揭秘！公务员和事业单位人员的工资对比
文 | 小天
我们知道，公务员的工资收入主要是按照《国家公务员管理条例》的规定发放的，并根据国家的财政状况调节工资比例。而它所实行的是国家统一的职务与级别相结合的工资制度。其中，职务工资是按公务员的职务高低、责任轻重以及工作难易程度来综合考量后确定的，这也是职级工资制度中体现按劳分配的主要内容。
而所谓的级别工资，主要是按照公务员的资历和能力来确定的，每个级别对应一个级别工资的标准。而我们也在上一篇文章说到了公务员工资的基本构成，即基本工资+津贴+补贴+奖金。
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这里要说明的是，基本工资是维持职工最低生活保障的工资金额，它是除开绩效以及各类福利待遇的部分。而津贴、补贴和奖金都是由制度规定好了的，而每两年调整的其实只有基本工资。所以想要获得高工资，努力工作是不变的“王道”。
下面我们再来看看各个城市的平均薪酬都是怎样的。
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通过上表我们不能看出，北京的平均薪酬最高，达9791元。但最最低的，哈尔滨则为5701元。
那么事业单位的薪酬又是怎样的呢？
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【揭秘！公务员和事业单位人员的工资对比】我们要知道的是，事业单位的工资结构是由岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴，这四部分构成的。当然了，津贴补贴主要是根据自然地理环境，社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。所谓的岗位工资和薪级工资则为事业单位人员的基本工资。
我们可以对照一下2019年事业单位工资标准表查看！
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以上便是公务员和事业单位人员的薪酬情况。但除此之外，公务员和事业单位人员都享受着比较好的福利待遇。至于多少，则根据不同的地区、单位、部门以及级别等方面考量的。
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