小学师德演讲(学习党史铸造师德灵魂演讲)
各位领导!同事们!
我是一名来自基层的农村教育工作者 。我们抓师德师风从来没有放松过,因为师德师风是根本保证 。可以说,一方教育兴盛,短期靠热情,中期靠精细管理,长期靠师德 。
所以学校有一批师德高尚的老师,就是有一座金矿,让学校发光,让学生发光 。乡村教育振兴,优质教育发展,关键在教师,教师的基础和核心在师德 。个人认为,把握师德有三个关键词非常重要 。
第一,定位 。一个人,如果定位不清,一辈子努力,很难在live high上出彩 。因此,我们根据教师的年龄结构,对全镇201名小学、幼儿园教师进行了定位分析,并对他们进行差异化指导 。
1.学习型教师 。主要是30岁以下的老师 。这类老师年轻有活力,但是热情满满,缺乏理性 。我们对教师这一群体的定位是处理好自己与工作的关系,尽快适应教师职业的规范和要求 。对此,我们主要采取“愿景刺激、过程监督、重点访谈、成长分享、价值评估”五步引导法,围绕“我是什么、我追求什么、我坚守什么、我放弃什么”四个问题,进一步增强青年教师对职业岗位的理性认识,提高青年教师的职业道德水平 。
【学党史铸师魂演讲稿 小学教师师德演讲稿】2.成长中的教师 。主要是30到40岁的老师 。这类老师工作熟练,善于学习 。虽然对工作的敬畏之心增强了,但对学生的善意却渐渐淡漠了 。我们对这个群体的定位是,妥善处理好自己和学生的关系,形成平等、和谐、尊重、友爱的师生关系 。对此,我们实行“师生关系考核”,每学年对该群体所有教师进行考核,评价师生关系水平,促进教师对学生的发自内心的关爱 。
3.有经验的老师 。主要是40到50岁的老师 。这类老师经验积累,成熟稳重 。但是也有原地踏步,配合不好的问题 。我们对这个群体的定位是处理好自己和同事的关系,建立团队观念和利他主义 。对此,我们实行金牌试点机制,在同学中倡导发展自己的道德观,评选金牌老师,以促进同学进步为最高荣誉,从而打开教书育人的视野、胸怀和格局,做一个深受学生喜爱、老师称赞的“大先生” 。
4.精神导师 。主要是50岁以上的老师 。这种老师长期坚持,有精神影响 。但是,也有因循守旧,不求上进的问题 。我们对这一批教师的定位是:处理好自己与心态的关系,培养自己的身心,让教育保持阳光、积极、进取 。对此,我们开展了老教师微讲堂、老教师微电影、老教师教育故事展播等活动 。,从而树立师德先进人物,使老教师独特的人格魅力作为传统向后延续 。
第二,选择 。管理最难的是选择 。师德,作为教师评价的第一标准,如何实现?根据遇见最好的自己,做强大教育的价值追求,我们选择了三条教师评价标准 。
1.师德为先 。教师的道德表现很虚拟,但如果把虚拟做实,就会激发出强大的精神力量 。按照“爱国、守法、敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习”六大道德标准,综合各方意见,设计了详细的考核细则 。每学期全镇统一师德考核,占教师评价的50% 。每个细则按照标杆、及格、破底三个等级进行评分 。按照自评陈述、其他评价对比、领导传达的要求,实施师德考核,为努力者加油,为勤奋者鼓掌 。
2.师生关系其次 。良好的师生关系是决定教育效果的关键因素 。因此,我们把建立平等、和谐、尊重、互爱的师生关系作为教师的核心能力 。每年学习政治业务,对全体工作人员进行师生关系面试考核,占教师考核的10% 。虽然分数不高,但是第二名是强调老师无形的影响力,比有形的成绩要好 。
3.教学成绩第三 。我们不只是得分,我们必须赢 。从某种意义上说,分数也是师德的具体成果 。但是,愚蠢的教学靠折磨学生得成绩,聪明的教学靠启发学生得成绩,聪明的教学靠唤醒学生得成绩 。因此,我们采用“小组评价+教学成果”的双重评价形式来评价教师的教学表现,占教师评价的40% 。
第三,协同 。师德修养既有个体自律,也有集体协同 。因此,我们不能忽视团队在抓师德方面的协作能量 。我们主要实现了一个横向和纵向一体化的师德建设协作系统 。
1.横向学校联动 。全镇11个校区各选出一名师德标兵,通过“宣传、学习、反思、分享、行动”五个步骤,集体践行,共同成长 。
2.垂直管理驱动 。通过中心校总支每周师德检查,每月校长师德研讨会,各校中层师德管理测试,每年师德讲座 。明确任务,逐步推进,全镇整合,不断完善 。
3.横向和纵向管理激励 。主要实施“1234”师德建设体系,1是全镇综合治理,增进交流,同步推进 。是两项运动,每天步行3km,提升状态,提振精神,每天半小时阅读和脑力锻炼,开阔眼界,打开格局 。三个实践,课堂实践,每周评选各校“一个优秀班级”,以此来彰显师德,在课堂上展现自己的光彩 。实践劳动,组织教师每周集体劳动半小时,在劳动中陶冶身心,增强服务意识,激发爱岗敬业的情怀 。培养党性,在党日主题活动中发挥影响力,锤炼党性美化师德 。是四个问题的主线:教学线讲进取精神,德育线讲师德,校园文化线讲精神品格,家校共育线讲人情 。
各位领导!同事们!师德建设永远在路上 。以上是我的发言 。如果不合适,请各位领导和同事!批评 。
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