为什么别人Java开发三年,月薪却能拿28K()

很多人做Java开发2,3年后,都会感觉自己遇到瓶颈。什么都会又什么都不会,如何改变困境,很多人写了7,8年代码却还只是一个码农,如何突破自我?工作中处于被动的境地说到底是因为不懂底层原理。公司的工作节奏又比较快,难有机会学习架构原理,也没人教,所以这个时候,学习架构原理,扩展思维,对自己以后职业生涯尤为重要。
同样公司的两个新人,一个新人一点就通,学东西很快,另一个新人学东西很慢,也很痛苦,处处都是新技术。
同样进公司三年,别人月薪从8K涨到了28K 为什么?
因为前面那个人懂原理,万物都有规律,掌握了规律学其他东西原理相通,一触就会,不懂原理就会处处碰壁,学习很慢还很折磨。
很多程序员会有一个苦恼,工作了很久,在公司一味的增删改查,得不到技术的提高,无缘底层代码,只会用却不知其原理!太多的巧合,让我接触到了开源,通过JEECG与很多朋友交流后,让我有了帮助别人学习底层架构原理的想法。
【为什么别人Java开发三年,月薪却能拿28K()】针对以上这些问题我总结出一个Java程序员2-5年及以上的成长路线图。这些也是目前互联网企业比较常用的技术,那么来详细看看。(图片可以保存)
1.架构巩基
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2.开源框架
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3.高性能架构
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4.微服务架构
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5.团队协作开发
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6.B2C项目实战
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