近日,采访人员从石家庄市人社局获悉,石家庄市2021年20项民生工程之一的“就业职业培训工程”年度任务和目标已提前完成 。全市各类职业培训190289人,占总目标124680人的153% 。
根据市委十届十二次全会的安排,市人社局充分发挥职业技能提升在扩大就业、稳定就业、缓解结构性就业矛盾中的积极作用,对企业职工、重点就业群体、建档立卡贫困劳动力等城乡各类劳动者大规模开展职业技能培训 。
在培训工作中,市人社局围绕市场急需岗位,有针对性地对重点群体进行职业技能培训 。培训方式灵活多样,课程设置合理 , 培训内容能够满足劳动者的实际需求 。为了弥补学生有学历但缺乏实践能力的遗憾,石家庄科技职业学院在定点培训机构尤其是技工院校实现了“高等”与“专业”教育并存 。学生通过培训后可获得职业技能资格(等级)证书 , 完美体现了“1 X”证书的现实意义 。在一定程度上 , 既扩大了大学生技能人才对企业的自主选择权,又满足了企业对技能人才的渴求 。截至目前,已有2100人参加培训,1800人参加测评,计划发放补贴资金300万元 。
【石家庄理工学院收费 石家庄理工职业学院怎么样】新型企业学徒制、岗前培训、职工技能和创业培训……市人社局充分发挥企业培训的主体作用,广泛组织企业大力开展就业职业培训 。突出岗位技能,将理论与实际操作比例设定为3∶7,最大限度提高了岗位的实际操作能力 。
鹿泉区选择了君乐宝、科林电气、丁鑫水泥、6411等4家生产密集型企业,率先在企业开展新型学徒制工作 。据鹿泉区人社局负责职业培训的张洪波介绍,企业新型学徒制培训结合了“互联网职业培训”的创新培训模式,将理论知识课程放到在线学习平台上 。在不影响企业正常生产经营的情况下,“徒弟”在正常工作的同时 , 接受了“师傅”的现场教授,达到了“不懂就问,马上学”的良好效果 。这种“理论指导实践 , 实践锤炼理论”的培训模式显著提高了员工技能培训的效果 。30岁的尚坤杰去年加入君乐宝,和71名同事一起成为公司新学徒制度的第一批“学徒” 。他说:“我以前跟别的单位的师傅学过,只知道怎么操作 , 基本原理还不清楚 。现在 , 我们应该在车间实践之前巩固理论知识 。有了现场师傅的指导,我们才能做得更顺利 。我打算去君乐宝工作 。”目前 , 鹿泉区首批参加企业新学徒培训的492名员工即将参加考试 。
市人社局积极引导企业大力推进以工代训,不断加大人才培养力度 , 优化人才教育培训计划,创新人才培养机制,为企业顺利实现“十四五”战略目标提供有力的人力资源保障 。借助职业技能提升的政策红利,河北建工集团积极申报岗前培训、在职培训、新学徒培训等 。,并按要求开展了各种技能培训,聘请讲师,制作课件,现场授课,技能鉴定...各项培训工作正在扎扎实实地进行 。河北建工集团人力资源培训中心主任李建良表示,2021年,该公司将开展28项不同类别和工种的职业岗位培训 。“通过强化培训,增强了新员工对公司理念认同,营造了思想统一、战略方向一致、行动同步的和谐氛围,实现了以文化力提升企业管理水平 。"河北建工集团团委书记徐永波说 。
市人社局负责人表示,石家庄将继续大规模开展职业技能培训,让大量劳动者获得更强的技能和更广的就业路径,从而促进更充分、更高质量的就业 。(采访人员王静)
来源:石家庄日报
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