学术|Nature发布“2021十大科学人物”，中国火星计划灵魂人物上榜( 四 ) 学术|投稿

随后这一事件被广泛报道，并引起轩然发大波。这一事件也加剧了她对人工智能领域反黑人歧视的担忧，以及该技术可能对社会边缘群体造成的伤害。她的遭遇同时也获得了数千名研究人员联合支持。
现在，Gebru 已经开辟了自己的道路。2021 年 12 月 2 日，也就是“解雇事件”发生整整 12 个月后，她成立了一家独立于大型科技公司的AI研究机构——分布式人工智能研究所（The Distributed Artificial Intelligence Research Institute）。她表示，过去一年发生的事件反映出，人们已经逐渐认识到，人工智能的错误不应被视为技术问题，而是开发该技术的环境存在缺陷的表征。
纽约大学研究人工智能社会影响的 Meredith Whittaker 表示，外界从这一事件突然意识到，谷歌对道德的承诺“微不足道” 。此次解雇也让人们关注到人工智能研究对企业资金的依赖，以及学术界的态度。
Gebru 表示，她长期以来一直有创建自己的研究所的想法，并建立一个关于人工智能工作应该如何开展的积极模型。她向几个慈善组织申请了资助，并获得了 370 万美元的资助，这些梦想终于要实现了。分布式人工智能研究所将开发不依赖大型科技公司所拥有的大数据集和计算能力的AI模型和应用。
研究所现在有两名顾问委员会成员和两名研究人员（包括 Gebru），预计不久将招聘更多的人。
病毒变种追踪者 Tulio de Oliveira：开创科学应对流行病的新方法

“这位南非生物信息学家，帮助鉴定了令人不安的 SARS-CoV-2 变种。”

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2021 年 11 月 25 日，Tulio de Oliveira 宣布发现了新冠病毒的新变种。在博茨瓦纳、南非和香港的样本中检测到的奥密克戎（英文名：Omicron）毒株具有可怕的突变，Oliveira 和其他顶尖科学家担心，现有的防疫手段和疫苗可能对这一毒株无效。
Oliveira 是南非夸祖鲁-纳塔尔研究创新和测序平台（KRISP）的主任。2020 年他的团队在南非的样本中发现了新冠病毒的贝塔变种。几个月后，外国政府开始限制来往南非的旅行。
在医生和实验室工作人员发现新变种之前，他们注意到，曾经的 COVID-19 流行过得地区，感染病例又出现了意外上升。Oliveira 知道，如果再报告另一个可怕的变种，南非就有可能雪上加霜，这将使南非国家在经济上再受打击。但他也知道这么做是对的。
Oliveira 说:“阻止疫情大流行的方法是迅速采取行动。等等再看不是一个好的选择。”
伦敦生物医学研究慈善机构 Wellcome 的主任 Jeremy Farrar 说，贝塔和奥密克戎变种在南非的快速识别加强了疾病监测在全球的重要性。他说:“如果疾病监测分布不均匀，那么在疾病监测有限的地方，就有可能出现新的 COVID-19 变种，甚至出现新的疾病，并不受控制地传播。”
新冠疫情并不是第一次用基因组测序来追踪病毒非洲的疫情，2014 年至 2016 年西非的埃博拉疫情中，科学家们就使用了这种手段。Oliveira 使用于 2017 年创建的 KRISP 技术追踪了登革热和寨卡，以及艾滋病和结核病等更常见的疾病背后的病原体。
在非洲乃至世界各地，从未有人在如此短的时间内对同一病毒的这么多不同样本进行过测序。Oliveira 的工作也影响了防疫政策制定。这种工作方式结合了尖端的分子技术，并与前线的医生和护士密切联系，实时制定相应的防疫政策。例如，他们绘制了 COVID-19 在医院早期爆发的地图，从而制定了病房布局指南，防止病毒在医院中传播。