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文丨字母榜，作者丨高达，编辑丨赵晋杰

68岁的董明珠连任格力电器董事长，功臣不是高瓴，而是分红。
2月28日，格力电器2022年第一次临时股东大会召开，董明珠不出意外地连任格力电器董事长一职，9名董事全票赞同。
与这一消息同时公布的，还有股东大会审议通过的《未来三年股东回报规划（2022年-2024年）》，称公司未来三年每年累计现金分红总额不低于当年净利润的50% 。
这份分红计划早在一个月前就公布了。再等上两周，格力电器2021年中期分红计划才终于对外披露，这时距离它的半年报发布已经过去了整整5个月——但又恰好赶在董事会换届选举之前。
对于格力电器这家A股分红大户来说，分红计划延期并不多见。上次延期还要追溯到2019年，同样是格力电器董事会换届之年。在那年初的股东大会上，早在2018年8月就公布的中期分红计划才被审议通过。
分红，堪称董明珠掌控格力电器最有力的工具之一，如果将格力电器比作一台空调，那分红就是董明珠手中的遥控器。董明珠在格力地位的确立、稳固和延续，每一步都离不开分红。
1分红本身并不新鲜，它只是上市公司对股东的投资回报。一定程度上它也是检验一家公司是否健康盈利的标准之一。证监会亦多次发文鼓励上市公司通过现金分红的方式回报投资者，强化市场长期投资的理念。
但像格力这般每年大手笔的巨额分红却不多见。多家媒体都在报道中追溯了格力过往的分红历史：自1996年格力上市，截至2020年度，格力电器累计现金分红843.18亿元，以同期累计实现净利润1907.52亿元计算，分红率达44.2% 。
在家电行业，格力是当之无愧的“分红大王”，远超同行业的美的及海尔。即便放眼到整个A股市场，其累计分红金额排名仍位居前列。
董明珠也多次在公开场合表达自己对分红的坚持。“格力从1996年上市到现在，只从股市募集了50亿，但分红了近1000亿”，她在去年10月的一场商业活动上骄傲地说，“上市公司不是靠圈钱来发展，而是靠自己的创新、靠自己的技术来发展。”

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董明珠
相似的话她后来又在广东卫视的一档节目上再度重复了一次。她说，“我们的股市现在才七倍、八倍，别人是几百倍。但如果说格力股票现在是几百倍，我可能日日夜夜不能睡觉……我不要让我的股民被割韭菜。”
每年坐等格力分红已经成为格力股民们的固定节目，甚至偶然中断就会引发震动。
2018年4月，在格力宣布2017年度不再进行现金分红后，格力股价当日开盘即逼近跌停。惹得深交所也发出关注函，要求格力说明2017年度未进行现金分红的具体原因及合理性，以及是否切实保护了中小投资者的利益。
连续多年的巨额分红也导致一些市场分析人士对格力的批评，认为巨额分红更有利于大股东，而对普通投资者不利。
财税专家马靖昊此前发文称要警惕上市公司巨额分红，“从股权结构来看，巨额分红的上市公司，大股东持股比例也相对较高，分红的大头都给了娘家人……过度的现金分红，或是为了满足大股东对现金的需要，有可能让上市公司沦为大股东的提款机。”