两天前 ， 我和一个销售主管吃饭 。他说今年招了八个销售 ， 掉了七个 ， 只剩一个 。HR天天发面试通知 ， 但是应聘者也就那么几个 。我们已经达成协议 。现在的90后、90后似乎都不太考虑销售这个职业 。参与这个职业的年轻人很少 。即使前期愿意参与 ， 可能很快也会自暴自弃 。
90后、00后逐渐步入职场 。对于家境或者技能相对较好的 ， 觉得销售是一个求人的工作 ， 不喜欢或者看不起 。
家庭环境不好的人可能很难承受销售工作前期的巨大投入和不可预知的未来 ， 宁愿做一份即使回报率低也足够稳定的工作 。
事实上 ， 真的是这样吗？
真相一:对于普通人来说 ， 销售几乎是职业回报率最高的职业 。
近年来 ， 随着新兴产业的兴起 ， 大量的新兴产业和职业颠覆了人们过去对职业的认知 。各领域的网络名人和博主 ， 除了技术人员 ， 大部分都和销售有关 。过了最初的积累期 ， 基本上销售人员的收入还是不错的 。如果在职场上追求相对较高的回报率 ， 可以果断选择销售职业 。
说起来 ， 销售是所有行业中报酬最高的职业(不包括互联网、程等技术行业) 。收入和业绩挂钩 ， 业绩和努力、能力直接挂钩 。未来硬销的可能性很多 。这是一份稳定的工作 ， 无法想象 。
真相二:我们认为很难的挑战 ， 其实是我们变得成熟坚韧的催化剂 。
说到销售 ， 很多人都有很多恐惧:
我不认识对方 。他为什么想从我这里买？
每天都要面对很多拒绝 ， 内心充满挫败感 。......
跟了客户很久 ， 最后还是选择了其他产品 ， 心态崩溃了 。......
似乎有许多不可逾越的障碍 。当我们选择了这个职业 ， 决定面对困难的时候 ， 我们就会学会调整心态 ， 学会行业的知识 ， 学会洞察客户的心理 ， 学会管理人与人之间的关系 。这些能力不仅会让我们在工作中受益；
两个应届毕业生 ， 一个从事销售行业 ， 一个职业稳定 ， 会有长达五年的差距 。可能不仅仅是他们的收入 ， 还有他们的心理成熟度 ， 抗压能力 ， 沟通能力等等 。
真三:时间利用率比较高 。
稳定的工作 ， 每天的工作流程 ， 我们面对的人和事都是相对固定的 。久而久之 ， 我们的思维就会固化 ， 圈子就会相对封闭 ， 日子仿佛过不完 。
销售不一样 ， 每天都有可能接触不同的客户 。面对新的性能挑战 ， 每天都是一样的 。然而 ， 每一天都不一样 。会很累 ， 但是生活经历的密度不一样 。时间的利率比较高 。
【为什么那么多人干销售 为什么喜欢销售】没有什么是绝对的好与坏 ， 工作也是如此 。选择销售行业意味着选择一条拥抱挑战和面对挫折的职业发展道路:
我会被各种各样的人嫌弃 ， 就算努力了也没什么成就 ， 不知道怎么解决内心的气馁 。......
但也有这种可能性:
培养自己强大的内心对下一个新客户微笑哪怕刚刚被客户拒绝~
和长期客户成为好朋友~
一个没有成交希望的客户突然砸了一个大单 ， 帮忙转给了一个新客户~
......
即使是现在 ， 优秀销售人才的创业成功率依然是最高的 ， 因为创业所需的灵活性、市场敏锐度、人脉、抗挫折能力早在销售生涯中就已经锻造出来了 。
职场和生活好像都一样 。要么先苦后甜 ， 要么先甜后苦 。如果努力 ， 全力以赴 ， 熬过最初的艰难积累期 ， 后期职场大概率一帆风顺 。这就是销售行业的魅力 。
那么 ， 你会选择销售方面的工作吗？
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