你认为最奇妙的工作情况是什么？有人认为能在家躺着吃吃喝喝是一种幸福的工作状态，有人认为能不分时间地点工作是一种想象中的工作状态，有人认为能开一家可以正常经营没有责任的公司是一种幸福的工作状态 。不同的人有不同的幻想工作状态，但我相信没有人想赚到只能在努力中维持生命的钱，这是他最幻想的工作状态，因为没有人想在努力中得不到回报，没有未来 。
我觉得最匪夷所思的工作情况是，我做的任何需要消耗时间的工作，都不是一次性的销售，而是能够持续获得报酬、及时提升品牌形象的工作行动，让我在未来享受到之前的劳动成果和品牌溢价 。
那么，我们先来分析一下我们认为最梦幻的工作情境是什么？
1.未来能获得持续的经济回报吗？
目前我们在市场上看到的工作都是一次性的工作 。你每月付出一定的时间和专业知识来换取一定的经济报酬 。只要离职或发生重大事故，就会失去最依赖的劳动报酬，从而失去职业保障 。
那么我们应该如何摆脱这种固有的工作模式呢？
1.1同时无限规模的收入——直播
在传统的工作中，我们总是用一份时间换取一份收入 。然而，随着互联网的普及，直播平台或DY平台的便利和普及，视频传输变得越来越方便，这使得直播成为专业工作的一部分 。从直播游戏平台的最初兴起，到录制职业的视频软件的兴起，再到直播带货的最终兴起，视频从业者从1.0到3.0的职业升级被记录下来 。直播文化也从最初的娱乐直播走向分享直播，最后直接走向现场直播带货，连接人与其他不同空尺度的人进行最直接的面对面交流，从而获得经济回报 。而且，不仅仅是固定的劳动报酬，而是跨越空规模界限的劳动报酬 。就像一个在北京路边卖烤红薯的老板，他的服务群体规模在肉眼能看到的100米半径之内，超出这个规模就不属于目标群体 。然而，在直播中，我们面对的是来自世界各地的观众 。我们不需要只看到我们能看到的受众规模，而是把互联网背后的亿万受众联系起来 。
而你的收入来源于直播带来的奖励和平台收入，以及流量曝光的收入和附带买卖商品的经济奖励，多元化的收入来源和不受空规模限制的受众群体，从而同时获得最大的收益收益 。
1.2同一产品不限制写稿书、电影、股票基金的收入 。
一切在时间面前都很脆弱，一碰就碎 。然而，也有一些他者，在时间面前展现出最灿烂的一面 。总的来说，时间让所有复杂的事情变得简单，时间让一个简单的物体变成古董，时间让一片生机勃勃的绿洲变成流沙，人类在时间面前也是一颗微小的尘埃 。如果世界上大部分东西都这么弱，肯定会有精品在长时间内变得越来越野蛮 。我们在地球上只存在了25万年，但与存在了46亿年的地球相比，我们只是一眨眼的功夫 。但是对于我们人类来说，这是一段很长的时间 。几百年前的中国，是我们现代收藏中的一件古董，在那个时候，大概只是一个插花的瓶子，是时间赋予的最大价值 。那么，我们如何才能发明出能够随着时间推移赋予不同价值的移动产品呢？
我觉得最有代表性的应该是书籍、电影、股票基金 。
古人的智慧是如何流传至今的？是口碑还是书？我相信书籍的传播能力，这样知识和文化才能随着时间的推移不断传播和提高 。古诗、四书五经、弟子守则、孙子兵法等古代精华书籍，是我们文化的精华 。
电影，相对门槛会很高，不适合普通人参与或主导 。而且，电影制作所需的资金非常庞大，但微电影的成本并没有想象中的那么大 。只要你有好的想法，并能通过工具表达出来，你就可以发明一种可以在视频网站上流通的微缩胶片 。哔哩哔哩是创作者的天堂，只要你有足够的天赋和新颖的想法 。
股票型基金是在你的时间里对一家庞大公司的投资，投资能力是时间给予的最好回报 。我个人比较喜欢投资指数基金，直接打包一个行业或者蓝筹股，不赌一个公司能不能稳健经营，这样我就可以有信心持有这个投资或者投机而不是恐惧 。而且时间会让庞大的公司越来越好，或者独角兽出现的机会会更多，让你在期间享受到应得的红利 。
2.能不能打造自己的专属品牌形象？
个人品牌IP是一个人在社会中身份的最有力证明，专业性是个人品牌IP的燃料 。所以一定要选好赛道，下定决心愿意干这一行十年 。钓鱼三天晒网两天是大家遇到困难时的共同选择 。多重选择不仅代表着你才能的多样化，也代表着你对事业的退让 。
2.1选择好赛道
