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第一天上班迟到会被开除吗 第一天上班就起晚了还能去吗

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上班第一天起晚了很尴尬 。这个时候，你一定在犹豫要不要去上班 。如果你珍惜这份工作，当然应该 。去公司好好解释一下 。你们大多数人会原谅你，但你需要保证不再这样做 。
上班第一天我起晚了 。我还能去吗？要看单位的制度和领导对迟到员工的态度 。
如果单位考勤制度严格，迟到一个小时以上的员工被重罚，就要随机应变 。
如果单位的考核制度比较人性化，领导能理解员工的实际困难，那就说明迟到的原因，争取得到理解，确保不会再发生 。
上班第一天起晚了怎么办？向真诚的领导道歉！不要让这种事情再次发生 。。
无论受到什么样的惩罚，都只是物质上的 。。。
如果你不这样做，即使没有惩罚，你心里也会一直有压力 。。
【第一天上班迟到会被开除吗 第一天上班就起晚了还能去吗】所以，尽量减轻自己心里不必要的压力 。有可能在以后的工作中以轻松的心态去面对 。
第一天上班迟到会被开除吗？其实真的很难抉择！首先看你选择的公司是否正规，其次看有没有你很了解的人 。如果是难得的工作机会，一定要慎重考虑！进去了就意味着要被批评或者直接辞职 。你不进去，可能会说你没有上进心，没有把工作做好 。简直是笑话！所以一定要酌情处理！具体问题具体分析，如果你有信心能做好这份工作，那么你就可以去做，因为你有信心在未来能给这个公司带来巨大的收益！

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