为什么幼儿园老师成了“过街老鼠”（）
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你会请一个二十多岁、风华正茂的未婚女孩子当保姆吗？
不会。
这是家政公司的从业人员都是三十岁以上已婚已育妇女的原因。姑且不讲这些女孩子愿不愿意当保姆，就算她们愿意，也没有人请。
为什么？难道她们还比不过那些大妈吗？
不只经验、稳定性的不足，更重要的，是她们缺少对人生真谛的体会，缺少珍惜、感恩的心情。
可是为什么幼儿园的老师大部分都是一些刚毕业的小女孩呢？
她们尚且不理解父母之爱，尚且不懂得立足社会的最佳途径是利他，尚且不知道如何处理工作生活中的那些小情绪。
她们期盼着工资高点，可以买喜欢的包包；她们期盼着工作轻松点，好去约会，谈一场刻骨铭心的恋爱；她们期盼着孩子们听话点，不要扯坏了新买的裙子。
她们大多只有中专或大专文凭，或许只是父母不忍将她们过早地送入社会，才“花点钱，读个文凭总是好的。”而学校的质量良莠不齐，最后发个证再标榜一下就业率，好完成下一届的招生任务。
她们就这样懵懵懂懂地成了人类灵魂最初的工程师-虽然她们自己都还不知道灵魂为何物。
世界刚向她们打开大门，她们在兴奋，在雀跃，哪里会去想，她们的一言一行，对未来究竟有着如何的影响。
她们中的大多数，都不会去读那些枯燥的幼教理论，更不会去琢磨孩子们的心理发育。
她们不需要扎实的专业知识，也不惧怕她的嬉笑怒骂会砸了饭碗，因为，大家都是这么干的，反正，孩子们不会说；反正，大不了换个地方呗。
她们只要有钱有闲有男朋友，就好。
于是，携程亲子园事件层出不穷。
原因很多。但首当其冲的，绝对是幼教师资准入资格太低这个原因！
我不知道那些顶层设计者是不是不需要送自己的孩子上幼儿园了，居然把学前教育的重要性完全给忽略了。俗话说，三岁看老。如果一个孩子在长达三到四年的学前教育里没有保护好，他在小学、中学碰到再好的老师又还有什么用！
如果，幼儿园的老师、保育员也像初中、高中老师需要较高的学历、严格的选拔，相信这样的悲剧会少很多。
因着此次事件，可以预见的是，家长与老师之间的不信任度再次降到冰点，双方都将陷于两难的境地。
比如我同事，本来还在考虑要不要在孩子两岁半时送托管中心，现在决定坚决不送了。本来图方便觉得条件简陋点的幼儿园也可以，现在坚决选择装有实时监控系统的幼儿园了。
但最终被这种僵硬的关系所伤害的，还是无辜的孩子。在老师的冷漠和家长的怀疑中无所适从。
一想到这里，不免又成了悲观分子：“连下一代都不能保护，这样的民族何去何从！”
【为什么幼儿园老师成了“过街老鼠”（）】还可以预见的是：此次事件并不会成为幼教领域改革的导火索。
不消几天，在危机公关及其他更抓人眼球的事件冲击下，这个刷屏事件很快就会被翻篇，被淡忘。然后在下一次类似悲剧发生时，再次被提一提。
身为一个母亲，我不忍看着任何一个孩子遭受如此的凶神恶煞。我只能呼吁，学前教育改革尽快启动，给我们未来的花朵一片蓝天！
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