延迟养老(延迟退休意味着养老金更多？)
从2017年开始，社会福利和养老问题成为人们关注的热点，因为我们的社会已经逐渐进入老龄化社会，无论是养老保险还是退休保障都是一个特别值得关注的问题 。随着老龄化的加深，我国劳动年龄人口下降了3500多万，新增退休人员即将超过4000万 。这些数据中的所有数字都是真实的 。
与其说老龄化是一种社会现象，不如说是对整个社会的挑战，因为很多西方国家都是在人口老龄化的时候开始实施延迟退休的相关政策 。我也认为延迟退休可以缓解人口老龄化问题 。预计延迟退休应该在2022年正式实施，但实施后仍会有5年的缓冲期和过渡期 。这一阶段过去后，大概会在2027年正式实施 。但是，很多朋友光是看到延迟退休这四个字，就已经觉得不舒服了 。
延迟退休意义重大【延迟退休意味着多领养老金？ 延迟领取养老金】事实上，延迟退休对整个社会意义重大 。现在大多数人都是支持延迟退休的，因为大家都知道人口老龄化有多可怕，所以也知道延迟退休是非常必要的 。如果实行延迟退休的政策，覆盖的人群范围会变得非常大，这意味着每个人都会在现有的工作岗位上继续发光发热，创造自己的价值 。这样既能带来财富生产，又能为自己挣更多的工资，所以延迟退休对大多数人来说其实不是坏事，而是好事 。
现在的年轻人总觉得工作很难找，找到工作就会因为工作不方便或者不符合自己的想法而很快离职或者跳槽 。但延迟退休实施后，各单位都会积极响应号召 。为了让员工不那么快离开公司，肯定会出台一系列优惠政策，让员工长期为公司创造财富 。这意味着如果延迟退休真的实施，大家的职场福利会越来越多 。
我们站在普通人的角度考虑延迟退休的问题，可以直观的看到延迟退休影响的不仅仅是我们的生活，还有社会性别和工作内容 。虽然很多人听到这个消息后不知道什么时候做，但是通过短期的适应可以理解延迟退休其实有很多好处 。
延迟退休影响养老金 。对于我的理财专家，我提出了延迟退休会影响养老金领取的论点 。仔细一想，确实有道理，因为延迟退休意味着我们的工作年龄会增加很多，缴纳社保的年限也会增加很多 。按照现有的社保原则，我们交的多就能拿的多，所以我们交的年限越多，以后拿到的养老金就越多 。其实从相关数据可以看出，2019年全国城镇职工养老保险只有4.26万亿 。
这意味着人越来越多，但我们的养老金结余却越来越少 。为了防止基本养老保险基金下降速度过快，让更多的人享受到养老金的福利保障，延迟退休后养老金缴费年限的增加，可以稳定保障养老金基本资金链，防止养老金完全枯竭 。
《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》中也提到，未来五年，将在养老金工资、社会保障等方面做出全新规划，其中养老金计划最为明显，规模也最大 。逐步提高养老金最低缴费年限，不仅惠及所有人，对整个社会的稳定也有非常具体的意义 。
养老金的积极能力用养老金来正面对抗人口老龄化问题，是一个极好的举措，各方面都毋庸置疑 。对个人和国家都是一件大好事 。由于老龄化人口数量不断增加，劳动力正在减少 。如果采用回避制度来拖延这一问题的解决，只会使问题越来越严重 。现在只看到缴费年限的增加，没想到以后领取的金额会逐渐增加，所以认为延迟退休对自己不好 。
如果我们看看国外一些延迟退休的政策，就可以理解为这些国家在制定延迟退休的时候都会设定一个明确的年龄限制，他们的养老福利和社保都要在这个年龄上加一些时间才能享受，所以相对来说，中国的养老政策还是很好的 。
总结:无论从哪个方面来说，延迟退休确实是对整个社会有利的，也是应对当前人口老龄化的一把利刃 。如果运用得当，不仅可以为社会创造更加稳定的条件，还可以使人口老龄化在社会发展过程中的影响越来越小 。
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