程序人生|32岁面试字节JAVA岗，没想到居然这么简单......
前段时间有个在小公司干了七八年的朋友离职了，想要拼一拼大厂，于是他选择了字节跳动。面试总共花费了 20 天左右，包含了 4 轮电话面试、1 轮笔试、1 轮主管视频面试、1 轮hr视频面试。
据他了解到的信息，其实去字节面试的人很多，而且大多数人对自己都没有一个基本的认知，水平完全达不到的也会去试一试，其中70%的人在第一轮就被刷下来了。他算是技术比较好的，面试过程非常顺利，这也得益于他之前准备的比较充分。
其实，第一轮的电话面试除了一些常规的自我介绍外，问的都是一些基础的专业知识，主要目的就是筛选掉一些基础比较弱的人，以免浪费大家的的时间。问的问题主要涉及几个方面：
1、JVM 调优
可达性分析算法中根节点有哪些?
cms 和 G1 区别有哪些?
怎样 GC 调优?
怎样排查 CPU 彪高、内存彪高?
逃逸分析.......
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2、Dubbo 相关
Dubbo 支持协议的应用场景
Dubbo 的服务调用流程
Dubbo 用什么通信框架
Dubbo 的集群容错方案
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3、Spring 系列
spring 循环依赖怎么解决?
spring aop原理(动态代理)?
spring bean生命周期(源码细节，以及各个位置的设计思路，有什么可扩展的)?
.........
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还问了很多其他的问题，我在这边就不一一列举了。同时，我也问了很多去美团、腾讯......等大厂面试过的同学，并花费了十多天的时间，整理了一套面试题。
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我担心大家只看面试题看不明白，所以给大家搭配了一系列的视频课程，我自己筛选了一遍，都是讲的比较好的。结合面试题来看，事半功倍。
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