作者:健康县媒体
作者:朱
来源:健康县媒体
以仁治病人，谓之“仁”；让员工快乐地为“快感”而工作 。“仁义”二字，一头连着患者，一头连着员工，是浙二院长兴院区的核心价值观 。
在医院党委书记、执行院长徐翔看来 ， 一个有温度的医院 ， 不仅要践行“以病人为本”的服务理念，更要重视对医护人员的人性化管理，后者的效果会直接反馈前者的践行 。
专属白大褂“世外桃源”
距浙医二院长兴校区16公里的水口乡，是中国著名的乡村旅游胜地，每年都有无数游客慕名前来观赏美景 。在青山之间，有一块租来的土地，100亩，在方圆 。这一年，这里被建成农场 ， 取名“仁义公社” 。
初夏时节，农场里的南瓜藤、黄瓜藤、西瓜藤已经结果，每天都会有变化；员工自己种的玉米苗、油籽、蔬菜长势良好，绿色环保；一群群鸡鸭新山羊在田野里悠闲觅食；还有一个绿柳环绕的鱼塘，不时有鱼在里面游来游去…
在这个“世外桃源”里，医院的每个科室都有自己负责的领域 。“仁义公社”的初衷是为医护人员提供一个缓解压力、放松身心、融洽友谊的场所 。现在每到周末，这里都会有员工的欢声笑语 。生产的新鲜果蔬源源不断地供应医院食堂，让员工享受健康绿色的菜肴 。
【不怡 怡 怎么样】5月18日星期六，天气晴朗，微风习习 。对于每天满负荷运转的医院工作人员来说，在休息日能和同事见面，带上亲人，去赴约亲近自然，真的是一件很惬意的事情 。
护士吴薇之前体验农场时写过一篇随笔:“周末我们聚在仁义公社 ， 工作方式不同 ， 别有一番风味...我们带着一把小锄头，种子和幼苗，把希望的种子播撒在责任的田野里 。你锄，我洒，挥动你的力量，就产生了情绪，在家人的支持下，你的工作总是那么顺利...仁义公社，医院职工的福利！言语中，流露出一丝得意 。
充满快乐的自助餐厅 。
面包是生命的支柱 。想抓住员工的心，就要抓住员工的胃 。说起医院的职工食堂，那是一个“别人的食堂”，引来很多羡慕的目光 。
“一份高大上的自助餐暖胃暖心，赞一个 。”“医院给我们创造了这么好的就餐环境，我相信我们也会精神饱满，对患者充满关爱……”2017年5月新店开业之初 ， 工作人员对其赞不绝口 。
员工刷卡进入 ， 早餐5元 ， 中晚餐8元 ， 自助，鼓励“光盘” ， 根据泔水量调整价格 。早餐由专业糕点师傅制作，供应至少20种粥、糕点、蛋糕、杂粮等 。午餐和晚餐有6-8道荤菜和6-8道素菜 ， 搭配水果，这样每周的菜都不会重复 ， 而且菜是季节性的 。
作为一对员工，臧法荣夫妇在医院的时间往往比在家的时间还多 ， 是员工餐厅的常客 。“中午基本不回去，不然时间都浪费在路上了 。”林的妻子笑着说:“今天的食堂比以前好了一百倍 。又便宜又方便，菜和口味都很用心 。”
不仅这对夫妇 ， 他们8岁的儿子也给予了高度评价 。“食堂的荷包蛋比我妈炒的好吃！”家里早餐比较简单 。食堂的蔬菜馒头，南瓜饼 ， 西米露，热干面，总让孩子怀念 。
当来不及做早餐，想换换口味的时候 ， 食堂就成了最好的选择 。林对说 ， “尤其是冬天，你可以在食堂里吃到热腾腾的早餐 。真的很幸福 。”
另外值得一提的是，餐厅从2017年10月开始推出夜班医疗的点心服务 ， 365天不间断 。当医护人员在深夜坚守的时候 ， 一顿热腾腾的宵夜带来的满足感是从胃里到心里的 。
“幸福感体现在体重飙升上 。”“刚进医院，4个月胖了8斤 。”“学生问，你们还缺人吗？”......员工朋友圈曝光一波快乐 。
不提倡带病工作的真诚关心 。
看到员工在农场愉快工作的照片，听到员工对食堂满意度的反馈 ， 让徐翔觉得只要员工满意，一切都是值得的 。作为管理者，医院发展是他最大的追求，员工满意是他最大的心愿 。
今年3月 ， 医院37岁的护士苏苏突发脑梗，需要手术 。医院立即联系了浙二总医院的专家 。在综合医院专家和神经外科医生的配合下，手术非常成功 。
手术后第二天，苏苏在EICU醒来 。徐翔第一时间去探望，对苏苏说:“好好养?。?别想太多 ， 后面还有医院呢！”苏苏对这句话记得很清楚 。她说，“那时候我觉得心里踏实多了 。单位是员工的家 ， 一点没错 。”除了院长 ， 看望她的同事，一波又一波，科室集体也送来了一万元的捐款 。现在，苏苏已经恢复良好，重返工作岗位 。
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