近年来，许多年轻人希望进入社会工作后能月入万元以上 。如果成为顺丰，他们在北京这样的一线城市能拿多少工资？我们来看看一位工作了三年的快递员分享的真实工作经历 。
这位快递员透露，其实现在快递员工资一般由底薪加提成和奖金组成 。快递员很多 。其实工作几年后也成了正式员工，五险一金 。和普通员工相比，工资确实有非常大的差距 。在披露收入时，快递员小李还声称，各个地区的收入差别很大，尤其是一些在一线城市工作多年的员工，通过奖金和绩效可以过万 。但是在一些三四线城市，由于大家对快递行业的认同感不是很强，负责的区域也没有一线城市那么多，所以部分客户可能会直接决定整体的收入和快递员的收入 。
当然，每个快递员都会根据自己的工作经验和工作时间选择合适的工作 。在大公司和小公司，其实都是这样 。如果你的底薪不是很高，又不想每天工作太久，那么你的提成和奖金就会减少，甚至公司会根据相应的规定扣除相应的收入 。有的同事一个月能拿一万五以上的工资，只是因为工作时间很长，他们所有人之间的收入差距就变大了 。
很多快递员，其实他们的工资来源于代收件的提成，而一些大公司会根据员工的销售能力或者口才，给员工更高的收入和奖金 。如果能多收一些快递包裹，这些从业者在一线城市一般能月入万元以上 。当然，不同的公司执行的制度不同，会给员工更多的送件提成，尤其是一些刚入行的快递员 。因为他们那个区域客户真的很少，而且区域比较偏僻，所以只能去拿 。
所以有很多在一线城市工作多年的快递员 。他们会选择离开，转行 。因为在快递行业拿不到高薪，实现不了价值，他们会认为还不如进入一个新的行业 。哪怕在外卖行业工作，或者在工厂做流水线，也希望自己能坚持下来 。
不得不说，快递员的工作时间还是很长的，甚至有的快递小哥一个月工作30天，根本不想请假，因为觉得请假时间越长，越不一定能拿到高工资，也会限制整体收入 。所以，在选择工作或者选择休息的时候，他们会优先考虑 。
结论:对此你怎么看？写评论，大家一起交流 。
责任|工作场所的实践经验
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