职场|哪些应届生年薪50W？戴上互联网“厂牌”不容易( 二 )
02 提前批校招？顶级高手“神仙打架”当然 ， 对于校园里的顶级牛人来说 ， 这些都不是问题 。
各家大厂的校招提前批常常被称为“神仙打架” 。周成（化名）是一所普通211高校应届研究生 ， 参加了今年字节跳动提前批校招 。和他一起面试的同学 ， 常常是“中上985、C9、华五”级别的（C9联盟：清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、南京大学、中国科学技术大学、哈尔滨工业大学、西安交通大学；华东五校：中国科学技术大学、复旦大学、上海交通大学、南京大学和浙江大学） ， 并且有很强的个人实力 。
“毕业如果没有几篇顶刊Paper（论文）很难进大厂 ， 横向一对比 ， 经常发现自己硬实力不够 。”周成告诉《IT时报》采访人员 。
学历是大厂校招的敲门砖 ， 在大佬云集的提前批技术岗面试中则更为明显 。不少面试者都表示 ， 竞争中最不缺的就是顶尖学校的毕业生 。如果学历不够 ， 展现个人能力则是面试者更需要思考的问题 。
周成表示 ， 虽然自己的学历不够突出 ， 但曾在实验室参与过一个软件开发的大项目 ， 从开发到落地都完整地跟了下来 ， 算是他简历中的亮点 。“学历固然重要 ， 但面试官还是更看重你的个人实力和编程能力 。”如今 ， 周成已经成功拿到字节提前批的Offer 。
03 内推容易过初筛？其实难度一点没下降为了争夺人才 ， 各大公司纷纷推出“内推” ， 给予已入职员工一定比例的推荐名额 ， 如若是应聘者通过“内推”方式申请 ， 只需提交简历 ， 通过HR(人力资源）筛选之后 ， 便可直接进入面试 ， 免去了第一道“笔试”关卡 。
内推原本是通过企业内部员工推荐使得人才更高效、自由地流动 ， 然而据《IT时报》采访人员观察 ， 在牛客、脉脉等求职交流平台上 ， 各类互联网大厂内推码满天飞 ， 一篇长文最后常常只是为了附上自己的内推码；在微信公众号中 ， 也有不少与互联网大厂校招相关的内容和公众号 ， 推文末尾处像打广告一样地打出了他们的内推码 。
据了解 ， 某互联网大厂内部员工每次内推成功就可以获得近1万元钱的内推奖励费 ， 甚至有人通过内推挣到几十万 。高额的奖励使得内推变得十分火爆 ， 成了大厂员工的一条另类变现渠道 。
于是 ， 几家不同的大厂员工组成联合的QQ群 ， 群里聚集着上千名应聘者 ， 这几位员工提供不同大厂的内推码 ， 供群里学生走内推时使用；另有一些技术大佬通过创建公众号 ， 发表文章提供自己的面试经验和相关资料引流 ， 引流之后创建自己的微信群发送内推码 。
背后利润之大可以想象 。
文章图片
图源：知乎
泛滥的内推产业链让内推形式渐渐失去了它本来的涵义 。
“现在很少有直接在官网上投简历的人了 ， 走内推形式已经非常普遍 。”一位参加大厂校招的学生告诉《IT时报》采访人员 。
“当所有人都在用内推时 ， 内不内推也没什么太大区别了 ， 也是另一种内卷吧 。”显然 ， 互联网大厂校招中的内推已经不是什么新鲜事 ， 走内推的流程要比走官网投递更快些 ， 但竞争难度不会随着拿到内推而有所下降 。
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