投稿|一个K12机构倒下，千万个奇葩成人培训讲师站起来( 二 )
老师说，称呼“家人”是为了帮助大家重构对人的信任，就要从改变称谓开始 。
交流完糗事之后，大家相互之间熟稔了一些，老师就会带领大家会做一些活动 。在活动中老师会点评每个人，发掘大家长处，并让大家发挥长处合作 。
对于情绪紧绷的创业者来说，这些小成就、小合作反而能放松内心，这一阶段大家都过得很愉快，但后面的课程让我意识到情况似乎有些不对劲 。
第二阶段，课程要求寻求自我蜕变，简单来说就是要暴露人性弱点、摧毁自我 。大家之前已经有第一阶段的认识基础、互相了解，老师要求我们挨个检讨，然后同学们根据你的检讨开始点评你、辱骂你，直到自己精神顶不住嚎啕大哭 。
如果点评的不够尖锐，老师还会在旁边说，“都是家人，我们这是在帮助他认识自己的缺点” 。
当时许多人听完大家的批判之后跪下来嚎啕大哭，甚至扇自己的耳光 。
轮到批判我时，我也有些绷不住了，你能想象前一次活动还对你说，“你很优秀”、“我相信你”的朋友，现在换了一副面孔用最难听的话侮辱你吗？
我一直认为自己是一个很坚强的人，但是走到中间被大家盯着的时候，心里还是有些发毛，自我批评之后还没来记得调整自己的心态，就被围攻批评 。
那些“穷"、“自卑”等刻在我骨子里不愿让人看的一面，就这么抖落了出来 。
我脑子嗡地一下炸开了，第一反应则是“我真是太糟糕了”，等自己稍微缓过来时候，发现自己已经是经过一轮情绪崩溃，在旁边哭地停不不下来了 。
用现在的眼光看，这就是精神攻击导致人的精神奔溃 。但是在那个阶段，一切粗鲁行为被合理化之后，换来的是大家更猛烈的批评，各种恶毒的言语都要泼去，几乎没人能顶住 。
同第一阶段相比，这个阶段大家明显的充满了不自信，老师却解释这是“打破自我重构的开始” 。
第三阶段则是重建自我，大家一起做活动，由老师点评中间存在的不足，然后给出一些解决建议 。
大部分人在这个阶段已经丧失了判断力，只要有一点点进步，加上老师的一点点鼓励，大家就会觉得，“我好棒，我厉害了”、“真的有重建自我" 。
毫不夸张地说，当时做的那些合作任务，如果在参加培训之前，我是可以轻松做到，但是在那个环境下，我居然觉得能做到是一件了不起的事情 。
紧接着，就是毕业典礼，会有曾经的学员分享这些课程，有学员在上面哭得稀里哗啦，台下也有抹眼泪的 。
老师不断在旁边强调，“你已经新生了，以后要相信自己” 。
说实话，走出那扇门的时候，我轻松了不少 。
我同之前介绍我去的朋友一样，对培训课程绝口不提，毕竟在那里大家宣过誓，加上都是有头有脸的人物，谁没事想回忆自己痛哭丢脸的事情？
我们同期培训的群里，大家也催生了一种信任感，有人那需要帮忙时，大家也愿意伸出援手 。又过了一段时间，我发现自己的情绪似乎还不如之前稳定了 。
我开始在自信乐观和怀疑自我中反复横跳，经常深夜崩溃大哭，然后第二又觉得浑身轻松地去公司 。
直到后面我遇到了自己的合伙人，对方是研究宗教的博士 。在某次我再度情绪失控后，受不了心中的压力，给他说了自己这段经历 。
对方告诉我，“这个模式就是欧美兄弟会”，也是许多邪教采用的控制人的手段 。
通过摧毁人的内心，让人开始极度之不自信 。团体内大家集体暴露短板、留下了不愿触及的回忆，或者说叫交换了把柄，被迫产生信任，把大家捆绑在一起，看起来达到了资源置换的效果 。
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