社保|南昌:企业改制裁员,职工发现社保漏缴,负责人:我没办法解释( 二 )
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对此,都市频道特约评论员刘锡秋认为,我们国家的社会保险制度是国家宪法确定的一项制度,是我们国家正在不断建立和完善的,与我们国家发展相适应的社保制度体系 。而破解社保难题,要抓住一个关键 。
都市频道特约评论员刘锡秋:“实际上社会保险和经济发展之间,有个公平和效率的问题 。企业的社会保险负担、政府的社会保险负担,要与经济发展水平相适应 。”
刘锡秋指出,既要让劳动者享受经济发展的红利,又要充分调动企业发展的积极性 。现阶段,我国的社保制度,也的确存在一些问题 。
都市频道特约评论员刘锡秋:“因为社会保险机构,它对企业社会保险登记,完全取决于企业的报送资料,那么如果是企业它不把情况报送过来,我们社会监管机构,是没有办法做到精准的监管 。”
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除此之外,部分地方政府和企业,特别是欠发达地区的地方政府和企业,出于降低企业成本,发展经济,促进就业等考虑,对于社保存在一定的错误认识 。
都市频道特约评论员刘锡秋:“很多地方政府认为,如果对企业这方面监管严了以后会把企业吓跑了,不利于招商引资 。一些企业会为了利润和收入最大化,会不去遵守社会保险法,不去为职工办理社会保险,甚至克扣保险 。”
评论员观点:政府和企业要转变社保观念
刘锡秋认为,地方政府和企业的经营者,更要看到一套完善的社保制度,是吸引优秀人才提升企业竞争力的重要手段 。
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都市频道特约评论员刘锡秋:“随着企业社会越来越规范,市场竞争越来越规范,这种没有社会保险制度的企业是吸引不到人才的,甚至吸引不到职工,对它的发展的后劲也是有影响的,要考虑可持续性发展,那种杀鸡取卵式的办企业,可能是长久不了的 。”
评论员观点:利用数字技术 实现企业社保精准监测
现阶段,我们还可以利用数字互联网技术,打通人社、市监、税务等部门的信息,对企业社保信息的登记和监管做到精准监测 。
都市频道特约评论员刘锡秋:“如果企业不去登记的话,那么职工个人可不可以去登记,让社会保险机构对企业有更加高效率更精准地监管 。”
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