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社保中断6年补好还是不补 社保怎么交费

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这些问题我已经被问过一万多次了，所以在今天的文章里，我会给你一个全面的回答 。
在正式回答这些问题之前，我还是忍不住要告诉你，社保包括养老、医疗、生育、工伤、失业五险 。他们每一个人都参与我们的生死，能给我们提供各种利益，作用非常非常大 。
1、【社保中断6年补好还是不补 社保怎么交费】去年我一个朋友住院，前后花了四万多 。还好他给了我三万多的医保，他只花了几千块钱，算是真正体验到了医保的好处 。
所以，我们必须尽我们所能给他缴纳社保 。
另外，我建议我们成年人可以辞掉工作，世界可以看，但是社会保障一定不能断，不然吃亏的一定是你 。
以医保报销为例，影响绝对是最严重的 。一般从断交后的第二个月起，医药费就不能报销了 。如果在此期间生病住院，一分钱医药费都出不了，所有医药费都要自己出 。而且如果中断缴费超过三个月，你之前的连续缴费年限就要重新计算，你后续的报销额度也会减少 。
还有一点，如果经常断供，在交了20年、25年医保之前，不能享受终身医保报销待遇，那就是很大的损失 。
2、外地注册的朋友你要多留意 。如果社保缴纳断了，还会影响你买房买车落户积分或者孩子上学 。比如想在北京落户，要连续缴纳7年社保 。哪怕只断了一个月，你也要重新计算累计缴费年限 。
最后，要生孩子的朋友们，听好了 。如果下次生育时你的社保被切断，你就无法报销生育费，也拿不到几万的生育津贴 。这个损失会不止一点点 。
所以姐妹们一定要记住，生孩子之前不要退出 。
至于养老保险，工伤保险，失业保险，影响不是很大 。你可以以后再付 。但是，别怪我没提醒你 。养老保险是你的累计缴费年限 。定期交的话，不交满15年退休就拿不到养老金了 。
一般来说社保中断的影响是真的真的很大，但是现在还是会有朋友不小心中断的 。我们应该如何处理这个问题？你能补上吗？相信这也是很多朋友最关心的问题 。
3、接下来我一点一点告诉你，补缴社保几乎是不可能的，因为这涉及到一个劳动关系问题 。也就是说，如果你辞职了，和公司解除了劳动关系，最后你的社保断了，那么对不起，就算你自己掏钱也弥补不了 。
如果分手是单位造成的，只要分手期间你还和单位存在劳动关系，单位就可以给你补上 。
如果你是被打破多年的那个人，还有必要弥补吗？你能补上吗？
我告诉你吧，如果你退休后想终身享受医保待遇，你的职工医保一共需要交20到25年 。如果不够，就要补上 。但是，想弥补也弥补不了 。比如医保只能交15年 。
如果养老保险没有足额缴纳，也可以缴纳，但是比较复杂，各地政策不一样 。然后我们还打了60多个电话，了解到如果退休前总共没有交满15年，只能延迟退休，逐年补上 。
交社保真的很麻烦，能一直交就别断了 。辞职后想继续交社保怎么办？
辞职之后，你最好是在第二个月的15号之前入职新公司，因为大部分公司呢，都是在每个月的15号左右给我们交社保 。你要是没有办法马上找到新公司，那你就自己去社保局，以灵活就业的身份交职工社保 。
这里提醒一下，不要轻易去第三方机构付费 。这是法律风险，严重的话会判刑 。
说实话，社保确实很复杂，但也是我们重要的福利保障 。一定要记得交社保 。

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