退休人员全部纳入社保后 ， 还区分干部和工人吗？其实这个问题主要是针对机关事业单位工作人员的 ， 会发生一个明显的变化 。自2014年10月起 ， 所有机关事业单位工作人员开始缴纳政府养老保险 。这意味着包括公务员在内的事业单位工作人员将被纳入社保 。纳入社保后 ， 以后干部和工人的身份会区分吗？这是很多人关心的话题 。
其实干部和工人是有区别的 ， 主要体现在机关事业单位、考勤岗和管理岗的区别 。所以很多招聘考勤岗位其实都是事业编制内的人员 ， 所以和管理岗位还是有一定区别的 。虽然都正常缴纳了机关事业单位的养老保险 ， 但从本质上来说 ， 不同的身份在从这个岗位晋升、等级晋升 ， 包括工资晋升等方面还是有很大的差别的 。在你任职期间 。
至于退休 ， 其实退休前是干部 ， 退休后还是干部 ， 也就是退休老干部 。现在很多城市都有所谓的老干部活动中心 ， 其实就是这个道理 。当然 ， 这个干部是工人还是工人 ， 主要区别在于待遇和岗位级别的不同 。管理岗位的晋升级别相对更多 ， 晋升渠道也会更广泛 ， 所以工勤岗位的晋升渠道相对较少 ， 级别划分也相对较少 。
所以最终退休后的养老金待遇水平还是有很大差别的 。虽然两者都同时缴纳了我们所谓的机构养老保险 ， 但从本质上来说 ， 两者的区别还是不小的 。由于工资水平不同 ， 建立的社保缴费基数也不同 ， 最终的养老金待遇也不同 。但是 ， 这方面的问题对于企业来说差别不大 。事实上 ， 企业划分干部职工并没有明确的界限 。
甚至在你的个人档案里 ， 比如说是干部身份 ， 但是在企业从事一线工人这样的工作也是可以的 。另一方面 ， 即使你是工人 ， 你也很可能从事企业的管理岗位 。所以在一个企业内部 ， 干部和工人没有明确的区分 ， 但是对于女性在退休的过程中还是有一定的区别的 。
因为女性分为不同的法定退休年龄 ， 如果是女职工 ， 可以50岁退休 ， 按月享受养老金 。相反 ， 如果是女干部 ， 55岁才能退休 ， 按月享受养老金 ， 和机关事业单位完全一致 。但是 ， 对于男性来说 ， 无论是干部还是工人 ， 都是60岁退休 ， 所以即使是工人 ， 也不能享受提前退休 。
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#你支持养儿防老 ， 还是养老社保# #对于50岁下岗 ， 退休收入不到2000的人 ， 能做些什么？他们能做些什么来帮助他们的家庭# #如何处理那些年满60岁 ， 每月领取农村养老金100多 ， 但仍然缴纳职工保险的人#
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