第三胎产假工资是怎么算的？其实第三胎是没有产假的 。就算要休产假，也只能自己请假 。一般公司可能会辞退你，因为第三个孩子是不受法律保护的，也没有所谓的产假 。
孕晚期产假有工资吗？当然可以用产假，但是不确定有没有带薪产假 。
一般来说，带薪产假只有合法生育的夫妻，也就是政策规定的顺产，才能享受 。在女职工劳动保护制度中也明确规定，女职工违反国家有关计划生育规定的，劳动保护也应按国家有关计划生育的规定处理 。这个系统不适用 。而且中国现在的生育政策是全面二胎，没有全面三胎 。所以不是说第三胎也在政策范围内 。所以从这个角度来说，女职工是否休产假就不好说了 。
【生三胎可以休产假吗 三胎产假有工资吗】从另一个角度来说，违法政策生育的女性很难保住这份工作，更别说产假了 。以前我们知道国企，事业单位，公务员如果再来一次就会被开除，但是现在有很多私企 。员工能否被开除，要看公司的规定是否违反国家法律法规 。如果有辞退条款，别说产假了，都可以辞退 。
2021年国家规定三孩产假多少天？根据国家相关法律规定，职工生育一胎二胎的产假为98-128天 。对于生育三胎的员工，产假按照普通假期计算，而不是带薪产假 。目前国家只开放了二孩政策，也就是说一个孩子生两个孩子是受国家法律保护的 。如果你有三个孩子，这是违反政策的 。生育三胎的劳动者不仅不能享受带薪产假，还面临罚款和依法缴纳社会抚养费 。所以生第三个孩子不能享受带薪产假，只能请假，请假期间需要扣工资 。所有费用都要自己出 。至于具体情况，根据用人单位的不同，孕妇待遇也不同，建议三个孕妇都去本单位相关部门咨询 。
所以，至于三胎员工能休多少天假，就看公司的规章制度和待遇是怎么规定的了 。不过一般来说休假时间没有一孩二孩长 。
第三胎可以休产假吗？能不能休产假，要看第三个孩子是否符合国家计划生育政策 。
符合条件的，可以享受产假 。
不要觉得看第三胎违反政策 。事实上，在某些情况下，生第三个孩子是合理合法的 。
比如妻子再婚，与前夫有一个孩子，但丈夫没有孩子，婚后可以合法生育二胎 。新婚二胎是这个女人的第三个孩子，生了就可以休产假 。
或者妻子和前夫已经有两个孩子，但是新的那一半没有孩子，那么她可以再生一个 。
此外，再婚夫妇，如果双方在前一次婚姻中都有一个孩子，则有权在再婚后再生一个孩子 。这是全家的第三个孩子，但不是婚内女性的第三个孩子 。
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