为什么别人Java开发三年，月薪却能拿28K（）
很多人做Java开发2，3年后，都会感觉自己遇到瓶颈。什么都会又什么都不会，如何改变困境，很多人写了7,8年代码却还只是一个码农，如何突破自我？工作中处于被动的境地说到底是因为不懂底层原理。公司的工作节奏又比较快，难有机会学习架构原理，也没人教，所以这个时候，学习架构原理，扩展思维，对自己以后职业生涯尤为重要。
同样公司的两个新人，一个新人一点就通，学东西很快，另一个新人学东西很慢，也很痛苦，处处都是新技术。
同样进公司三年，别人月薪从8K涨到了28K 为什么？
因为前面那个人懂原理，万物都有规律，掌握了规律学其他东西原理相通，一触就会，不懂原理就会处处碰壁，学习很慢还很折磨。
很多程序员会有一个苦恼，工作了很久，在公司一味的增删改查，得不到技术的提高，无缘底层代码，只会用却不知其原理！太多的巧合，让我接触到了开源，通过JEECG与很多朋友交流后，让我有了帮助别人学习底层架构原理的想法。
【为什么别人Java开发三年，月薪却能拿28K（）】针对以上这些问题我总结出一个Java程序员2-5年及以上的成长路线图。这些也是目前互联网企业比较常用的技术，那么来详细看看。（图片可以保存）
1.架构巩基
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2.开源框架
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3.高性能架构
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4.微服务架构
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5.团队协作开发
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6.B2C项目实战
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