你想成为最好的那一类？古代有360行，现在不只是360行，而是36000行，所以选好自己的赛道才是关键 。
那么兴趣就会成为你的首选 。你要搞清楚自己对什么行业感兴趣 。如果你连自己的兴趣都不知道，那现在就开始回想，你在哪个类别或动作运动中获奖过，当你做某件事的时候，你会进入一种心流的状态，忘乎所以 。如果目前没有，那就看看能不能学得快一点，或者做点什么不被排挤 。兴趣一方面只是参考对象，要看实际情况 。你的天赋和你的兴趣是否不一定相容，如果你在不清楚的情况下一头扎进去，你很容易对自己的选择产生怀疑，因为你在这个职业上做得不好 。你对兴趣爱好的兴趣不一定是支撑你生存的基础，所以在选择的过程中，一定要知道我们喜欢的兴趣不一定是我们最好的选择，但一定要选择一个更有天赋、更能支撑我们的专业赛道 。
2.2十年的准备
任何职业一开始都会伴随着不适和不满，因为我们都是新手，所以我们在新手期非常容易放弃 。你准备好为选择的发展方向努力十年了吗？第一年，我们不停地尝试和咒骂 。第二年，我们基本优化了工作内容 。第三年，我们胜任目前的岗位，有余力提前思考 。第四年，报名参加培训和晋升 。第五年，工作能力和工作内容更加精细化、高级化 。第六年，我在各种职业问题上向前迈进 。第七年，不知道是不是一直往前走 。第八年，头脑温和而优雅 。第九年，我追求我想做的事情 。第十年，更好的自己 。
2.3计划向前深耕
任何客观结果都需要更好的规划能力才能实现结果，所以如何分解我们的客观结果就成为非常重要的一部分 。让我们比较一下实践，然后计划我们未来的步骤 。
十年目标:企业年净利润达到1000万 。
九年目标:企业年净利润800万元 。
八年宗旨:企业年净利润500万元 。
七年宗旨:企业年净利润300万元 。
六年宗旨:企业年净利润200万元 。
五年目标:企业年净利润100万元 。
四年目标:企业开始有利润平衡 。
三年宗旨:企业生存 。
两年:创办企业 。
一年半的目标:找到合适的伴侣
年份目的:选择赛道 。
11月目的:树立品牌形象 。
十月目的:建立一个专业
9月目的:市场需求调研，是真需求吗？
8月目标:实现最低产出
7月目的:最低启动资金到位 。
六月目的:准备各种准备计划 。
最低可行性规划和实施计划 。
4月目的:如何解决市场需求
三月目的:解决什么市场需求？
2月目的:了解市场需求 。
一月目的:下定决心创业 。
这样你就可以了解你的年度目的和月度目的，然后检查你手里的资源是否能支持你所谓的规划计划，最后以最小的成本测试所有计划的可行性，然后决定是否启动计划继续 。
3.是否可以在不受空之间尺寸限制的位置工作？
任何一份工作，如果你被束缚在某个地方，都是分不开的，即使你已经很优秀了，你也会在这个地方慢慢被抹杀和同化，在不知不觉中成为井底之蛙！世界在变，工作也在变，但工作的人很少变 。他们总是用已有的知识去分析工作内容，却不知道自己是否被淘汰 。
在改革开放的时代，我们依靠我们的人口红利和丰富的资源大力发展 。有勇气、有才华、有钱的人都得到了物质上的回报，得到了社会的认可，服务的尺度就是自己认知尺度内的市场 。21世纪，我们只是站在互联网时代火车的突出位置 。我们享受互联网的便捷 。淘宝、百度、知乎、美团等互联网巨头让我们的生活越来越便利 。然而，我们并没有因为事业的便利而变得更加轻松自在，反而因为事业的便利，我们的钱包越来越无法停止消费 。月光族已经成为我们现代年轻人的重要标签，他们越来越害怕拒绝不合理的工作 。不如先看看我努力的南海滨海南的年轻人，再思考如何摆脱职业陷阱？
毕业生应该对职业生活充满无尽的遐想，但在市场上只能找到2000-3500份工作，没有成长的前途！工作两三年，零存款，工资三四千的人比比皆是，公司发展缓慢，所以人只能缓慢成长，当然工资也只能以个位数增长，甚至连年负增长！但是，事业的压力永远不会因为你没有赢，没有进步就对你很好 。固定的房租和高昂的日常开支让你入不敷出 。谈恋爱等日常开销成了我们的奢望，或者说我们陷入了负债的恶性循环！高房价抑制了我们对未来的所有期望，爱情事业也因此不尽如人意！
