是想说明的是,公司快速扩张是好的,但是也应该把基建与文化真正地做到位,就好比厕所、食堂这些不起眼的基础建设 。何况,给员工开设那么高的薪资,也不能让“带薪拉屎”“带薪吃饭”这样的段子成了拼多多的另一个“标签”吧!

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