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求职时最美的回答(求职时最美的26个回答)
今天，小编收集并整理了关于求职申请的最美的26个答案 。希望你会喜欢他们，也希望能给你一些参考！
1.请你自我介绍一下好吗？
回答:这个问题大多数人回答的太普通了，只说姓名 ， 年龄，爱好，工作经历，这些都在简历里 。其实企业最想知道的是求职者是否胜任工作，包括:最强的技能，最深入的知识领域 ， 性格中最积极的部分 ， 做过最成功的事情 ， 主要成就等 。这些可以和学习无关，也可以和学习有关 。但是，企业只有突出自己积极向上的性格和做事能力，才会相信 。企业非常重视一个人的礼貌 。求职者应该尊重考官，在回答完每一个问题后说“谢谢” 。企业喜欢有礼貌的求职者 。
2.你认为你性格中最大的优点是什么？
回答:冷静，清晰 ， 坚定，顽强 ， 乐于助人，富有爱心，适应能力强，幽默风趣，乐观友善 。经过北大青鸟一到两年的培训和项目实践，加上实习，我适合这份工作 。
3.说说你最大的弱点？
回答:企业很大概率会问这个问题 。通常，它不想听到直接回答的缺点是什么 。如果求职者说自己心胸狭窄，爱吃醋，很懒，脾气暴躁 ， 效率低下 ， 企业肯定不会录用你 。永远不要自作聪明的回答“我最大的弱点就是太追求完美” 。有些人以为这样的回答会让他们更好看，但事实上 ， 他们已经身处险境 。企业喜欢求职者从自己的优点入手，中间加上一些小缺点 ， 最后把问题转回优点 ， 突出优点 。企业喜欢聪明的求职者 。
4.你的薪水要求是多少？
回答:如果对薪资要求过低，显然是贬低自己的能力；如果你对薪水要求太高，会显得你对公司来说太重了 。一些雇主通常会为他们寻求的职位设定支出预算，因此他们提供的第一个价格往往是他们能提供的最高价格 。他们问你只是为了确认这些钱是否足以引起你对这份工作的兴趣 。
回答样本1:我没有硬性的薪资要求 。我相信贵公司会友好合理地处理我的问题 。我注重寻找合适的工作机会 ， 所以只要条件公平 ， 我不会太在意 。
回答样本2:我受过系统的软件编程训练，所以不需要很多训练，而且我自己对编程也特别感兴趣 。所以我希望公司能根据我的情况和市场标准给我一个合理的工资 。
回答样本三:如果非要你自己说具体数字，请不要说宽泛的范围，那么你只会得到最低的数字 。最好能给出一个具体的数字，说明你对当今的人才市场做了调查 ， 知道自己学历的员工有什么样的价值 。
5.你对加班有什么看法？
回答:其实很多公司问这个问题，并不能证明一定要加班，只是为了测试你是否愿意为公司做贡献 。
回答样本:如果工作需要，我会被迫加班 。我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心投入工作 。但同时我也会提高工作效率，减少不必要的加班 。
6.如果我们通过这次面试录用了你 ， 但是工作一段时间后发现你根本不适合这个岗位，你会怎么做？
回答:一段时间后，我发现工作不适合我 。有两种情况:①如果你真的热爱这个职业，就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求 ， 努力缩小差距；
②如果你觉得这个职业可有可无 ， 最好趁早换个职业，找到适合你的，你爱的，这样你的发展前景会更大 ， 对单位和个人都有好处 。
7.你对跳槽有什么看法？
回答:①正常的“跳槽”可以促进人才的合理流动，应该得到支持 。
②频繁跳槽对单位和个人都不利，应该反对 。
8.工作中很难与同事和上级相处 。你该怎么办？
答:①我会服从领导的指挥，配合同事 。
②我会从自己身上找原因，认真分析是不是自己工作做的不够好，让领导不满意，同事不喜欢 。我们还需要看看我们是否在与人交往方面做得不好 。如果有，我会尽力改正 。
③如果找不到原因，我会找机会和他们交流，请他们指出我的不足 ， 有问题及时改正 。④作为一名优秀的员工，我要时刻以大局为重 。即使有一段时间领导和同事不理解我，我也会做好本职工作，虚心向他们学习 。我相信总有一天他们会看到我努力的样子 ， 会对我微笑 。
9.你对我们公司了解多少？
回答:去公司面试前先上网查公司主营业务 。答:贵公司打算改变策略 ， 加强与国外厂商的OEM合作，通过海外经销商销售自己的品牌 。

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