有时候我在想，海南人真的这么懒，这么闲吗？我不这么认为 。只是我们能看到的天空空那么短，我们能想象的世界那么大 。我们失去了敢想敢做的空之间的时间，只能在自己的舒适区里做个傻子，一辈子“幸福”！
虽然这不能作为不尽力的理由，但不可否认的是，当事业成本高的地方的劳动力成本如此之低的时候，工作的那部分人往往会成为垫脚石！
那么，这里讨论的“救济空”的工作模式，可以解决我们的重要问题，摆脱职业成本高的地区，去职业成本低的地区，获得可以成长的工作！所以，协商或者找机会异地工作，解放空之间的约束！让自己选择自己喜欢的环境，做自己喜欢的工作，而不是因为没有工作机会而不得不留在超一线城市打拼！
4.工作是在自己手里而不是被别人控制？
你认为什么样的工作是压迫性的，不能用的？每个月等待发薪日是一个依赖别人的职业，只要你还在这个人才层，就无法把握真正的幸福！
很多人不假思索就冲进了这波浪潮，认为这是最好的时期，这是这个时期的红利，但结果如何呢？大部分人丢了钱，有的人勉强保住，少数人稳定盈利！所以我说的统治力，绝不是仅仅因为兴奋就成立公司，然后在探索的时候倒闭退出，而是我们可以创造出最低的模型MVP 。从那时起，我们可以实验我们的想法是否能持续盈利，观众是否愿意买单 。这是我们最小模型中最有效的实验模型，然后我们可以从得到的反馈中不断探索最优方案 。当我们有了稳定的客户和持续的盈利模式，我们就可以据此成立自己的公司！
但不是每个人都适合创业，也不是每个人都适合做老板、做决策者 。那么这类人如何不断提升自己在企业中的话语权和主导权呢？那这就是专业的专业了！做一个有威望的人，负责某一个类别，那么你就可以控制这个类别的话语权，而不是受别人的影响 。
【工作期望一句话 对自己工作期望怎么写】想要什么样的未来，适合什么样的未来，都是非常关键的节点 。如果你不确定，那就发现自己是否有武断的决心和不服输的行为 。如果是的话，你适合创业 。如果不是，就成为某一类的专家！
5.你有权利拒绝吗？
没落，在你的工作生活中是多么奢侈的事情，你能拒绝领导级别的命令吗？你能拒绝你同事的请求吗？你能拒绝他的请求吗？
至少在我三年的工作中，设计师和产品经理是我有话语权的工作领域，但也是别人收费最高的工种，他们甚至没有拒绝的权利，只能被动接受或者自动接受 。这是一份很失败的工作，因为我不能因为受制于人而拒绝，不能因为自己不够资格而拒绝，不能因为自己不专业而拒绝 。为什么会这样？首先，你在企业工作最大的前提是你可以赞助企业解决某个问题，然后得到一些补偿 。但是，你能解决的问题，你实际解决的问题的性价比，就是你在这个公司的陌生感 。但是，如果可替代性很大，那么你是否存在就没那么重要了，所以你的存在感会很弱 。更何况，你的工作内容是否有门槛，你有多专业，也是一个非常症结的地方 。你会发现公司会花大价钱请咨询公司的专家来公司培训，但如果是给你的，那就变成了一个简短的分享会 。为什么会出现这种现象？往往不是因为专家比你聪明或者他说的比你好，而是因为他塑造了专家的良好形象，而你只是一个默默无闻的打工者，所以你在老板或者企业的印象中没有那么有威望和专业 。所以，无论你分享多少专业知识或其他东西，都只是锦上添花，而不是雪中送炭 。
5.1建立自己的职业精神
三百六十行，每一行都是冠军 。对于现代人来说，职业精神是一个更难得的性格标签 。急躁和急功近利是当代年轻人的狂热追求 。热钱挤满了大家伙，却忘了路要一步一步走，饭要一口一口吃 。房车成为标准的时候，我们不知道它包含了多少无奈和泡沫 。我们失去了对某个专业的研究和创新的专注，只希望找到一个简单无脑无麻烦的渠道快速赚钱 。但是你知道吗？你越是寻找东西，就越容易失去一些东西，更不用说钱了，所以现在的大部分现象是，大家伙们仍然拒绝停下来反思他们要去哪里，即使他们不赚钱 。
跟随被抛弃的人的脚步，忍受特立独行的孤独，打造自己的特长 。金钱会随着时间的流逝而流失，但你的知识会随着时间的流逝而增长 。那时，你可以凭借自己的特长轻松获得额外的产品——金钱 。
5.2学会衰退和供给原因分析
5.3找到朝阳产业
6.你提供丰富的职业经验吗？
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